Er du en konkurrent eller en samarbeidspartner?

Da jeg vokste opp som barn og ungdom var jeg ganske konkurransedyktig. Jeg var en turner, en svømmer og snø skiløper og vann skiløper. Vi var i team på kurset, men individuelt vi var konkurransedyktig. Som et team vi samarbeidet.

Mine egne døtre vokste opp på samme måte med fotball, tennis, svømme-teamet og en rekke andre lagidretter.

Ingen av oss er kuttet strupen selvfølgelig, men vi liker å vinne. Jeg liker fortsatt å vinne!

Det er der hvor vi lever våre liv og hvordan vi driver vår virksomhet ta en annen vei.

En av de tingene jeg liker å være en coach er ideen og trossystem rundt samarbeidet. Det gjør bare business livet så mye mer moro og faktisk mye mer vellykket.

betyr Collaboration teamarbeid, partnerskap og samarbeid. Konkurranse betyr rivalisering, en konkurranse, eller opposisjon. De har hver sin plass.

Jeg kan ikke forestille meg hvor min virksomhet ville være hvis jeg ikke har andre mennesker å samarbeide med. Jeg tror jeg ville føle seg veldig isolert og alene. Jeg vet at min virksomhet ville ikke være der den er i dag uten samarbeid.

Ideen om å konkurrere med alle de andre trenerne der ute, spesielt de i en lignende nisje, bare ikke satt riktig med meg. Det ville bare føle galt.

Du vet, det er ikke helt ny informasjon der ute. Du kan finne noe du ønsker på Google. Det er gratis. Forskjellen er at du kan ta det du lærer, gjøre den til din egen, og sette den ut til verden.

Nisje er et stort tema for meg. Jeg har lært mange teleseminars og Virtual Retreat Days på nisje. Vel, det er ikke akkurat original! Jeg kjenner mange mennesker som fokuserer på nisje og vi presentere det på ulike måter i vår egen stemme. Det grunnleggende kan være den samme, men tilpassing er det som gjør det synger.

Se på alle de Telesummits du ser i innboksen din i disse dager. De har blitt svært populære de siste årene eller så. Og det som gjør dem til å fungere så vellykket? Samarbeid. Disse høyttalerne er ikke konkurrerer med hverandre. De samarbeider med hverandre.

De deler sin kunnskap om ulike emner de er en ekspert i. De er ikke den eneste eksperten i verden på det aktuelle emnet. Selvfølgelig ikke. Men hver høyttaler har sin egen måte å presentere temaet som passer deres egen personlighet og erfaring.

Tenk på deg selv nå. Hvor passer du på kontinuum av konkurranse eller samarbeid? Jeg vedder på at de er annerledes i livet ditt og virksomheten også.

Nå er jeg ikke imot konkurranse i det hele tatt! Jeg er veldig konkurransedyktig i visse situasjoner, bare ikke i min virksomhet. Jeg kan love deg at har hjulpet min bedrift trives, og du kan gjøre det samme

Mine Trenere Be til deg. Ta en titt på din bedrift og ditt liv også. Hvor ser du deg selv? Hvis konkurransen er en større del av virksomheten enn du kanskje liker, hva kan du gjøre for å endre det? Noen ganger kan det bare være i tankene dine, i hodet, ikke noe du snakker om eller dele. Hvis dette er tilfelle er jeg ganske sikker på at det viser mer enn du kanskje er klar over. Hurra for å samarbeide med hverandre
 !;

lederegenskaper

  1. Hvordan Effektivt Delegate
  2. Gjennomføre effektiv ytelse Vurdering:!. Topp 5 "Råd" og "don'ts" Alle ledere bør vite
  3. Lederskap med en liten L - lede seg selv og leder med Example
  4. Leader som Bridge:? Hva gjør ledere /trenere /ledere har til felles med Bridges
  5. Hvordan håndtere stress på Work
  6. No-nonsense "P" POINT MANAGEMENT
  7. Lederens Corner - Ytelses Anmeldelser: De er ikke en gang et år Thing
  8. Telefon Skills Training - strukturen av en effektiv telefon Call
  9. The Paradox of kommanderende OG Empowering Leadership
  10. En persons Pharmaceutical Logistikk Teknikker Kunne muligens forskjellen mellom fortjenesten med Con…
  11. Trenger medarbeiderne Customer Service Training?
  12. Er "Vinn på alle kostnader 'nummer 1 kvalitet for store ledere
  13. Lossing Ledelsen Load Problem
  14. På lederskap ved Allan Leighton
  15. Deltakende en hyggelig Procurement Conference Er faktisk en en inntekt Lagre idea
  16. Bedriftsarrangementer management tjenester for effektiv Business Output
  17. Mobil markedsføring hvit label
  18. Supply chain optimalisering Solutions Har to
  19. Hvordan få 50% mer produktivitet og resultater Faster
  20. Leders Corner - Få Employees