Hvordan å motivere dine MLM Team

Dette er tema som alle nettverk markedsfører bør virkelig tenke på og forstå. Kan du motivere din organisasjon? Før jeg gir deg mitt svar, virkelig tenker over det. Kan du virkelig motivere noen lang sikt. Jada, jeg tror du kan på kort sikt. Men til slutt må det være en intern beslutning. Det &'; s valg som skal gjøres av den enkelte. Så, er min enkle svaret er nei, kan du &'; t motivere en annen person. Motivasjon kommer innenfra og er noe hver enkelt har makt til å styre.

I mine tidlige årene av nettverksmarkedsføring, prøvde jeg å motivere andre og trakk mange mennesker sammen med meg. Jeg ville at folk skulle lykkes mer enn de ønsket å lykkes. Snakk om frustrerende. Det førte til noen vanskelige og svært nedslående ganger i mitt MLM reise. Men det var en fin leksjon lært. Og en som forandret i løpet av min Network Marketing virksomhet og MLM teamet

I dag, I &';. M forsiktig med hvem jeg virkelig vie min tid og energi til. I &'; er ikke den type person som skriver folk av, men jeg har heller ikke kaste bort tid og energi på mennesker som aren &'; t motivert til å ta affære og gå videre. Jeg tilbringer tid med mine MLM gruppemedlemmer som er sulten på kunnskap og har et brennende ønske om å lykkes.

Så, hvorfor tror du at noen mennesker aren &'; t motivert nok til å iverksette tiltak eller gå videre? Er det fordi deres hvorfor isn &'; t sterk nok? Kanskje eller kanskje ikke. Kanskje det &'; s frykt. Hvert individ har til å svare på det spørsmålet selv

Nå, selv om jeg tror du kan &';. T motivere andre, jeg tror du kan inspirere og styrke andre. Det er en forskjell.

Inspirasjon er "interne". Inspirasjon er en måte å se på ting i livet ditt eller virksomheten annerledes. Det gir deg muligheten til å ta affære og gå videre med letthet. Det &'; s virkelig myndiggjøre for deg selv og andre til å fokusere på “ inspirerende &";

Og en av de mest inspirerende tiltak er å lede ved eksempel. Vise andre hvordan. Don &'; t &'; bare snakke om det, men vise andre ved å ta initiativet selv. Don &'; t bare snakke tale, men går på tur.

Hvis du bygger en bedrift eller en organisasjon av noe slag, “ inspirere &"; andre ved å gjøre det du lærer.

De fleste vellykkede mennesker har møtt den laveste av nedturer og de høyeste høyder. Ta en titt på OL-gullvinner Michael Phelps. Ikke bare ble han oppdratt av sin enslige mor, men i en alder av ni han ble diagnostisert med ADHD. Noen sa at han ikke ville utgjøre noe. Men hans brennende ønske og hans lidenskap og det faktum at han møtte hindringer hodet førte ham til stor suksess.

Hans historie er inspirerende og viser hva hardt arbeid, besluttsomhet og fokus kan føre til.

Så, praktisere det du preker. Lede ved eksempel. Gi verdi. Og du vil være en inspirasjon
 !;

teambuilding

  1. *** En takk for et lag er ikke Enough
  2. Tips for planlegging Business & Bedriftens Events
  3. Er du mangler disse viktige teammedlemmer?
  4. Å gi arbeidsplassen Tilbakemelding og Evaluations
  5. 7 virtuelle team som Led Company
  6. Vite mer om Smsts Training
  7. 3 Strategier for å Positively vinne som en Team
  8. Extroverts i Workplace
  9. Hvordan å få gode ansatte til Stay
  10. *** Secret of Success
  11. *** Opprette ideelle forhold for Organisasjons Change
  12. Grunnen til Utleie dedikert Drupal Developer for Drupal Development
  13. En To Spørsmål personlighetstest som kan hjelpe deg å forstå deg selv og Others
  14. Bygge Inclusive og respekt Arbeidsplasser og Communities
  15. Frykt Ødelegger Employee Confidence
  16. *** Hva skal vi velger å gjøre?
  17. Creative Strøm: 10 måter å Styrk din Teams
  18. Noen Amazing Detaljer om Open Source Technology
  19. Typer vanskelige personer og 3 beste måtene å samhandle med dem på Work
  20. 5 måter å Ignite Produktivitet, Power & Passion i Din Team