Nettverk Tips: 4 enkle måter å bygge et nettverk du kan stole On

Jeg kan ikke understreke nok hvor viktig det er for alle å ha et nettverk og holde kontakt med folk i det, men mange mennesker ikke vet hvordan du gjør dette godt. Nettverk er ikke noe som du bygger ved å dele ut visittkort til alle du møter. Nettverk er relasjoner. Ikke dypt, BFF (best friends forever) relasjoner som kommer til å ta all din tid, men i det minste noe som vil sikre at de husker hvem du er når du ringer. For å unngå det uunngåelige panikk som vil følge en jobb søk der du innser at du har ingen å gå til for informasjon, hjelp eller støtte når du virkelig trenger det, ALLTID bygge nettverket. Men vil ha en ressurs som et godt nettverk til nytte for deg i gode tider, også.

Uansett hvem du er, har du allerede eksisterende kontakter. Disse er ikke nødvendigvis nære relasjoner-bekjente er fine. Dette er mennesker som du har noe til felles med: du brukte til å jobbe med dem, fungerer din ektefelle med dem, gikk du på skole med dem, du er /var i en slags gruppe med dem ... du skjønner poenget. Kontroller at du har og opprettholde dagens e-postadresser.

Hva gjør du med dine kontakter?

1. Hver 3-6 måneder, kan du sende en kjapp e-post. Du ber ikke om noe av dem, du bare si "Hei". Din e-post bør si noe sånt som: "Hei, dette er Peggy. Det har vært en lang tid siden vi har snakket. Jeg er fortsatt på _______________, fortsatt gjør _____________. Hvis du trenger noe, kan du gi meg en samtale. Her er mine telefonnumre hvis du trenger å komme i kontakt med meg eller gi noen andre min kontaktinformasjon hvis jeg kan hjelpe dem. " Hvis du kan (men du trenger ikke å), tilby noe-en artikkel du nettopp har lest, noen ny industri info, noe som kan være interessante for dem personlig. (Ingen e-postkjedebrev, please.) Dette vil holde deg i deres sinn slik at når en mulighet kommer opp, er de sannsynligvis til å tenke på deg.

2. Få flere kontakter. Meld deg på Linkedin, Twitter, Facebook eller andre sosiale nettverk. Bli med bestemte grupper, hvor du kan bli lagt ut på aktuelle blogginnlegg, eller delta i konferansesamtaler hvor du kan gi eller få informasjon. Du må også være på de, slik at du kan bli funnet av rekrutterere som kanskje har den perfekte jobben for deg. Når du legger til kontakter, legge dem til din e-post rutine.

3. Når du forlater et selskap, spør sjefen din om han vil gi deg en positiv referanse. Hvis han vil, får en personlig e-post adresse, også. Hvis han slutter i selskapet, vil du fortsatt være i stand til å komme i kontakt med ham når du trenger referansen.

4. Vær ærlig med nettverket. Alle har problemer-vi alle vet det. Jeg sier ikke at vi trenger å høre alle de skitne detaljene, men å være ærlig om problemer du har eller situasjoner du arbeider med bare kan føre til en ellers tapte muligheter. Vi tenker ikke alltid på noen som forteller oss "alt er fint", men vi alle liker å hjelpe noen hvis vi kan.

For mer informasjon, gå til http://phcconsulting.com/WordPress
.