Uenig uten Being Disagreeable

En venn &'; s mann fortalte henne tidlig i forholdet deres at det ikke var nødvendig å kjempe. Han sa: “ Alle forteller deg å lære å slåss rettferdig. Men jeg sier, vi don &'; t kjempe på alle &"; Alltid en feiging i ansiktet av konflikten, hun trodde det var bra. Og de skjønner &'; t kampen, betyr at de don &'; t kaste ting, mudre opp gamle vondt fra fortiden, eller heve stemmen til øre-splitting desibel. Men de slåss, noe som betyr at de er uenige. Det ville være vanskelig å eksistere som en individuell enhet uten å føle annerledes enn din ektefelle hver gang og en stund.

Faktisk ingen slåssing eller uenighet i det hele tatt kan være et rødt flagg for et forhold. En annen venn &'; s mann tok kommandoen og måtte få sin egen vei om alt, ned til der de gikk til middag. Alltid. Hun fant det nytteløst å selv prøve å gå til en restaurant av hennes valg — eller gjøre noe annet uten ham rope henne ned før han fikk sin måte. Til slutt lærte hun å være stille og stadig kompatibel — aldri selv en liten uenighet — rett opp til det øyeblikket hun skilte seg fra ham. Deres barn var i sjokk, fordi de aldri har sett sine foreldre krangler

Det &';. En god idé å diskutere ting før de bryter ut i slagsmål. Hva er hot knapper som forårsaker mest splid for de fleste par?

1) Money. Det &'; s alltid en partner som bruker mer enn den andre. Eller det &'; s alltid en partner som er mer sparsommelig enn den andre. Det &'; s vanskelig å finne en perfekt match i et forhold, om ikke umulig. Og det &'; s bare begynnelsen. Det er alle slags forbruk og sparing vaner, meninger om hvor du skal plassere pengene dine, når det &'; s god tid til å spinke, eller når det &'; s verdt det å bruke litt mer å spare i det lange løp. Én person kan tenke aksjemarkedet er en god langsiktig investering, mens den andre mener det &'; s det samme som gambling i et casino. Det er så mange ideer om hvordan å bruke og lagre som det er par. Så arbeide sammen for å sette opp et budsjett, og hold deg til den. Hvis det &'; s hensiktsmessig, velge en finansiell rådgiver dere begge enige om. Så når enten eller en av dere ønsker å gå utenfor den avtalte parametre, diskutere det med din partner først.

2) Familie. Hvis du er i et forhold relativt tidlig i livet ditt, vil du ha ideer om hvordan du bør tilbringe ferien med foreldre, fettere eller søsken. Kanskje ferie med dem. Dine ideer er trolig basert på hvordan dine foreldre operert – om du emulert dem, eller har lært du foretrekker å gjøre det motsatte. Hvis du er i et forhold senere i livet, når barn, stebarn og deres ektefeller og barn er i bildet, det &'; s enda vanskeligere. Du vil ha ett sett med tradisjoner og din partner en annen. Du må ha en prat om hvordan dere to vil tilbringe tid med familien – på begge sider. Hva tradisjoner er kritisk viktig for hver av deg at du bør opprettholde? Hvis du &'; re overveldet, er det noen tradisjoner som kan gå av veikant på grunn av sunn fornuft? Du trenger å bli enige om en plan som &'; s rettferdig for dere begge. Hvis en rettferdig plan virker umulig, kan rådgivning hjelpe.

3) Sex. God sex er nøkkelen til et godt forhold, men det &'; s ofte et tema som &'; s vanskelig å diskutere. Det &'; s viktig å komme over det motvilje, og kan kreve profesjonell veiledning. Men det &'; s verdt det fordi en god seksuell bånd med partneren din kan være en kilde til rike tilfredshet. Husk at uansett alder i begynnelsen av forholdet, har du sannsynligvis begynte med en overveldende fysisk tiltrekning som er bundet til å ebbe over tid. Og så kan du oppdage at du har forskjellige libidos. Redningsstressfaktorer påvirker sexlysten og din partner &'; s også, ingen tvil i et annet tempo. Også over tid, din sex stasjoner endre, kroppene deres endres og dine interesser endres. Holde en åpen samtale om sex hele forholdet vil forbedre det
.

Sinne kontroll

  1. 5 Anger management teknikker for en bedre Life
  2. Anger Management Teknikker for Teens: 3 gode tips for å håndtere Anger
  3. ? The Impact of Bullying
  4. Oppdage hemmeligheter for Control Anger
  5. Anger - en mektig kraft vi kan henvise & Control
  6. *** Hvorfor er noen mennesker så mener
  7. Tre attributter av Someone Slow til Anger
  8. Trykt sinne på en Relationship
  9. Anger management teknikker som Work
  10. Hva gjør du når Anger Slår til raseri i et forhold Conflict
  11. Anger-ledelse: 7 trinn for å løse sinne Problem
  12. Anger Management Techniques for Job Seeker
  13. Lær å ta Anger Management Classes
  14. Unngå Anger
  15. Ikke kast bort Anger ... Bruk den
  16. Hvem har skylden for din Anger?
  17. Effektiv Anger Control i 5 enkle Steps
  18. Anger Management Class:? Hvem er det for
  19. Kvitte seg med Anger Før Looking For A Job
  20. Energisk Solutions til konflikt, aggresjon og vold i Workplace