3 Retningslinjer for effektiv Teamwork

Stephen Covey, forfatter av “ syv vaner med effektive mennesker, &"; og “ Den åttende Habit: fra Effektivitet til storhet, &"; underviser tre retningslinjer for effektivt samarbeid – Les: TEAMWORK

De er:. 1) Etablere din oppgave; 2) Sett bakken regler; og 3) identifisere hvert medlem &'; s styrker. Ikke noe nytt her. Men det husket for meg hvordan NFL fungerende mannskapet på sju, som jeg var “ mannskap sjef, &"; etterstrebet å være mer effektive (les: Perfect) på feltet hver kamp. Se hvordan dette gjelder for deg og hvordan du kan utnytte dem hver dag.

1) Etablere ditt oppdrag. Min bok “ upartisk dom &"; kunne ha vært med tittelen “ &'; Årsak I Don &'; t Care Hvem vinner &"; Oppgaven til hver NFL mannskap er å forrette alle 60 minuttene av hver kamp uten fordommer og feil-fri! Betyr dette sette ekstra press på hvert medlem av besetningen? Ikke nødvendigvis. Trykket holder man fokusert og kan håndteres når hver og en er forberedt – mentalt og fysisk. Spørsmålene er: a) gjorde enhver gjøre leksene sine grundig ved å studere Rule Book? Og b) gjorde alle fysisk trening hver dag for å være i spillet condition?

2) Still grunnregler. Hver uke, før neste kamp, ​​hver offisielle – av seg selv, så vel som med sitt mannskap, studerer spillet film av deres forrige uke &'; s spill ser etter måter å forbedre. Hvert besetningsmedlem må være ærlig å innrømme en blåst samtale, en savnet spille, og at han var i riktig posisjon for å ringe (kalt mekanikk). Bare når tjenestemenn lære av sine feil vil forbedring finne sted. Disse grunnregler hjelpe mannskapet søke fullkommenhet. En annen viktig regel bakken er å være profesjonell på feltet, vennlig og høflig, men ikke “ kompis, kompis &"; . med spillere eller trenere

3) identifisere hvert medlem &'; s styrker. Det er viktig at hver offisiell anbringes i en på-posisjon på banen f.eks R, U, HL, LJ, SJ, FJ eller BJ, som benytter hans fysiske og mentale styrke til det ytterste. Mens stort ansvar for å håndheve straffen for en foul, for eksempel, er plassert på dommeren (hvit lue), er det viktig for effektiviteten av mannskapet, og selvfølgelig, for spillet selv at hver offisielle lære, kjenne og sikre at hver straffen er riktig håndhevet. Og til slutt, mens styrken av et mannskap avhenger av styrken av den enkelte, er det vilje til hver for å hjelpe en annen TEAM medlem. Teamwork – kaller det kjemi – er avgjørende for å lykkes i spillet.

Vil du øve disse forslagene for å hjelpe din TEAM flytte fra effektiviteten til storhet

For mer informasjon om Jim Tunney, kan du besøke hans hjemmeside:?
www.JimTunney.com, eller hvis du ønsker å svare på denne meldingen, vennligst send en e-post til Jim @ JimTunney.com
.