Hold disse linjene Open
Hvis det er noe viktigere enn klar og konsis kommunikasjon når det gjelder å starte eller gjennomføre noen form for initiativ, så er det i hvert fall en nær andre. Og faktisk, er det sannsynligvis ikke noe mer viktig. Uten klar kommunikasjon og presise og konsise instrukser, er prosjektet dømt til å mislykkes. Og hvis det ikke mislykkes, så det kommer til å være mye vanskeligere enn det egentlig skal være.
Poenget er dette, hvis du ikke har en plan og ikke kommuniserer at plan for alle involvert, så du kommer til å ha en hard tid å få noe gjort. Og få ting gjort ikke kommer til å bli lett, det kommer til å ta mye arbeid og ta en masse folk som jobber på problemet for å få det slått ut. Det kommer til å ta mye arbeid, og mye av samarbeid for å få det gjort.
Ingen har en meget god sjanse til å få ting gjort som dette hvis det ikke er et team på plass og en hel Mange enkeltpersoner som arbeider sammen. Det er derfor å ha et team av personer som vet hva som må få gjort og hvordan de har planer om å få det gjort så viktig. En plan er viktig, men et godt team er like viktig.
Så kommunikasjonen mellom medlemmene av teamet er svært viktig å holde ting i bevegelse langs greit, men de må også være i stand til å holde kommunikasjonen åpne med alle de menn og kvinner som kommer til å bli berørt av endringene. Fordi dette er mennesker som du er nødt til å overbevise om at endringen er en god en. Nei, de er ikke de som gjør vedtakene, de er i kontorene oppe, men de er enkeltpersoner som kommer til å være nødvendig for å sette ting på plass.
Det er de som må tro at endringene kommer til å jobbe, at endringene er til det bedre, og det er svært viktig å sette alle krefter som trengs til å gjøre de endringene ekte. For selv om du har det beste laget samlet rundt deg, er dette laget som du virkelig kommer til å trenge for å hjelpe deg. Så det er en god idé å holde dem informert og involvert i det som skjer i løpet av endringer og gjennomføringsperioden
.
lederegenskaper
- Krysset Broer mellom deg og din Goal
- Den Ansvarlighet Meeting Binder
- Crucial Funksjon av datafil Shredders
- Administrerende forholdet til Peers
- Hva skriver en bok kan gjøre for deg og ditt Business
- Hva kan ledere lære om praksis fra Bali?
- Skrive din egen ytelse Review
- Forretninger Plans Hva Consultants Do not Tell You!
- Bokanmeldelse: Først bryte alle regler: Hva verdens største Managers Gjør Differently
- Lederskap OL ... Kan du hente hjem gull
- Enkelt Solutions
- Hvordan ta kontroll over Vanskelige Conversations
- Fordelene med Channel Management Software
- Bedrifts Greed- En gjennomgang av nylige hendelser og behovet for Corporate Ethics (Part II av III)
- Her er raske veien til Kunnskap Om Kanal Intelligence
- Lever på kanten av kaos < br /> (Et sammendrag hentet fra Professor Petruška Clarkson Stud…
- Syv kjennetegn ved en autentisk Leader
- Medarbeider dine ansatte vil elske å Get
- Hvordan Confidential Avfallshåndtering er bra for Business
- Være mer forsiktige i Godkjenne kostnadsreduksjon Tests