Rednings Hacks for New Leadership

Å være leder kan være hardt arbeid. Så hardt, faktisk, at mange gir opp på å utvikle sine lederegenskaper tidlig i sin karriere. Lede og administrere er vanskelig, og de absolutt ikke er for alle. For de som er kastet inn i en posisjon av autoritet, om du føler at du er helt forberedt på, eller er redd ut av tankene dine, har jeg satt sammen en kort liste med tips som jeg har lært underveis. Denne listen er ikke fullstendig, det er heller ikke kommer til å gjøre livet enkelt, men å holde disse tankene i bakhodet kan bare hjelpe deg sammen i din reise for å bli en leder

Gjøre mer med mindre – I næringslivet, trenger du ikke alltid har de ressursene du trenger for å få jobben gjort. I mange tilfeller må du bruke en person til å gjøre arbeidet til to personer, mens du kan ha å gjøre arbeidet på tre. Dette er en del av å være en leder. Du må bruke det du har til å oppnå dine mål, fordi uansett hva unnskyldning, ikke gjør det er ikke et alternativ. Hunker ned, få det gjort; finne roten av problemet og fikse det

Omfavn Ups and Downs – Hver jobb har sine oppturer og nedturer. Å være i en lederposisjon er stressende, og det er tider når du kan synes å bruke mer tid på jobben enn du gjør hjemme. Jo mer du konsentrerer deg om ulempene, den ulykkelig blir du, og jo mindre effektive vil være som manager. I stedet må du omfavne det som en del av jobben og gå videre. Hvis du ønsker å være en profesjonell fotballspiller, være forberedt på å bruke 90% av din tid borte fra hjemmet. Du kan &'; t sitte rundt garderoben klagende om det

Aldri vær redd for å gjøre noe som er ikke i stillingsbeskrivelsen – I en entry-level posisjon er det et stort nei-nei til si “ som &'; s ikke min jobb &"; Hvorfor skal det være annerledes som leder? Uunngåelig, vil du komme over en situasjon der noen over deg (eller noen ganger i samme posisjon som deg) enten gjør en feil og savner noe, eller er flatt ut lat. Som leder kan du ikke være en å gå glipp av det. Hvis du ser det, løse det. Det samme konseptet går i revers. Hvis dine underordnede ikke har fullført en oppgave, så du kan ikke bare “ la det for neste mann &"; Hvis du ser det, løse det

Alle ovenfor paygrade er farlig clueless – Tittelen høres strengere enn det er. Folk over du er vanligvis i den posisjonen fordi de har erfaring og har vist at de vet hva de gjør. I mange tilfeller kan imidlertid være litt koblet fra din nåværende situasjon. Du kan høre ting som, “ Hvor mye tid bruker du virkelig trenger å få dette gjort &"; eller “ Dette er den riktige måten å gjøre det &"; Disse tingene er sagt, ikke for å gjøre livet vanskeligere, men av hensyn til organisasjonen. Likevel, litt sunn paranoia er en god ting. Husk at ikke alle vil være en leder - noen er bare ledere

Don &';. T undervurderer verdien av en god wingman – Underveis vil du nesten alltid finne en eller to personer som til slutt vil gjøre livet ditt enklere. Enten det er en underordnet som bare får jobben gjort eller kollega som kan hjelpe deg med et problem som du har problemer med, bygge profesjonelle relasjoner. Dette vil hjelpe deg på veien

Omfavn den lokale ledelse – Når du er ny i byen, har du en tendens til å bevege seg mot folk som har vært der lenger (håper å lære mer om området). Det samme gjelder i bedrifter; entry-level ansatte vil nesten alltid bevege til den øverste ledelsen. De kan være et gruppemedlem som har jobbet med virksomheten i tre år, eller manager som har vært på samme sted i ti år. Dette er ikke å si at lokalbefolkningen alltid har rett; hvis du kan endre sin måte å tenke på, så vil du endre hele miljøet i organisasjonen

Djevelen er i detaljene – Å være i en lederrolle kan være overveldende til tider. Du har ofte så mye å gjøre og så mye å tenke på at du glemmer å puste. Når dette skjer, savner deg detaljene. Du går glipp av viktig deadline eller du har glemt å ringe en bly. Noen ganger må du ta et skritt tilbake, puste, og se på. Du kan bli overrasket over detaljene du savnet før

Ha en sans for humor når ting blir ille – Du må ha en sans for humor. Ironi er overalt. Don &'; t blir så fanget opp i stress og flyten av hverdagen som du glipp av hilarity av daglig minutia. Det er ok å ha en latter nå og da; det vil holde deg tilregnelig
.