KOMME I GANG FOR CAPATICY bygging PROGRAMME

KOMME I GANG FOR CAPATICY BYGGE TRAINING PROGRAM
TIPS TIL TRAINER

rolle trener i KOMPETANSE er å skape en bevissthet og gjøre hver trainee å forstå deres iboende ferdigheter. Den effektive rollespill ved å bruke kroppsspråk åpner sitt sinn og når deres sinn er åpent de er klare for en ny lærings

Du er trener
Du har blitt tildelt to timer og '.; tid bare
Du har fått beskjed om å motivere og få publikum i gang for en KOMPETANSE treningsprogram
Hvordan få publikum – heretter kalt traineene – for de to timene og' program?

Det første trinnet for deg er til-
å studere tankesett av traineene. De er friske fra et landlig område verken sysselsatt eller gjør noen forretninger. Enkelt rå og ufaglærte og utrente gruppe.

Innen den avsatte tiden, i tilfelle du gjør en forelesning økt på lederegenskaper, kreativ tenkning, det vil ikke fungere.

Du må fange den tankegangen av publikum og økten bør ha en innvirkning på dem i løpet av 45 minutter
Hvordan få minst den lille endringen i dem

Du gjør følgende rollespill metode:.?

ØVELSE NR: 01:

1. Fortell deltakerne til å gjøre en varm opp trening.
2. Gjør dem har en liten tur i en sirkel.
Tre. Send dem til å klappe i hendene mens de spaserer
fire. Send dem til å gråte som en katt
5. Send dem til å rope som en hund
6. Send dem til å høres ut som et esel
7. Send dem til å si – hurra, hurra, hurra etc

Dette vil eliminere hemninger fra deres tankesett. Mens de prøver å gjøre stygge ting (som per deres tankesett) de mister hemninger. Tankegangen trekkes nedover for tiden, og de er nå mentalt åpne i løpet av denne øvelsen som varer bare opp til 10minutes

Exercise NEI: 02:

Gjør deltakerne i en sirkel
1. Send dem til å lage lyder to ganger ved å vri fingrene i begge hendene når du sier en
to. Send dem til å klappe i hendene to ganger når du sier to
3. Send dem til å klappe på skuldrene to ganger når du sier tre
fire. Send dem til å klappe seg på lårene to ganger når du sier fire
5. Send dem til å klappe i hendene to ganger over hodet når du sier fem

Gjør dem gjøre denne øvelsen minst fem til ti ganger

ØVELSE NR: 03:

Gjør deltakerne danner en sirkel. Form fem grupper bestående av fem medlemmer i hver gruppe.

Utvalget skal være på tilfeldig basis bare ved å velge tallene 01-05, ellers vil likesinnede mennesker delta sammen og selve formålet vil bli beseiret. Anmeldelser

Den betydning i kapasitetsbygging er å forene ukjente medlemmer.

Nå forteller dem til å gjøre øvelsen
1. Hver gruppe har for å velge en aktivitet
to. De må ta fem til ti minutter tid til å ha en øvelse
3. De må spille en drama eller rollespill hvor en sosial aktivitet som konsekvenser av narkotikamisbruk, konsekvenser av overflødig å drikke alkohol, korrupsjon i politikk, korrupsjon i utdanningsinstitusjoner, trafikkulykker osv
fire. Vi bør ikke foreslå et emne
5. Konsernet har for å velge den aktiviteten
6. Når øvelsen er over, må de spille rollespill i en stille måte uten å ytre noen ord
7. Den beste resultater gruppen bør belønnes

På slutten av øvelsen No: 01, de mister sine hemninger
På slutten av øvelsen No: 02, de prøver å forstå hverandre og gjøre en aktivitet i forening og en kollektiv tankegang er opprettet
På slutten av øvelsen No: 03, de forstår seg selv først og deretter deres ledsagere

Dette er ønsker en trener ønsker
.