Uselvisk:? Hvorfor er det noen folk alltid sette andre First

Folk som setter andre først blir ofte aktet og blir sett på som et eksempel på hvordan vi skal leve. Det faktum at de ser ut til å alltid sette andre først, er det som gjør dem annerledes enn folk som synes å alltid sette seg selv først.

Dette kan være å gjøre med å hjelpe en venn, partner eller kollega på lokalt nivå. Og på en bredere skala dette kan inneholde noen form for veldedighetsarbeid. Til syvende og sist er deres posisjon ikke er viktig, fordi de er alltid på utkikk å være der for hverandre, uavhengig av deres behov.

The Right Thing

For den som er glad for å sette andre først og for å nekte sine behov; Godkjenningen er aldri kommer til å være langt unna. Deres atferd er sikker på å føre til mye av godkjenning som mottas fra andre mennesker.

Og dette kan da føre til en følelse av at de gjør det rette. Mengden av godkjenning som man mottar kan brukes som et barometer på om de gjør det rette eller ikke.

The Challenge

En av utfordringene med å alltid sette andre først, er at ett og' s behov blir ignorert og avvist. Og dette betyr at man hele tiden må inngå kompromisser som de er.

Det kan bare være et spørsmål om vane og gjøre ting for andre kan føle seg som den eneste måten at man er verdig å ha sine behov oppfylt.

Benefit

Fordi selv om det kan virke som det er uselviske mennesker og uselviske handlinger, er dette ikke tilfelle. Den store illusjonen av uselviskhet har blitt opprettet, men en del av det å være menneske innebærer at vi har behov.

Så alt man gjør har en fordel eller en opplevd fordel for deres eksistens. På overflaten en akt kan fremstå som egoistisk og en annen som uselvisk, og det er ikke noe mer enn en halvliter utsikt.

Den eneste måten man kunne være uselvisk, er hvis de hadde ingen behov og for at det å være sant man ville ha sluttet å puste.

Godkjenning

For folk som opptrer uselvisk og er alltid ute etter å være der for en annen person, kommer det ofte ned til godkjenning. Denne personen har lært at måten å få godkjenning fra andre er å gjøre hva de sier og sjelden sier nei.

Det kan også være en måte for dem å føle at de fortjener å ha sine behov møtt og er verdige . Så ved å være der for andre, kan man føle at den andre personen vil være i gjeld til dem; noe som vil resultere i at de får det de ønsker.

Konflikt

Men å spille denne rollen er uunngåelig kommer til å føre til smerter. På overflaten kan det gi en en følelse av stolthet og selv overlegenhet over folk som synes å være egoistisk. Og til tilskuer, man kan beskrives som en god person og modell borger for eksempel.

Men innenfor er sannsynlig å være en oppbygging av sinne, frustrasjon og til og med harme. Dette kan være en bevisst realisering eller det kan gå på ut av en &'; s bevissthet. Og så snart det ser ut, er det snart trykt og dekket opp

Foreninger

Årsakene til dette problemet og fortsetter å benekte de behov har å gjøre med de foreninger som en &'; s. Ego sinn har dannet rundt behov og ønsker. To av de mektigste foreninger her er skyld og skam

Og det spiller &';. T å gå så langt som å spørre en annen person for noe, kan det bare være et spørsmål om å tenke på de behov for å føle seg skyldig om dem. Så hvis man ikke kan spørre en annen direkte for noe, må man gå om å få sine behov dekket indirekte.

Uselvisk

opptrer på en måte som vises uselvisk kan være en stor dekke opp for folk som føler seg skyldig og skamfull for å ha behov. På den ene siden vil de vises som om de skjønner &'; t har noe og på den andre siden de vil få godkjenning fra mange mennesker

Dette i sin tur kan da føre til deres behov blir møtt; gjennom dette indirekte måte å oppføre. Men selv om man kan se glad ut på utsiden, er ofte langt fra hvordan man føler seg på innsiden.

Selv Worth

For å alltid sette andres behov før ens personlige behov viser at en doesn &'; t verdsette seg selv. Dårlig samvittighet og skamfull for å ha behov viser dette. Man kan føle seg som en byrde og at de skjønner &';. T fortjener å eksistere

Dette er ikke å si at en &'; s behov er viktigere enn noen andre &'; s behov. Hva det sier er at hvis man spiller &'; t føler at de fortjener å ha behov og handle på dem; det er lite sannsynlig noen andre vil gjøre det for dem.

Oppfatning av behov

De foreninger som ego tankene har rundt trenger å være en dårlig ting måtte komme fra et sted. Dette kan være den eneste måten at man vet og hva synes normal

For å være på denne måten vil også virke kjent, og dette er hva jeg tankene kjører på – det som er kjent. Dette er hva som er klassifisert som trygt, og hvis man skulle opptre på en annen måte, vil frykten sannsynligvis oppstå. Frykt for avvisning eller å bli forlatt kan dukke opp som en følge av denne endringen.

Barndom

Disse foreningene ville trolig ha blitt opprettet når man var barn. Hvordan ens omsorgs reagert på disse behovene ville ha vært en stor faktor i hvordan en føler om deres behov som voksen

Hvis de ble vanligvis svart på og behandlet med betydning. Man ville være i stand til å utvikle assosiasjoner at deres behov er viktig og ikke noe å skamme seg over eller føle seg skyldig for å ha

På den annen side, hvis ens omsorgs sjelden svart på de behov eller en ble brukt til å ta vare på behovene til sine omsorgspersoner; meget forskjellige forbindelser ville bli dannet. Konsekvensene kan være at man ender opp med å føle skam og dårlig samvittighet for å ha behov. Og hvis man hadde å ta vare på sine omsorgspersoner behov, kan man komme til å konkludere med at den eneste måten å få sine behov oppfylt er å glede andre først.

er usannsynlig å skape en sunn følelse av selvtillit verdt Denne andre eksemplet . Andre mennesker vil bli sett på som viktigere. Og dette setter opp for et liv i kompromiss. Som et resultat av å ha sine behov benektet som barn, kan man vokse opp til å være helt ute av kontakt med hva deres behov faktisk er.

Bevissthet

Egoisme og uselviskhet blir ofte trukket fram som bare to alternativer; med ett blir portrettert som negativ og den andre som positive. Men jeg tror dette er to sider av samme sak, og er ikke bedre enn hverandre. På den ene siden har du en beskrivelse av noen som bare tenker på sine egne behov, og har ingen interesse i å hjelpe andre. Og på den andre er en person som nekter sine behov og er bare der for andre.

Føler deg komfortabel med de behov er viktig. Hvis man ikke er komfortabel vil det bare føre til benekte deres eksistens eller å bli så forbrukes med dem, at det ikke er tid til å balansere de behov med andres behov.

Disse foreningene må endres og som dette skjer perspektivet at man har sine behov vil begynne å endre. Forskjellige metoder kan brukes til dette. Lesing, terapi og /eller venner kan hjelpe til med denne prosessen
.

emosjonell intelligens

  1. 3 spørsmål å stille deg selv hver dag for å endre livet ditt for Good
  2. Personer til lags og Patologisk Charmers
  3. Relasjoner: Hvorfor er det noen mennesker prøver å gjøre alt selv
  4. Sosiale medier:? Kan Social Media stoppe oss fra å leve i øyeblikket
  5. Kvinner Golfers tendens til å få mer nervøs enn mannlige Golfers
  6. Saktmodighet: kvaliteten som ivaretar you.
  7. Opprette brukbar informasjon er like enkelt som PL-R
  8. 5 måter å få øye på en følelsesmessig Intelligent Leader
  9. Hvordan du kan forbedre Emotional Intelligence: 3 måter å forbedre din emosjonelle Intelligence
  10. Hvordan tiltrekke lykke og tilfredshet i ditt Life
  11. Emosjonell intelligens - An Inside-Out Job
  12. Kom i Jordet Mens In Transition med disse tre Steps
  13. Body-Shaming: Hvorfor er det noen personer som trener Skam folk som ikke
  14. Det er greit å skuffe People
  15. No More Stress: 3 trinn til varig Indre Peace
  16. Moonlight Blir You
  17. Suksess Maker 101 - Fakta på Emotional Wellness And Success
  18. Relasjoner: Er Sørg Unmet Barndom Trenger en viktig del av å la frykten for Abandonment
  19. ? Emosjonelle tilstand: Kan vi endre hvordan vi føler ved å endre vår Behaviour
  20. Åndelig veiledning for 2011