Få MAD for 21 dager å forbedre Career
Jeg er sikker på at du har hørt det er sagt hvis du ønsker å bryte en dårlig vane eller gjøre en endring i livet ditt du må jobbe på den nye atferd eller ferdighet i minimum 21 dager. Dessverre, mange mennesker synes å mene om de kan slutte å røyke for 21 dager vil de aldri røyke igjen. Det samme gjelder for å miste vekt eller gjøre andre endringer i ditt personlige liv eller din karriere. Ikke sant!
Gå til en hvilken som helst gym i januar og se hvor mange folk gjorde nyttårsforsett å gå ned i vekt. Nå går tilbake i februar og telle antall mennesker som fortsatt er hardt arbeid. Gym hvor jeg trent i 20 år ville se over 90% av disse nye medlemmene gått i løpet av de første 45 dagene av programmet startes. De fleste av dem ville slutte før den tredje uken.
Å tilbringe 21 dager prøver å endre atferd er ikke nok. Hva du trenger å gjøre er å få M.A.D. for de 21 + dager for å sikre din suksess. Ved MAD mener jeg du må være motivert, ta affære og være bestemt på å lykkes.
Det samme prinsippet gjelder i din karriere. Som salg trenere vi stadig høre selgerne hevder de er forpliktet til å gjøre endringer for å videreutvikle sin karriere. Mer tid prospecting, oppgradere ferdigheter, ett mer salg ringe hver dag eller en myriade av andre løftene vi gir til seg selv eller sjefen.
Hvis du virkelig ønsker å gjøre endringen til det bedre så må du først identifisere tre viktige faktorer i å lage meningsfulle endringer.
1) Motivasjon: Hva er den langsiktige fordelen av å gjøre endringen og hvorfor jeg kommer til å prøve og endre? (WIIFM, What &'; s in it for me?)
2) Handling: Er jeg forberedt på å ta de nødvendige skritt for å endre uavhengig av hva konfronterer meg i de neste 21 dager, og deretter går fremover? Du vet det gamle ordtaket, “ veien til helvete er brolagt med gode intensjoner &";
3) Fastsettelse, Drive, Desire, Dedication, alle store ord som synliggjør behovet for å være villig til å forplikte seg til å gjøre de nødvendige endringene for å lykkes.
Bare se på noen høy ytelse amatør idrettsutøver. Det kan være en high school “ skritt &"; prøver å komme til neste nivå eller en nasjonal idrettsutøver som arbeider for å konkurrere på verdensscenen. De er motiverte, ta handlingen som kreves for å være den beste og er bestemme og dedikert til å gjøre hva det tar å være toppen av sin idrett.
Husk 80-20 regelen: 80% av salget er laget av 20% av salget folk. Valget av hvilken gruppe du vil være i er helt din
Aim Higher
Robert J. Weese b2b Salgs Connections Inc.
. &Nbsp!;
salgsledelse trening
- *** 6 enkle trinn for å lage en High Performance Sales Force
- Betydningen av salg coaching
- Hvorfor de fleste salg og salgsledelse Kurs Fail
- 5 Point du bør vite å prute On Black Friday
- Er du lære fra Top Salgs Utøvere i din organisasjon?
- Fint i fortiden: hindret av Antiquated Sales and Marketing Policies
- Bruk en systematisk tilnærming til å håndtere informasjon om Competitors
- Hvem er i din kommune?
- Hva gjør du når du ikke kan holde Levering Commitment
- Tips til lønnsomt omstrukturere Sales Team
- 5 Tavle Flytter At Kill Sales
- Sales Training - Topp Selgere Are Not Dunces
- Når selger ikke forvirre Protester og Conditions
- 3 enkle måter "Tids knaste" Fagfolk kan administrere sosiale medier Marketing
- Lukk mer salg: 3 måter å komme inn, komme i gang og tjene mer penger nå - uansett Economy
- Selge To Your Strengths
- Tre handlinger som fører til en kunde for Life
- De 3 Keys til vellykket Sales Management
- Bestem Best konto Activity
- Partner Portal og effektiv kanal Communications Strategies