Effektivt team kommunikasjonsferdigheter for maksimal teamet Performance

Å ha effektive teamet kommunikasjonsevner er en avgjørende forutsetning for både ledere og medarbeidere likt. Den lar deg opprette harmoniske relasjoner, forstå teamet &'; s intensjon, dele ideer lett, og selv imponere andre gruppemedlemmer.

Denne artikkelen vil avdekke hvordan å skaffe effektive lag kommunikasjonsferdigheter slik at du kan øke din karriere til neste nivå.

Lytt Vel.

Noen mennesker ender opp med å være dårlige lyttere fordi de ville dagdrømme eller tenke på noe annet i stedet for å lytte oppmerksomt til høyttaleren. Fokus på den andre partens melding i stedet for å tenke på forhånd om hva du skal si neste

Don &';. T la speaker &'; s måte å tale, bakgrunn eller erfaring, utenfor utseende, rase, religion mv forvrenge ditt dom i å forstå betydningen av meldingen.

Aldri snakke når den andre personen snakker. Det er vanlig uhøflig. Vent noen sekunder etter at den andre parten slutter å snakke før du snakker. Når det &'; s tid for deg å snakke, unngå å endre fag fordi dette indikerer din disinterest; Dette er også et tegn på respektløshet

Lytte og klart å forstå den andre partens meldinger er de mest effektive lag kommunikasjonsevner; så sørg for at du lytter mer enn du snakker. Vi &';. Re gitt to ører og en munn for en god grunn

Snakk tydelig og målrettet.

Hvis du didn &'; t forstår noe sagt av en høyttaler, ber ham om å gjenta eller klargjøre hva han sa. Vis alltid respekt, høflighet og høflighet.

Gi menings tilbakemeldinger og forslag. Gå rett på sak, men alltid tenke før du snakker. Hvis mulig, vise bevis eller statistikk som validerer forslaget. Dine ideer er lettere akseptabelt hvis de støttes av fakta eller forklaringer

Don &';. T lukke tankene dine til ideer som kan høres unfeasible eller latterlig i begynnelsen. Husk at mange av verdens &'; s største funn tidligere har blitt avvist eller latterliggjort.

Å velge de riktige ordene er en av de mest effektive lag kommunikasjonsevner. For eksempel kan du si, “ vi har en utfordring &"; i stedet for “ vi har et problem &"; for å minimere stress eller spenning. Du kan si, “ dette er en fantastisk deal &"; i stedet for “ dette er et rimelig tilbud &"; . å uttrykke din interesse

Vær oppmerksom på kroppsspråk signaler You &'; re formidle mens du snakker. Du kan ikke ha sagt noe støtende, men kroppen din ubevisst kommuniserer dine indre følelser, så vær klar over dine handlinger og bevegelser hele tiden. Når du snakker, holde øyekontakt og opprettholde en trygg holdning. Don &';. T krysse armene, rulle øynene eller vesken lepper som disse innebærer respektløshet

Noen ganger kan ha en følelse av humor være et flott tillegg til effektive lag kommunikasjonsevner. Det seirer kjedsomhet og døde luft. Men du bør være opptatt nok til å vite når rett tid er. Du don &'; t ønsker å være humoristisk i midten av en alvorlig samtale

Aldri kritisere offentlig.. Hvis du har noe å si som kan fornærme eller ydmyke et medlem, begrense deg. Snakke med personen i det private. Det sparer ham ansikt.

Hvis du deler disse tipsene på å utnytte effektivt team kommunikasjonsferdigheter til andre medlemmer, don &';.. t bli overrasket av hvor raskt ditt lag kan oppnå sine mål