Hva er den # 1 reelt verktøy for å stoppe procrastinating

Jeg leser for andre gang denne fantastiske bestselgende bok fra Napoleon Hill publisert i 1937 og tittelen:?. &Ldquo; Think and Grow Rich &"; (boken er tilgjengelig på Cheap &'; Shop, den Act2be.com nettbutikk av KUN selv-forbedring materialer). I kapittel 8 i denne originale versjonen, snakker Napoleon Hill om mestring av sommel og han sa: “ Nøyaktig analyse av over 25.000 menn og kvinner som hadde opplevd svikt avslørt at MANGEL PÅ VEDTAK var nær hodet av listen over de 30 viktigste årsakene til svikt. Dette er ikke bare en uttalelse av en teori, det &';. Et faktum &"; Vel, igjen, jeg siterer en bok som originale versjonen er datert i 1937. Likevel, i dag &'; s 21. århundre, har problemet egentlig forandret seg? Hvorfor gjør vi fortsatt utsette? Er folk egentlig klar over hvor mye sommel koste dem i forhold til virksomheten, sparing, utdanning, muligheter og hellip ;? Hva kan den virkelige verktøy for å stoppe den stadig varig sykdom som heter sommel og som påvirker alle uten forskjell av alder, yrke, rase, plassering?

Napoleon Hill beskriver sommel som det motsatte av vedtaket. Personlig, I &'; d si det &'; s ikke bare mangel på beslutning, det &'; s mangel på handling. Jeg startet min karriere i Coaching bransjen med sørvestre Consulting, salgsopplæring selskapet av 150-år gammel sørvestre selskap basert i Nashville, Tennessee. Under “ Suksess starter nå Seminarer &"; med tittelen: “ Hva skiller Topp Producers til gjennomsnittlig Producers &" ;, de snakker om Law of Avtagende tenkt. Her er hva som loven sier: &"; Jo lenger du venter å dosomething som du vet du bør gjøre nå, desto større er sjansene er det vil aldri få gjort &";. Jeg vet, jeg er ikke lærer deg noe nytt her. Jeg vet at loven, og du vet det også selv om du ikke var klar over det som en lov, har du sannsynligvis lagt merke til på grunn av erfaring at ting du ikke &'; t ta vare nå, vil du sannsynligvis ikke ta vare på dem i morgen. Så du ta en beslutning som er å utsette stedet for å ta aksjon akkurat nå. Tenk på den siste gangen du sa du vil gå til gym etter jobb. Du har sannsynligvis dro hjem, ringte en venn mens du slår på TV-en, åpnet kjøleskapet for å se hva som er der for å spise, deretter satte seg å spise og snakke mens du ser på TV og på slutten du sa … I &'; ll gå i morgen til at gym .

Nå, la &'; s snakke om hvor mye det koster deg og din familie når du danne en vane å utsette ting. Rory Vaden, selvdisiplin Strategist og medstifter av sørvestre Consulting vil trolig fortelle deg at sommel er noe annet enn en disiplin sak som kan løses dersom hver av oss tar beslutningen og forplikte seg til å danne de riktige vaner: Vær villig til å gjøre hva du skal gjøre på den tiden du er ment å gjøre det (periode). Hans tanker av kjøpesummen av sommel er knyttet til smerte paradoks som sier at: “ oppgaver eller beslutninger som er vanskelig på kort sikt har en tendens til å ha veldig store langsiktige utbetalingene mens oppgaver eller beslutninger som er lett å engasjere seg på kort sikt tendens til å ha veldig store langsiktige konsekvenser &"; I sin blogg på Ta trappen der han publiserer sine artikler gir han denne fantastiske eksempel for å vise hvor mye det kan koste å utsette:

********** Følgende kommer fra kjøpesummen av Utsettelse av Rory Vaden **********

En studie av Salary.com på 10.000 mennesker rapportert gjennomsnitts ansattes avfall 2,09 timer hver dag på jobb på disse 5 aktiviteter.

Topp 5 tiden herjer aktiviteter (%)
Surfing Internett (personlig bruk) 44,7%
Sosialt samvær med kolleger 23,4%
drive personlig virksomhet 6,8%
Avstand ut 3,9%
Running ærend off-lokaler 3,1%

Gjennomsnittlig lønnsmottaker i USA gjør $ 39 795 per år som oversettes til å koste et selskap ca $ 10 396 per år per ansatt. Så hvis du &'; re en bedriftseier her er spørsmålet: hvor mange ansatte har du

Hvis du &'; re en ansatt bør du bryr deg fordi forestille seg hva fordelene kan bli tilbudt til deg uten denne kostnaden?. Og også det bør fortelle deg at ved å eliminere de 5 aktiviteter fra tidsplanen bør du utkonkurrere dine kolleger med 20-25%. At margin av separasjon har for å øke sannsynligheten for opprykk og /eller lønnstillegg

********** End of the Sitat:. For mer info besøk ta trappen blogg. Hvis du vil vite Rory Vaden besøke sin Expert side på Act2be.com **********

Så ja det kan definitivt koste deg penger til å utsette hele tiden. Personlig tror jeg den virkelige verktøy som kan bidra til å løse dette problemet er noe annet enn handling. Jeg tror, ​​hvis vi bestemmer oss for å være disiplinert nok til å danne en vane å alltid ta aksjon, med tiden vil vi erobre sommel og neste kamp vil være å ta de riktige tiltakene. La &'; s si at du måtte gå til gym og uansett grunn på dette tidspunktet at du ikke føler for å kjøre, vel, bare gå selv om det &'; s for 5 min. Hvis noen tilbyr deg en tjeneste, og du er ikke sikker på at du ønsker å kjøpe, bare fortelle selgeren “ ja &"; eller “ no &" ;, IKKE “ kanskje &" ;. Sommel har ingenting å gjøre med kvaliteten på din beslutning, men din evne til å treffe beslutninger raskt. Som sitert i Napoleon Hill bok, avslørt analyse av flere hundre mennesker som hadde samlet seg formuer langt utover million dollar mark det faktum at hver av dem hadde for vane å nå avgjørelse raskt, og for å endre beslutninger sakte. At &'; s hvordan du mestrer det evige sykdom kalt sommel

For å få Napoleon Hill &'; s. Bok eller andre selvhjelpsbøker om sommel og mer, besøk Cheap &'; Shop, den Act2be.com nettbutikk av ONLY Self-forbedring produkter
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Ansattes engasjement og motivasjon - To magiske ordene som vil formere lagets performance
  2. The Common forretnings Forståelse av Competition
  3. *** The Fear Factor: Identifisere Frykt og transformere det til Action
  4. Hvorfor du trenger en topp CEO Coach
  5. Hva du har er Hot
  6. Utøvende Blind Spots
  7. Utøvende Challenge # 4: "Jeg sliter med en ekstremt tøff avgjørelse."
  8. 5 grunner til å ansette en Executive Coach
  9. The Power of Utdanne Din Customers
  10. What Really Drept Borders og hvorfor vi elsker Nordstrom
  11. Hvorfor skal "Kvalitet" spille en viktig rolle i virksomheten din filosofi?
  12. Endring; Flytt With It Or Let It lamme You
  13. Tavle Story Selling-Revealed
  14. Absolutt Accelerate Revenue Recognition
  15. Ansett Leverage og disiplin for Success
  16. Hva finnes i verktøykassen?
  17. Her er å gjøre en forskjell!
  18. Et problem av noen andre navn ...
  19. Hvordan lykkes jobbe med en Executive Recruiter
  20. Eier Din Plan