Fem grunner til at hver leder er en Salesperson

Hva bilder, tanker og følelser kommer til tankene når du tenker på eller hører ordet "selger"?

* Stereotype, glatt-snakk, bruktbil selgere
* Godt talt økonomisjef product: * Fyren alle elsker som selger sine varer på golfbanen

Enten du har positive tanker og følelser om selgere eller desidert un-positive, hensikten med denne artikkelen er ikke til å foreslå eller forsvare noen av disse bildene eller tanker. Snarere er min hensikt å oppgi en jern-kledd faktum:

Ledere er selgere

Og, enda viktigere, store ledere er gode selgere

Du kan ikke kjøpe.. min ide (tross alt, jeg prøver å selge den til deg, men holde lesing jeg har tenkt å lykkes). Dersom man ikke kjøper dette premisset det `sannsynligvis fordi du har noen tro /images /tanker om salg folk som motsier din tro /images /tanker om ledere.

Hvis du allerede kjøpe min ide så du vil elsker Hva skjer framover. Hvis du ikke har, Let`s deretter se om jeg kan ombestemme deg innen utgangen av denne artikkelen. . .

Selgere kan ikke gjøre deg gjøre noe; det kan heller ikke ledere.
Begge innser at de kan inspirere og informere, og de gjenkjenner den ultimate valg å ta affære tilhører kunden eller tilhenger. Stor selgere og ledere også innse at når de husker dette faktum de er mindre frustrert og mer vellykket

Selgere selger en visjon og ideer; så er ledere.
Du tror selgerne selger et produkt eller en tjeneste, men sannheten er at de selger en visjon om hva produktet eller tjenesten vil gjøre eller hvordan den vil gjøre folk føler seg som et resultat eierskap. Som ledere hjelpe folk til å se en visjon om noe annerledes i fremtiden, de gjør det samme

Selgerne vet at de er i forholdet virksomheten; så gjør ledere.
Verken en god selger heller ikke en stor leder fokuserer på å bli venner med hans /hennes kunder /tilhengere, men all fokus på å bygge meningsfulle og pålitelige relasjoner. Hvorfor? Disse relasjonene gjøre arbeidet enklere og langt mer givende

Selgere innser at de er i endring virksomhet; så gjør ledere.
Hvis ingen kjøper, forandrer ingenting. Hvis ingen følger, det isn `t mye lederskap. For å være vellykket, selgere og ledere studere og forstå individ og gruppe /organisasjonsendring

Selgere er påvirkere og overtalerne; så er ledere.
merke til at jeg gjorde ikke si manipulatorer, men påvirkere og overtalerne. Når du oppsummere de andre fire punktene ovenfor du kommer opp med innflytelse.

Er det manipulerende, nærsynt selgere?

Selvfølgelig. (Det samme kan sies om noen del av lederen befolkningen.)

Men, er de selgerne som skaper langsiktig suksess for seg selv og sine kunder?

Ikke i det hele tatt. (Ikke i lederen befolkningen heller)

Den beste selgerne er overtalelse eksperter som påvirker gjennom relasjoner, innsikt, gode kommunikasjonsevner, forstå mennesker og mer. De strever for å støtte og forbedre livene til dem de selger til, vel vitende når de gjør de har skapt en kunde for livet.

Les den setningen igjen, og med bare et par endringer. . .

De beste lederne er overtalelse eksperter som påvirker gjennom relasjoner, innsikt, gode kommunikasjonsevner, forstå mennesker og mer. De strever for å støtte og forbedre livene til dem de leder, og vite når de gjør de har skapt en følger for livet.

De er bare fem grunner til at de beste lederne er gode selgere.

Uansett hva du måtte ha tenkt i begynnelsen av denne artikkelen, er det på tide å omfavne din indre selger.

Men bare hvis du bryr deg om å være en mer effektiv leder.

.

lederskap

  1. LIFE'S ÅRSAKER OG EFFECTS
  2. Neuroscience: Closing the Gap mellom intellekt og Heart
  3. Medfølelse - Vis godhet og vurdering til Others
  4. Ekte og Omsorg Leadership
  5. Bli forlovet! (i presentasjonene dine ....)
  6. Frykt for konflikt i Team-Bygg -? Hva er så Scary
  7. Bygge effektive team og Håndteringen av den egentlige årsaken Stress hjelp av denne enkle NLP Mode…
  8. Omgi deg med Stor People
  9. ! Gründer Tips: Confront Problemer holdent før de ødsle din suksess
  10. Er Arbeids Stress Killing din familie?
  11. Ideer for å starte en Business
  12. Teamwork Never Fails, Personer Fail Teamwork
  13. Økonomien kan være dårlig ... men hva (eller hvem) er virkelig Sinking ditt lag?
  14. Blazing Vår egen forbedring Path
  15. Lederskap spørsmål som folk Ask
  16. Lederskap Traits - Ukonvensjonell Suksess Gjennom Mind Map
  17. Hvordan Inspirerende lederskap Hjelper Institusjoner Innse Success
  18. Noen gang gjort en unnskyldning for dine unnskyldninger?
  19. Kundetilfredshet er en refleksjon av Employee Satisfaction
  20. Forbedre lagets prestasjoner - 4 tips om Rebalansering Responsibility