3 Forskjeller mellom en salgs- og markedsførings Job Description

Forskjellen mellom en jobb i salg og markedsføring

Mens mange mener at salg og markedsføring karrierer er de samme, de ofte vise seg å være ganske annerledes, og senere bære svært forskjellige oppgaver /nødvendig kunnskap om den ansatte.

Som for sent, mange små bedrifter har lagt til forvirring med hensyn til forskjellen mellom salg og markedsføring jobber etter titulere og /eller markedsføring sine ledige stillinger som "Salg og Marketing "når det er bare én av de to.

Hvordan å skille de 2 :?

Når du ser nærmere på daglige oppgaver på en sann markedsføring ansatt og plikter et salg profesjonell, du finner en enorm forskjell mellom de to:

3 fasetter av Most Sales Jobs:

De viktigste fasetter av de fleste salgsjobber er som følger:

1. Prospecting for ny virksomhet -. Selgere, med mindre jobben er en ren næringsutvikling posisjon, er pålagt å utsiktene for nye kontoer via forplikter deg til slike handlinger som kald-ringer eller prospekte gjennom veier som formulere masse e-poster

2. Kontrakt forhandling - selgerne er vanligvis ansvarlig for å forhandle prisene på produktet eller tjenesten som de selger. Mens markedsføringsteam vil gi salg profesjonell et format for hvordan å "pitch" produktet eller tjenesten, er en av frontlinjen selge til kunder inkludert forhandle kontrakter salgsrepresentant.

3. Account Management - mye av et salg profesjonell dag arbeider direkte med klienter som omfatter håndtering konti som den enkelte er ansvarlig for

Dette inkluderer også aktiviteter som opp-selger konti eller kontakte de kundene som er opp. for fornyelse av kontrakten. Motsatt vil markedsføringen ansatte være de formulere salgs materiale som salgsrepresentant sender ut til både eksisterende og potensielle kunder.

3. Viktigste fasetter av en Marketing Job:

Noen av de viktigste fasetter av de fleste markedsføring arbeidsplasser er som følger:

1. Copywriting - mange markedsføring arbeidsplasser har sine ansatte konsekvent skriver kopi for nettstedet, pressemeldinger eller andre. Dette inkluderer også blogging.

Hvis du ønsker å vurdere en karriere innen markedsføring, være forberedt på å finpusse dine ferdigheter som web dominerer nå forbrukeratferd, og senere de nødvendige aktiviteter fra en markedsføring ansatt.

2. Analytics - markedsføring er like mye om kreativitet som det statistikk og tall

Markedsførings ansatte vil konsekvent må holde tritt med eller vil være ansvarlig for numeriske målinger som dikterer kjøpsatferd.. For eksempel, hvordan web besøkende og sosiale medier guruer svare på en bestemt reklamekampanje er best fortalt gjennom tall.

Noen av de beste markedsføring er mer analytisk og antall orienterte enn de er kreative.

3. Programmering - hvis du ønsker å bli den mest konkurransedyktige markedsføring kandidat som mulig, vil jeg anbefale at du lærer å programmere enkelte språk, for eksempel HTML, PHP, Java, samt bli kjent med ulike innholdsstyringssystemer (CMS) som WordPress.

Selv om du ikke vil se programmering på hver stillingsbeskrivelse, hvis du vet det, og du søker på en liten eller mellomstor bedrift, anser det som en del av den nye jobben, og anser det som en ekstra bonus til en potensiell arbeidsgiver på forhandlings lønnen
.