4 trinn til Påståelig Communication

« Dr. Fiore, &"; min 42 år gammel gift pasient (Mary) begynte, “ nok en gang min familie forventer meg å være vert for julemiddag, og jeg er rett og slett for sliten; hva skal jeg gjøre &";?
“ Hvorfor ikke fortelle dem hvordan du føler &"; Jeg spurte.

“ Fordi jeg don &'; t ønsker å skade sine følelser – Jeg føler meg alltid skyldig hvis jeg don &'; t gjøre hva som forventes av meg &";

Mangel på kommunikasjon som dette blant familiemedlemmer er roten til mye konflikt, vondt og misforståelser som helst på året, men spesielt under ofte stressende høytiden.

Mary &'; s dilemma er vanlig: hun ønsker å være en hyggelig person og unngå konflikt med familiemedlemmer. Men ved å gjøre dette, føler hun harme og andre negative følelser når hun er overveldet eller føles andre utnytter henne.

Dessverre, en unnlatelse av å være direkte og følelsesmessig ærlig med mennesker vi elsker eller bryr seg om kan ha lange rekkende negative konsekvenser. Unnlatelse av å kommunisere ofte sender feil budskap om deg, hva du trenger og hvordan andre skal svare deg.

The Elephant In The Room

Når du har uuttalte følelser overfor en annen, det &'; s som du sitter på en sofa med en elefant mellom dere.

Verken ønsker å erkjenne elefanten, men dens eksistens fungerer som en barriere for reell kommunikasjon. Til syvende og sist blir elefanten i veien for positive følelser mellom deg og den andre personen.

Påståelig Kommunikasjon

Påståelig kommunikasjon er kunsten å tale i en rimelig tone med god øyekontakt. Det &'; s basert på bruk av “ I &"; meldinger (i motsetning til « du &"; eller skylde meldinger) mens klart uttrykker dine behov, følelser og forespørsler.

dogmatiske kommunikasjon inviterer lytterne til å jobbe mot gjensidig tilfredsstillende løsning av problemer eller konflikter, uten å tildele skyld eller krenkelser.

Påståelig versus Offensive

Husk: du vant &'; t fornærme folk hvis du holder deg til å kommunisere dine følelser, i motsetning til å fortelle andre hva de bør – eller bør ikke – gjøre!

Fire trinn til suksess

Det er fire deler til effektiv selvsikker kommunikasjon - Her er formelen:

føler jeg ___________ når __________ fordi ________. Jeg trenger ___________.

Trinn 1: “ Jeg føler &"; Start med å uttrykke hvordan du føler om oppførselen. Hold deg til en av de fem eller seks grunnleggende følelser: “ Jeg føler … overveldet, sint, såret, &"; etc.

Trinn 2: “ Når &"; Hva spesifikt plager deg om atferd eller situasjon? Eksempler: “ Når familien forventer meg å gjøre dette hvert år, &"; “ Når det er antatt vil jeg gjøre det, &"; etc.

Trinn 3: “ Fordi &"; Hvordan oppførselen påvirke deg? Eksempler: “ Jeg føler seg presset til å gjøre noe jeg virkelig kan &'; t gjøre i år, &"; og “ Det gjør meg utnyttet &";

Trinn 4: “ Jeg trenger &"; Dette er den vanskelige delen for folk som Mary som føler seg skyldige rett og slett å la andre (spesielt familiemedlemmer) vet hva deres behov er. “ Jeg trenger &"; har ingenting å gjøre med å være egoistisk.

I stedet betyr det å gi lytterne et klart signal om hva du vil de skal gjøre annerledes, slik at de har en mulighet til å forandre seg. Eksempler: “ jeg trenger for middag for å bli rotert blant familien &";. “ Hvis alle vil ta med en rett, I &'; ll koke skinke, &"; og “ Jeg trenger mine søstre å komme tidlig og hjelpe med oppsettet &";

Bruk av Formel

Har formel alltid? Selvfølgelig ikke, men det fungerer en høy prosentandel av tiden og det gir deg et bedre verktøy for å håndtere situasjoner enn sinne – som sjelden oppnår de ønskede resultater.

Hvis det spiller &'; t arbeid i starten, prøve forskjellige varianter med dine egne ord. Og holde på den. Folk ofte don &'; t umiddelbart reagerer forskjellig på dine ord på grunn av tidligere etablerte kommunikasjonsmønstre.

Sørg alltid tonen formidler oppriktighet, klarhet, ekthet og respekt overfor den andre, og hans eller hennes meninger
.

Sinne kontroll

  1. Forhindre Temper Ikke Administrer It
  2. Selv Klargjort å være herre over ditt Mood
  3. Retten beordret Anger Management: A Primer
  4. Kontrollere sinne når barn ikke lever opp til ditt Standards
  5. DOS og DONTs av Håndtering Temper Tantrums
  6. Kan Anger Management Classes Hjelp?
  7. Hva gjør du når konfrontert med The Pink Elephant
  8. Hvorfor jeg blir så sint akkurat nå på thepeople Hvem har så Much
  9. Anger Management Techniques: Nøkkelen til et lykkelig Relationship
  10. Anger Management Techniques: Hvor å lære Them
  11. Anger og Stress Management Classes
  12. Fjerne Anger i to Simple Steps
  13. Tidlig morgen tanker! - Del XXXVI
  14. Hva skal jeg gjøre med Angry Employees
  15. Ja Virginia, Det er funksjonelle familier!
  16. En god holdning til Bad Temper Control
  17. Fire Lærdommer fra Children Angå Anger Management
  18. Letting Go av Anger i mindre enn en Hour
  19. Anger Management Techniques: En oversikt over hvorfor de er viktige for Learn
  20. Lær å administrere dine Anger