Positive Networking

Nettverk er ferdigheter som er svært viktig for å få kontakt med forskjellige mennesker. Ikke bare nettverk er nødvendig for på arbeidsplassen, er det også nødvendig ute i forskjellige andre situasjoner. For en kvinne å ha positive nettverk ferdigheter er svært viktig. Ikke bare er en kvinne vanligvis med ansvar for sosialisering av hennes familie, hun er også noen ganger er ansvarlig for å samle flere klientell for bedriften hun jobber i. Hvis hun har sin egen virksomhet, blir nettverk en obligatorisk ferdighet. For alle disse forholdene, positive nettverk ferdigheter er ekstremt viktig.
Noen mennesker bare møte andre for å legge til så mange navn i sin database, og dermed se bort fra kvalitet og gir mer vekt på kvantitet i stedet. Når nettverk brukes på feil måte, og for kvantums hensikt bare, det er kjent som nettverks misbruk eller når det gjelder e-post kan betraktes som " spam &' ;. Som en kvinne gründer, må du unngå dette der det er mulig – som navnet ditt er din bedrift.
For nettverks å være positiv, må kvinner utvikle et godt gjennomtenkt nettverk spillet plan. Fokus i første omgang på å bli kjent med folk som du møter, ta en beslutning om hvorvidt de er en kamp med din bedrift, og hvis de aren &'; t gå videre. Alltid være høflig, men don &'; t gå til nettverk hendelser forventer å dele ut mange kort – arbeide på kvalitet og ikke kvantitet og din bedrift vil reflektere dette vedtaket.
For å utvikle positive nettverk ferdigheter, er det noen taktikk som du kan følge. Sju av disse tipsene er nevnt nedenfor:
1. Alltid smil: Et smil viser en person er varm og vennlig. Når møte nye mennesker, er innbydende og hensiktsmessig smilende.
2. Se på folk i deres øyne: Når du snakker med noen, se dem i øynene mens du snakker. Dette blir sett på som et kompliment, og er den beste måten å samhandle med noen nye og hvem du nettopp har møtt.
3. Lytt til den andre personen snakker: Når du har en samtale, er det høflig å lytte til hva den andre personen har å si. Dette viser interesse, og hvis den personen du er i samtale er sannsynlig å være noen som du kan håndtere i fremtiden, vil aktiv lytting hjelpe utrolig.
4. Har riktig kroppsspråk: Uansett inntrykk nye kontakter vil ha med deg første gang du møter er bundet til å være varig inntrykk. For at de skal huske deg på en positiv måte, har god kroppsspråk og være avslappet og vennlig.
5. Ikke vær pushy: Ingen liker en person som oppfører seg sterkt eller handlinger i en trengende måte. Hold hodet høyt og ikke vær redd for å vise folk hvem du er og hva du tror på., Men husk å ikke gå arrogant.
6. Gi en kompliment: Alle liker å få et kompliment. Sikre at det er dyptfølt og sannferdig. De fleste kan bedømme om et kompliment er ekte eller ikke, så vær forsiktig med hva du sier.
7. Har et visittkort klar: Du vet aldri når disse kan komme til nytte
!.

lederskap

  1. Hoppe til Konklusjon: Hvem Utdanning er det
  2. The Making of en Leader
  3. 6 Essential Ledelse Traits
  4. The Leader Blueprint: Building Morgendagens Da Vinci
  5. Å være den Boss
  6. Omgi deg med Stor People
  7. Å være en Leader
  8. Ambisjoner til Great Doktorgrad Leadership
  9. Detalj indiske Politikk News
  10. The Fearless Leader vs The Emosjonelt Intelligent Leader Hva gjør du aspirerer til
  11. Er du en Master of Dine Moments?
  12. Økende ditt lederskap skills
  13. Coaching Suksess med Alphabet
  14. Marsha Kent - Call Centre rolle i DRTV Marketing
  15. Hvordan bygge og lede et team av Høye Utøvere?
  16. Celebration er pause at Refreshes
  17. En Maple Tree Business: Tre måter bedriften skiller seg ut i 2012
  18. 15 spørsmål til en Breakthrough
  19. SVARE PÅ Et kall til ACTION
  20. Ledelse og Administrasjon - Ulike verktøy for ulike Jobs