! Gründer Tips: Confront Problemer holdent før de ødsle din suksess
Dette er en av flere tips for gründere I &'; ve utviklet, med felles erfaringer og visdom fra min karriere som en global entreprenør som jeg skissere i en lett å forstå tips format med en kort historie /tekstutdrag fra mine egne erfaringer, samt en aktuell anekdote om hvordan dette tipset gjelder i dag &'; s forretningsmiljø.
Entrepreneurial Tips: konfrontere problemer holdent. De vant &'; t bare gå bort
Ingen har noensinne lyktes i virksomheten ved å stikke sitt hode i sanden og late som et problem didn &';. T eksisterer. Omvendt, mange bedrifter har fått i varmt vann eller sviktet fullstendig ved å ignorere et problem før det &'; s for sent å fikse det. Ingen vet din bedrift så vel som du gjør, så hvis tarmen din forteller deg at noe bare isn &'; t høyre, lytte til den. Grave i problemet, og iverksette tiltak for å fikse det, selv om det betyr å be om hjelp. Akkurat som den lille gutten med fingeren i diket, kan du holde tilbake en katastrofe for bare så lenge — med mindre du &'; re villig til å starte på nytt, og selv bygge en ny dam
Fra Jack Nadel Archives <. br>
En viktig sak på et møte i vår styret var lønn til selskapets offiserer og hvordan de er relatert til hverandre. Det var enklere saker på dagsorden, men jeg begynte møtet med påstanden om at lønnen problemet måtte løses før noe annet ble diskutert. Det wasn &'; t lett, men det ble ferdigstilt i begynnelsen av møtet, og vi var i stand til å fortsette med andre elementer
Hvordan virker dette Tips for Entreprenører Påfør dag
«.? ; Vårt Pizza Sucks &"; Kampanjen ble lansert av Domino &'; s illustrerer hvordan sannferdighet og åpenhet kan triumfere. I 2011 Domino &'; s CEO, Patrick Doyle, oppfattes utbredt utilfredse kunder gjennom klager postet via sosiale medier som Facebook, så han bestemte seg for å be om kritikk på nettet og i person. Ord som “ smakløs, &"; “ papp skorper, &"; og “ bearbeidet ost &"; ble ofte nevnt. Som svar, Domino &'; kjørte s en rekke nasjonale annonser som innrømmet sin pizza var underlegen og forklarte hvordan dusinvis av oster, sauser og crust krydder ble testet i ulike kombinasjoner for å finne en overlegen-smake produktet. Doyle stengt annonser hans med et løfte: « Vi &'; re kommer til å lære; Vi &'; re kommer til å bli bedre. Jeg kan garantere det &"; Og det &'; s akkurat det de gjorde. Ved å få ut i forkant av problemet og fikse det før heller enn senere, Domino &'; s innført høyere kvalitet pizza, butikken salget økt, og kvartalsresultat doblet
.
lederskap
- En Glemt ingrediens til Creative Success
- Ledere er Curious
- Tidløs Wisdom For Moderne ledere - Lead med Guiding Values
- Personlige makt øker med en hensikt Filter
- Lederskap & moralsk values
- 5 Time Management feil som vil gjøre deg Crazy
- Veving Den Web
- Hvordan lage en Kraftig salgs Kultur: Hva er din rolle
- Fem grunnleggende prinsipper for Effektiv Sales Management
- 7 Prinsipper for ledere i Managing Transition
- En Executive Coach - Din ROI
- Lederskap Quotes kan gjøre deg A True Leader
- Hva er organisasjonskultur likevel?
- Budsjett Utvikling og Financial Management
- Ledende fra Inside Out - The Success Sequence
- Top feil av Leadership ... Leader, Greeder eller Bleeder (brytere)
- Opprette Legendary Lederskap With The Enneagram
- Ta med ditt arbeid og liv i Balance
- Retningslinjer for Resource Allocation
- Nyttige Lederskap tips rett fra Experts