Gjør arbeidsplassen vold påvirke bedrifters ytelse?

Bedrifter ytelse er det viktigste punktet i utviklingen av bedriftens virksomhet. Virksomheten kan nå til høydepunktet poenget med de gode resultatene av de ansatte i virksomheten. Det er fremtredende faktorer som analyserer bedrifters ytelse. Disse faktorene teller hovedsakelig hver aktivitet utført av de ansatte og ledelsen som forsterker eller reduserer veksten av virksomheten. Disse ugunstige faktorer som retard konsistent vekst av bedriftens er ansvarlig for oppløsning av bedriftens virksomhet.

Hva er arbeidsplassen vold?

arbeidsplassen vold er tatt som aktivitetene utføres av de ansatte for å skape de voldelige handlinger som misbruk, truende og angrep på andre ansatte på arbeidsplassen i et bedrifts og påvirke sikkerheten og helsen til en ansatt. Videre er det tilfeller av vold som innebærer tvister tatt opp av fagforeningen i bransjen. Arbeidsplassen vold står oppførselen til en ansatt som fører til potensiell skade på mennesker. Det er de tre kategoriene som i hovedsak står for arbeidsplassen vold.

Ikke fysisk vold er den form for vold hvor aktiviteter som mishandling, trusler, frykt og terror blir utført av de ansatte for å skape et usunt miljø .
andre er fysisk vold som er tatt opp som aktiviteter skyve, sparker, sårer, stansing og gruppebehandling der de ansatte fysisk involverer i å skape en voldelig atmosfære.

I forverret form, er det noen aktiviteter som fører direkte til forbrytelser og målt som de kriminelle aktiviteter. Disse aktivitetene innebærer bruk av våpen som kniver, våpen, vanskelig treklossen av møbler og andre alvorlige element som kan gi den påfølgende skade og såret til de ansatte og resultatene i døden av alle ansatte.

Faktorer som påvirker bedrifters ytelse

Det er mange faktorer som påvirker den individuelle prestasjoner som påvirker konstant vekst i bedrifts. Disse faktorene beregne alle aktiviteter som utføres innenfor eller utenfor lokalene til bedrifts, av alle ansatte. Ledelsen behandler mot forvalte sunt miljø regnskapet for god vekst. Det er visse kvaliteter som er viktig for en ansatt å pådra å gi det beste for konsistent vekst. Disse er som følger:

  • Evne er dyktighet og kunnskap om en ansatt som er nyttig for de gode resultatene.
  • Motivasjon av en ansatt er viktig i næringslivet når ansatte er selv motivert så vil de automatisk arbeide for å styrke bedriftens.
  • Individuelle innsats er medvirkende faktor i forestillingen. Insentiver og bonuser inspirere den enkelte til å legge mer innsats.
  • Et miljø faktor spiller også viktige rolle i de gode resultatene av bedrifts. Sunt miljø presser de ansatte til å yte sitt beste for å forbedre funksjonene i corporate.

    Hvordan arbeidsplassen vold påvirker bedrifters ytelse?

    Arbeidssted vold er spørsmål om alvorlig bekymring for de ansatte og ledelsen. Denne aktiviteten skaper et miljø av oppstyret som bringer ned moral og arbeidstaker unngår deres ansvar å gi gode resultater. Konsern finne problemer med å ansette flere medarbeidere, siden kaotisk atmosfære blir hinder i veien, og det fører til mer vedlikehold og lønnskostnad. Det er visse problemer som fører til vold på arbeidsplassen. Dette inkluderer understaffing, mangel på trening, dårlig vurderingssystemer, degradert sikkerhetstiltak, utilstrekkelig anti vold politikk eller treningsøkter og støtte fra de ansatte. Dette skadelig effekt omfatter økonomiske, sosiale, psykologiske og organisering problem.

    Konklusjon

    Arbeidssted vold pålegger en distressful og fornærmede atmosfære i næringslivet og det setter de negative virkningene på resultatene av bedriftens og er tatt som skadelig for konsistent vekst for en bedrift. I denne forbindelse, er de fleste av bedriftens ta hjelp av tilgjengelige private etterforskning byråer for å løse slike problemer slik at bedriftens kan gi gode resultater for å utvikle virksomheten
    .

    • depresjon

    1. Surrogacy og postpartum Depression
    2. Procrastination
    3. Vinter og Seasonal Affective Disorder
    4. Sorgarbeid Selv Work
    5. Dr. Shoshana Bennett hjelpe med stress og Depression
    6. Sweet Dreams med Massasje Therapy
    7. Depresjon og hvordan å snakke deg ut av det med Hypnotherapy
    8. Pressemelding Services: Fordeler og Features
    9. Tegn på Depression
    10. Depresjon og kosthold går hånd i hand
    11. Personlig Suksess Strategier - The Expression-undertrykkelse-depresjon-Connection
    12. Hvordan være Depressed
    13. Hva som forårsaker depresjon?
    14. Erkjennelsen Depresjon hos Children
    15. Ødeleggende Depresjon og finne lykke i ditt Life
    16. Mestring av Depresjon av mor Mary
    17. Emosjonell Insights
    18. Behandling av depresjon vellykket uten Drugs
    19. Hva er dette Pain?
    20. Hvor å overvinne Depression