Den Enduring Ledelse Legacy of Steve Jobs

Steve Jobs var en av de sjeldne sjeler som trolig vil være like innflytelsesrik i døden da han var i livet, fordi han var en levende legende som også etterlatt seg en varig arv. Som Jobs &'; etterfølger i Apple, Tim Cook, forklarte “ Steve bygget et selskap og kultur som er ulik alle andre i verden, og vi kommer til å være tro mot det – det er i vårt DNA &";.

Hevet om kulturelt og teknologisk innovasjon

At Steve Jobs DNA sporer sine arvelige røtter til Santa Clara County, California, et område som nå er kjent som en del av Silicon Valley – takket i stor del til Jobs &'; kreative oppfinnelser. Han tilbrakte sin barndom der, kommer av alder på den geografiske og sosiale episenteret av 1960 San Francisco antiestablishment revolusjon. Han ble inspirert av at historisk bevegelse for å revurdere den konvensjonelle verden rundt ham – og til slutt redesigne den med hans signatur blanding av artisteri, teknologi, og folk-fokusert funksjonalitet.

I likhet med sin livslange konkurrent Bill Gates, deltok Jobs college for en stund, men snart droppet ut til å forfølge andre lidenskaper. Han eksperimenterte, som gjorde mange andre i sin generasjon, med alt fra åndelighet og religion til psykedelia og motkultur. Jobs &'; favoritt band var The Beatles, og følger i fotsporene til Fab Four han hovesak til India for å forfølge sin livslange søken etter filosofiske svar og for å prøve å tilfredsstille en umettelig nysgjerrighet om livet.

Han ble selv inspirert til navnet hans selskap Apple, etter at The Beatles &'; Apple Corps, en beslutning som fikk ham stevnet for brudd på merke copyright av sine musikalske helter. Men ledere vet hvordan de skal forhandle utfordringer og uenigheter på en måte som gjør alle en vinner. Jobs gjorde det i den legendariske mote, til slutt slo seg flerårig tvist med Apple Corps ved å signere musikken selskapet til en eksklusiv digital distribusjonsavtale med Apple iTunes.

Ledende fra skyttergravene

jobber ikke bare visste hvordan du slår motgang til suksess, men også hvordan du kan forvandle åpenbar svikt i ekstraordinær prestasjon. Når den første Apple-butikk åpnet mange mennesker latterliggjort det som en fiasko venter på å skje, men i løpet av 10 år var det hundrevis av vilt lønnsom Apple butikker i prestisjefylte steder.

Jobs visste også hvordan det føltes å lide den private skuffelse og offentlig ydmykelse for å bli kastet ut av sitt eget selskap på midten av 1980-tallet. Snarere enn retrett i bitterhet eller konkurrere ut av trass, men aksepterte han en invitasjon til å komme tilbake og gjenopplive Apple fra randen av ruin og konkurs. Med fremragende besluttsomhet han raskt flyttet den floundering selskapet som den mest beundret, respektert og verdifulle teknologileder i verden.

Jobber også pris på verdien av leder med coaching og oppmuntrende, og han ga støttende kreditt til sine lag for Apple &'; s utrolig vekkelse. For å sikre at en slik dynamisk mellommenneskelige mentorer fra skyttergravene kunne fortsette innenfor rekkene av en stadig voksende organisasjon, han klokt åpnet den banebrytende Apple Universitetet

“. Dette er ikke et enmannsshow, &"; Han pekte ut til Businessweek Magazine. “ Hva &'; s inspirere dette selskapet er to ting: One, det &'; s mange virkelig dyktige folk i dette selskapet som lyttet til verden fortelle dem de var tapere i et par år, og noen av dem var på randen av begynner å tro det selv. Men de &'; re ikke tapere. Hva de gjorde &'; t ha var et godt sett med trenerne, en god plan &";.

Lansering “ I &"; Generasjons

Jobber eksemplifisert lederskap kreativitet, og han sa selv at kvaliteten som skiller ledere fra etterfølgere er innovasjon. “ Apple handler om mennesker som tenker utenfor boksen, &"; han fortalte Time Magazine, “ mennesker som ønsker å bruke datamaskiner for å hjelpe dem å forandre verden, for å hjelpe dem å skape ting som gjør en forskjell, og ikke bare for å få en jobb gjort &";.

De produktene som Apple har lansert har revolusjonert ikke bare på arbeidsplassen, men også våre hjem, måten vi samhandler sosialt, og måten vi ser på vårt forhold til teknologi

«. Mange ganger, folk vet ikke hva de vil inntil du vise det til dem, &"; Jobs sa i en Businessweek intervju. Men Apple-kunder alltid anerkjent og gjenklang hos disse fantastiske verktøy når Jobs avduket dem. At &'; s. Fordi han og hans virksomhet gjort sofistikert science brukervennlig, og de har gjort nødvendige teknologien slank, elegant, morsom og sexy

Ikke en å hvile på sine laurbær, fortsatte Job å ta kalkulert risiko utover sin komfortsone, helt til slutten. “ Jeg tror at hvis du gjør noe, og det viser seg ganske bra, &"; Han fortalte NBC i 2006, “ så bør du gjøre noe annet fantastisk, ikke dvele ved det for lenge. Bare finne ut hva &'; s neste &";.

En Undying Ledelse Legacy

Jobs levde livet på sine egne premisser, og ved å gjøre det han forlot en prakt bærekraftig arv. “ Din tid er begrenset, så don &'; t avfall det bor noen andre &'; s liv, &"; han sa famously

I sin tiltredelse tale på Stanford i 2005, rådet Jobs nyutdannede, og". Arbeidet kommer til å fylle en stor del av livet ditt, og den eneste måten å bli virkelig fornøyd, er å gjøre hva du mener er flott arbeid. Og den eneste måten å gjøre store arbeidet er å elske det du gjør. Hvis du haven &'; t funnet den ennå, holde utkikk. Don &'; t bosette. Som med alle saker av hjertet, du &'; ll vite når du finner den. Og, som alle godt forhold, det blir bare bedre og bedre etter hvert som årene rulle på &";.

I mellomtiden Jobs forklarte at alle eksterne forventninger og frykt for forlegenhet eller fiasko falle bort i møte med døden. Hva er igjen er hva som er virkelig viktig, han skjønte, og det er derfor han understreket at det ikke er noen grunn til ikke å følge ditt hjerte

“. Å være den rikeste mannen på kirkegården doesn &'; t rolle for meg, &"; Han fortalte Wall Street Journal. “ gå til sengs om kvelden sa vi &'; ve gjort noe fantastisk, som &'; s hva som betyr noe for meg &";.

Kunngjøringen av Steve Jobs &'; forbikjøring på Apples hjemmeside uttrykt våre følelser konsist og veltalende. “ Apple har mistet et visjonært og kreativt geni, &"; det er sagt, &ldquo, og verden har mistet et fantastisk menneske &";.
.

lederskap

  1. Er du bygge en Dam eller bygge en vellykket bedrift?
  2. Utnytte Ledelse filosofi for å oppnå Greatness
  3. Hvorfor har du bare deg selv å skylde hvis virksomheten er struggling
  4. Usikkerhet i virksomheten kan overvinnes ved hjelp av styring consultants
  5. Detalj indiske Politikk News
  6. Performance Management - Virkningen av å ikke ta issues
  7. Livet er ikke annet enn en tur ... alt du trenger å vite er på stien ...
  8. De fem leksjoner i Eraser
  9. Den Teacher
  10. The Battle for Talent er varme opp, er du klar
  11. Organisasjonsleadership Program - lære å lede Strategically
  12. En Secret of Success
  13. Forventer Excellence - En nøkkel til effektiv Leadership
  14. Effects-Based Thinking: Part II
  15. Engasjer deg som en tøff Mudder og hjelpe The Wounded Warrior Project
  16. Hva gjør Erfaring gjøre for deg?
  17. Organisasjons Gravity: Tre trinn for å fremme kontinuerlig forbedring, Defy Foreldelse og Take Flig…
  18. Bygge en Better Business Rep med Sales Tactics
  19. Integritet er den viktigste ingrediensen til godt lederskap Skills
  20. Ved hjelp av de fire typene Tilbakemelding Effectively