Har du et knust hjerte og en tom lommebok?

I den tiden av livet ditt, har du legger ut på et kurs for en bestemt reise og omfavnet begrepene, oppdraget, praksis så fullt det ble ? en del av hvem du er

Noen brede eksempler er Six Sigma, on demand no – inventar, selvstendig arbeid, klassisk musikk, en vellykket nettverksmarkedsføring konsept, triatlon, maraton løping, svømming, bygge skoler i Afrika, lære av og følge en guru uten spørsmål, og mye mer …

Hva gjør du? Hvordan reagerer du hvis gardinen er trukket tilbake, og realitetene er ikke akkurat hvordan du trodde eller noen trodde eller var overbevis lært hvordan de ville være?

Et konkret eksempel, som er et hett tema akkurat nå i yoga samfunnet, er en spesifikk praksis, eller stil av yoga, Anusara. Det &'; s leder og guru som har blitt holdt i høy aktelse, John Friend, har angivelig oppført seg på en måte som er mot nesten alle de lære og tro. Konsekvensene av påstandene er allerede følt på tvers av alle rutiner, metoder for yoga, fra instruktører til elevene.

I løpet av min yoga praksis, Vinyasa, i morges skjedde det meg, hvorfor er dette noe forskjellig fra enhver annen overtredelse eller feiltolkning av et selskap, selskap leder, forbilde, super star idrettsutøver, predikant, guru av en stil av tenkning, eller noen som har skapt en følgende eller en arbeidsstyrke, og deretter er funnet å være noen helt andre.

Tenk for et øyeblikk:

Bli en lykt for deg selv. Det kan ikke alltid være lett,
, men hvis vi kan huske å prøve å se i å finne
lyset vi søker, vi kan ikke være så skuffet

når det viser seg at noen andre gjorde &';. t har det

-Buddhist Teaching

Sakene er godt dokumentert i disse siste ti år eller mer fra Madoff, til Enron til MF Global og listen fortsetter. Dette er store selskaper hvor en person ofte tjener i ett enkelt år hva en gjennomsnittlig person kan være heldig å tjene i hele sin levetid. Når begynte folk ansvaret, PIC, mister sin vei? Hvordan er det det, ingen direkte under PIC avhørt, eller hevet problemer med den praksisen?

En PIC blir en PIC. De er ikke nødvendigvis en leder. På et tidspunkt kan de ha skapt en følgende. En følge, til slutt fører til skuffelse, desillusjon, og forferdelse

Tror dette løpet.

Folk er som glassmalerier. De gnisten og skinne når solen er ute, men når mørket setter inn, er deres sanne skjønnheten avslørte bare hvis det er en lys innenfra

-.
Elizabeth Kubler Ross

I din lederrolle, ja vi er alle ledere i noen måte, lede deg selv først. Stand ved din etikk og hva du vet er riktig først.
Så se til å veilede og lede andre. Når du søke veiledning og råd, stole på magefølelsen. Føler du rett om denne personen eller dette firmaet? Eller er det noe som plager deg, gjør du føler ubehag? Stol på denne følelsen.

Til slutt leste høyt.

Vår sjef ønsker er noen som vil inspirere oss til å være det vi vet vi kan være

-Ralph Waldo Emerson

Tenk på dette når du bestemmer hvem du velger å jobbe med. På denne Valentine &'; s Day, å elske, må man elske seg selv først. Når man elsker seg selv kan de åpent og fritt elske en annen. Elske deg selv først. Så gi av din kjærlighet.

For bedriftstypene som trenger å forstå på andre vilkår, les videre:

La oss ikke være fornøyd med bare å gi penger. Penger er ikke nok, penger kan være fikk, men de trenger deres hjerter til å elske dem. Så, spre kjærlighet overalt.

mor-ray Teresa

Kontakt Mitch Tublin i dag for å utvikle lederegenskaper du må ha i dag for din suksess.

.

lederskap

  1. Blazing Vår egen forbedring Path
  2. Ta med ditt arbeid og liv i Balance
  3. Din Tribe vil bygge You
  4. Forstå lederskap atferd og dens Usefulness
  5. Finne Treasures
  6. Lederskap Program- Utvikling Future Learning Leaders
  7. Forbedret Human Capital Assessment Og Management
  8. Dilemmaer ved å være i Business # 3: Å se Big Picture
  9. Hvordan lage din ideelle? (Del 1 av 2)
  10. Effektbasert tenkning Part III
  11. Rommet Dynamics Fuel Success
  12. De fire bokstaver ord du trenger å bruke på jobben!
  13. The Inner Game of Leadership: Stillheten er Moving ...
  14. Roll Modeller | Leaving Din Signature
  15. La oss starte en ledelse Revolution!
  16. Generasjon Y vil snart herske over verden
  17. The Art Of Authentic Leadership
  18. Er du en Responder eller en Reactor
  19. LIFE'S ÅRSAKER OG EFFECTS
  20. Finne ditt lederskap Style