De fire bokstaver ord du trenger å bruke på jobben!

Det er ingenting som en god fire-brev ord, ikke sant? Det kan uttrykke en følelse og energi som er vanskelig å komme over noen annen måte. Og selvfølgelig kan godt timet fire-brev ord faktisk gjøre et inntrykk på alle rundt deg

Å vente – synes du jeg snakket om banneord som #% & @ og # (% ^ Vel, jeg har blitt kjent for å bruke noen av disse (som regel når jeg er fanget i Atlanta trafikk) Men i min søken til?. . hjelpe oss gjenoppfinne våre arbeidsplasser og bære våre røde kapper hele tiden, jeg oppdager kraftige fire bokstaver ord vi trenger å bruke oftere på jobb

Her er mine favoritter – de jeg mener er de mektigste. Suit opp og prøve dem ut i dag!

1. skryter
Når gjorde skryter bli en fire-brev ord? Jeg er alltid overrasket over hvor mange dyktig, smart fagfolk . synes det er upassende å dele hvordan dyktig og smart de er De holder tilbake – og få igjen, eller bli utelatt av mulighetene der de virkelig kan skinne og gjøre en forskjell Alt for vår nøling å skryte Eller kanskje vi misforstår.. hva skryt virkelig kan være

For meg, når du skryter med rød kappe på, du er ganske enkelt å dele de tingene du er stolt av,.. ting du opphisset av Hvis du har inne har deltatt en av mine "Kommunisere Din verdi på arbeidsplassen" snakker eller seminarer, har du fått en første hånd smak av hvordan dette kan fungere. Det svikter aldri – når jeg spør folk til å skryte til hverandre om noe de er stolte av eller opphisset av, har ikke en gang den andre personen syntes det hørtes ut som skryt. Ikke en gang

(Vil du bruke denne fire-brev ord mer Peggy Klaus 'bok om dette emnet, "Brag: Hvordan Toot din egen Horn uten å blåse It".?
Er en stor ressurs.)

2. REST
Et par uker siden, delte jeg en artikkel på min Facebook-side av Tony Schwartz, forfatter av "være utmerket på noe:. De fire nøkler til endrer måten vi jobber og lever"
Tonys artikkel i Harvard Business Review blogg kommentert den siste striden om flygele napping på jobb, og delte gode data om viktigheten av hvile og søvn.

Men vi har demonisert hvile i arbeidsplass. En utmattet klient sa til meg her om dagen: "Jeg kan ikke fortelle noen jeg trenger en pause –. De vil synes jeg takler det ikke" Realiteten er imidlertid at uten pauser og hvile, vil vi ikke være i stand til å håndtere det – selv de tingene som kommer lett til oss få mer vanskelig når vi slå.

Hvis du ønsker å endre din opplevelse på arbeidsplassen, prøve å bygge i noen resten for deg selv, og være et forbilde for andre som vil sette pris – og dra nytte av – ditt eksempel.

3. BRYR
jeg snakket til en gruppe av forsikrings execs tidligere denne måneden om enkle måter å finne og skape nye ideer i sin virksomhet, ved hjelp av en formel I &';. Har utviklet og testet heter CARPE

første trinnet i formelen er C for CARE. Så jeg spurte hvert medlem av gruppen for å dele én ting de bryr seg om de fleste i deres selskap akkurat nå. Care er et annet ord vi ikke &'; t bruke på arbeidsplassen mye, bortsett fra kanskje å si “ Jeg don &';. T omsorg &"; (Et annet unntak er i “ omsorg &"; virksomheter som helse Men noen ganger er det &';.. Er enda vanskelig å finne ekte vare der)

Det de fant, er at det å snakke om hva de brydde seg om virkelig betydde noe i å generere nye ideer og handlinger. En deltaker delt, “ It &'; s utrolig å innse at uansett hvor forskjellige vi er, og uansett hva &'; s skjer i organisasjonen, vi alle kan finne ting vi bryr seg dypt om &"; Hva kan du lage hvis du erkjent hva du virkelig brydde seg om på jobb – og begynte å fortelle andre?

4. LOVE
Kjærlighet kan være den mest forbudte ordet i dag &'; s arbeidsplassen. Men hvorfor? Det er en av de sterkeste motivasjonsfaktorer i den menneskelige tilstand. Du &'; d tror organisasjonene ville ha funnet ut av dette så langt, siden de &'; re bruker millioner på ideer og verktøy for å motivere dagens &'; s ansatte. Men kanskje alt det &'; ll ta er en liten bit av kjærlighet

Hvordan ville din arbeidsplass endring hvis du tok mer av din kjærlighet til det – for produktet eller tjenesten, dine kunder, kolleger, selv konkurrentene dine? Du don &'; t trenger å bruke ordet høyt hvis du &'; re ikke klar, men husk, du kan alltid vise din kjærlighet – et smil, en overraskelse action, en takk gjør underverker
.