Øk din jobb Security ved å øke Visibility

Kundene spør meg ofte: "Hvorfor skal jeg øke min synlighet? Hvorfor kan jeg ikke la mitt arbeid tale for seg selv?" Min tradisjonelle svaret har alltid vært: "Du kan ikke anta beslutningstakere er klar over dine prestasjoner. Hvordan kan du forvente å komme videre hvis du ikke lagt merke til?"

I lys av dagens vanskelige økonomi, mitt svar har endret seg. Jeg nå bistår klienter: "Hvordan forventer du å beholde jobben hvis du ikke lagt merke til"

Etter hvert som flere og flere bedrifter ty til permitteringer, nå er ikke tiden for å skjule lys under en kurv. Forbedre din synlighet er viktigere enn noensinne!

Det er mange måter å øke synligheten og la sjefen din og ledelsen vet om dine prestasjoner. En ett-ledd, betimelig e bare sier fakta (i et ikke-brautende måte) kan snakke volumer. Bedre ennå, spør en klient til å passere langs gode nyheter når du har løst et problem eller gitt utmerket kundeservice. Og, når det er mulig, bruk "vi", "vårt lag" eller "vår gruppe" i stedet for "jeg" når du snakker om dine triumfer.

Denne uken, oppfordrer jeg deg til å prøve å finne en, bare en, mulighet til å markedsføre deg selv på jobb. Du vil finne det er ikke så vanskelig, eller nedverdigende, som du tror.

Dette kan kreve å ta risiko. Men, ærlig talt, gjør ingenting for å fremme din synlighet i disse usikre tider kan være den største risikoen for alle.

Her er noen andre måter å forbedre din synlighet til å påvirke oppfatninger av beslutningstakere.

1.take på prosjekter som ingen ønsker.

Ta på et prosjekt som ingen vil ha, men er viktig. Dette kan være et prosjekt som direkte påvirker virksomhetens resultater, men ikke har en enkel løsning. Du vil ha en sjanse til å bli utrolig synlighet hvis prosjektet er vellykket. Selv om det mislykkes, vil du bli sett på som noen som er villig til å prøve.

2.Get på nye prosjekter.

Vær villig til å ta på seg nye prosjekter eller pilot nye ideer. Dette innebærer å ta risiko fordi de kunne mislykkes. Men nye prosjekter gir en mulighet til å bevise at noe kan jobbe og dermed få anerkjennelse.

3.Make sikker på å tilføre verdi til prosjekter.

Se etter muligheter til verdi legge på noen prosjekt eller interaksjoner som du har. Dette handler om ikke bare å gjøre jobben din godt, men å gjøre en ekstra brikke som bringer deg i-kontakt med andre innflytelsesrike mennesker.

4.Find prosjekter utenfor din egen bransje.

Du kan få synlighet utenfor din egen organisasjon eller gruppe ved å finne prosjekter utenfor din egen bransje å jobbe på.

5.Involve sjefens sjef.

En av de mest effektive måtene å øke synlighet er å ha sjefen din informere sin sjef om de viktigste tingene du jobber på, dine suksesser, og effekten du har i avdelingen. Når sjefen din deler denne informasjonen med høyere-ups, det skaper en positiv oppfatning av deg. Andre vil ta varsel og skjønner hva en viktig handelsvare du er i organisasjonen

6.Get på høyprofilerte prosjekter.

Involver deg i høyprofilerte prosjekter så navnet ditt kommer opp ofte ( og positivt) i diskusjonene på de øverste nivåene i selskapet. Komme involvert i prosjekter som blir sett på med stor suksess kan være stor for å øke din oppfatning inne i selskapet.

7.Create ansikt tid med ledere.

Finn de ledere som har innflytelse i selskapet og komme til møter, konferansesamtaler og interaksjoner de deltar. Jo mer ansikt tid du har med ledere, jo bedre er sjansen for at de vil bli kjent med deg og se din verdi og verdi for selskapet.

Les mer om å være en effektiv leder ved å lese mine 80 + gratis artikler på utøvende lederskap
.