Velg ditt selskap nøye!

Bare virkelig kompetent person kan være fri for politikk i en organisasjon. Når du &';. Re virkelig god på det du gjør, kan du stige over politikk

Det &'; s de middelmådigheter på jobben som har å spille spill og hver studie viser at selv om de noen ganger lykkes på kort sikt, de alltid mislykkes når alle tallene dem ut.

Gjør hva du har å gjøre
Velg arbeidet nøye, og hvis du don &'; t elsker det du &'; re gjør nok til å ønske å være best på det, kom deg ut! Flykte fra kjedelig eller utilfredsstillende jobb som du ville fra en brennende bygning. Arbeide på noe du ikke &'; t bryr seg om er den aller beste måten å kaste bort livet ditt. Husk, dette livet er ikke en øvelse for noe annet.

Se etter Pay for Performance
En nøkkel til å komme inn på fast-track er for deg å arbeide for riktig selskap og riktig sjefen. Riktig selskap er en som respekterer dets folk og praksis betale for ytelsen. Riktig selskap er dynamisk, voksende, åpen for nye ideer, og full av muligheter for mennesker med ambisjoner og initiativ.

Hvordan lage Progress

En kvinne snakket til meg på et seminar nylig, og minnet meg om at hun hadde spurt meg et spørsmål på et seminar om to år siden. Hun hadde fortalt meg at hun var veldig ambisiøs og hardtarbeidende, men at hun ikke var &'; t gjør noen fremgang i det store selskap hvor hun jobbet. Hun følte det var fordi de fleste av ledere var menn i femtiårene og sekstitallet, og at kvinner hadde en vanskelig tid å komme inn i ansvarsfulle stillinger. Hva kan hun gjøre?

Endre Jobs Når Nødvendig
Jeg fortalte henne helt ærlig at det ikke var noe hun kunne gjøre. De ledende ansatte og selskapet var ikke til å endre seg. Hvis hun virkelig var så dyktige som hun sa, fortalte jeg henne til å finne en jobb med en ung, voksende selskap som ikke ville &'; t bryr seg om hun var en kvinne så lenge hun kunne gjøre jobben.

En suksesshistorie
Hun fortalte meg at hun hadde fulgt mitt råd, avslutte sin jobb, til stor misnøye med hennes kolleger, og fant en jobb med en liten voksende selskap - og det var akkurat som jeg hadde sagt. Hun hadde blitt forfremmet to ganger i de siste 14 månedene, og ble allerede tjener 40% mer enn hennes beste år med hennes tidligere selskap.

Action Øvelser
Her er to ting du kan gjøre for å sikre at du er i riktig posisjon.

Først, sørg for at du virkelig nyte ditt arbeid og at du gjør det godt. Du vil aldri bli vellykket på en jobb som du skjønner &'; t liker.

For det andre, sørg for at det er mange muligheter for deg å vokse, utvikle og avansere i din bedrift. Din fremtid er for verdifull til å kaste bort der det er ingen fremtid
.

lederegenskaper

  1. Hvordan være degradert grasiøst NÅR DU ER EN GOD PERSON
  2. Effektive delegasjon Skills for Managers
  3. Hvordan markedsføre arrangementet Fast med Goodbuzz
  4. Partner Portal programmer kan hjelpe deg å administrere Channel Partner Management med Ease
  5. Hvor det er røyk There Is ...
  6. Griffith akademikere i Fotografisk exhibition
  7. Lederens Corner - Misfornøyd ansatte ofte bety du ikke klarte å Act
  8. Er dine jobbsøkere tar andre tilbud før du kan leie dem
  9. Her er en metode som hjelper nye ledere for å glede sine Staff
  10. De 4 Praktisk verdier som best predikerer Ledelse Success
  11. Reclaim Your Locus of Control for å få de resultatene du Want
  12. Er du gjør the Moon Walk?
  13. Du kan doble din produktivitet og ha mer ut av It
  14. 10 Administrasjons feil å Avoid
  15. Enkelt Solutions
  16. 7 praktiske måter Ledere kan motivere & Styrk den Demotivated
  17. De mange fordelene med å opprette og bruke en Database
  18. Seven Enkel Stress-Busters for Leaders
  19. Sikre Suksess med Business Process Management
  20. Span of Control i en Organization