Å gjøre corporate team building noe morsomt og inspirerende For All

Nevn uttrykket "team building dag" til alle ansatte og omsetningen mest sannsynligvis ikke vil være positiv. Det har lenge vært en oppfatning av slike selskapets aktiviteter som kjedelige saker, vanligvis involverer bunting ansatte inn i trange minibusser og drar ut i midten av ingensteds å forsøke å forhandle en gjørmete hinderbane eller brann maling baller på hverandre. Det vil mer enn sannsynlig, vel vitende Storbritannia, være regner også!

Det tar ikke et geni for å regne ut at avfyring kuler med maling på andre ansatte vil gjøre lite for å bygge varige bånd; det kan også bygge harme. Det samme gjelder for å bli bedt om å få dekket i gjørme og hoppe over tre hindringer i skogen et sted. Sluttresultatet er en stor grad meningsløs, uinspirerende dag.

Heldigvis har begrepet corporate team building dager vært å ta på et nytt utseende for sent. Byråer begynner å innse viktigheten av å tilby unike og fremfor alt morsomme dager ut for selskaper som faktisk vil fremme sterke forbindelser mellom individer og avdelinger.

For eksempel temaer som The Krypton Maze er svært nyttig som de krever at folk jobber sammen for å løse et puslespill. Det samme gjelder for Murder Mystery-tema dager, med skuespillere som spiller ut drapsscener, og legger til glede faktor.

En enkel regel å huske er at hvis du ønsker å bygge obligasjoner, la dine ansatte til å "bygge" noe fysisk. Som kan inkludere å lage sjokolade, lage cocktails eller matlagingskurs.

Det som er klart er at i tøffe økonomiske tider gode medarbeidere er bedriftens livsnerven. Det er derfor viktig at de er laget for å føle seg verdsatt og behandlet til morsomme aktiviteter utenom jobben. Dette kan omfatte sommerarrangementer, julebord eller teambygging dager som inspirerer, motiverer og bygge varige relasjoner
.