Gjenkjenne og håndtere Negativity

Det er bare naturlig at vi ønsker å være "riktig" eller føler at vi håndterer enhver situasjon til vår beste evne. Men, fortsatt sannheten er at det er ikke alltid tilfelle. Dette blir spesielt tydelig når vi behandler mennesker som anses som vanskelig, verbalt aggressiv, eller bare negativ. De synes å få ut det "verste" i oss, og dessverre, de synes å gjenkjenne og (for noen) å nyte det.

Disse kampene føre oss mye emosjonell støtte og kan gjøre livet virke litt tyngende . Hva kan du gjøre for å "komme sammen" med dem og ikke kjøre selv inn i en frustrerende tailspin? Prøv disse strategiene for å gjenkjenne og håndtere positivt med folk og situasjoner:

1. Gjør en innsats for å "holde hendene rene". Med andre ord, ikke komme inn i noen situasjoner med dem som ville føre til at du å gå utenfor komfortsonen og blir som aggressiv eller sta som de er. Ta den høye veien og en mer progressiv tilnærming. Hvis det er et problem, tilby løsninger. Hvis det er en personlighet problem, la dem vite at du vil "vurdere" sine synspunkter, eller at du ikke hadde sett på noe fra "som perspektiv" før. Men fremfor alt, ikke gi etter for sine rekkverk.

2. Ikke bekymre deg om å være rett. Alle har et ego og mesteparten av tiden, folk ønsker sitt ego for å bli klappet. Selv om du ikke trenger å "løfte" folk opp, du også trenger ikke å være en til å rive dem ned. Hvis personen er galt, kan det hende du trenger å tie stille om det ikke er et presser eller fare situasjon. La dem være galt. Du trenger ikke å bevise for dem at du er "riktig". Det vil bare gjøre dem mislike deg mer, og de vil forsøke å gjøre ting vanskelig for deg ... hele tiden!

3. Tjene deres respekt. Dette kan være vanskelig, men det er ikke umulig. Folk som er stridslystne generelt vet hvem de kan komme til å sparre med dem eller som de kan skremme. Ikke enten være en av dem. Være en rasjonell "non-deltaker" og ikke bli involvert med sine krumspring. De vil merke at deres "triks" ikke samarbeide med deg, og hvis du fortsetter å opprettholde selvrespekt, de også vil vokse til å respektere deg.

4. Gjør ditt beste for ikke å internalisere hva de sier. Det vil bare gjøre livet ditt surt. Husk, elendighet elsker selskap og ofte, er deres aggresjon en manifestasjon av sine egne interne uro. Erkjenne at, tilgi dem om nødvendig, og gå videre.

5. Ikke la dem hindre deg profesjonelt. Hvorvidt en person er en "ja mann" eller samvittighetsgrunner til alt som du sier eller gjør, la dem være som de er og arbeidet rundt dem så mye som mulig. Hvis personen er noen som er en sladder, hvis de holder nag, hvis de er på kontoret intimidator, la dem være. Hvis det er sjefen din, og de gjør alt de kan for å finne feil, la dem være. Din personlige suksess er om deg. Så lenge du gjør det du skal gjøre med et positivt syn, holde fokus på å arbeide for å din fulle potensial, og kommunisere behov, din utholdenhet og personlig styrke hjelpe deg å komme gjennom alt som disse vanskelige folk kaster din vei.

Livet er fullt av vanskelige personer. Når du innser at noen kunne gjøre livet ditt mer stressende, gjør alt du kan håndtere hva de kaster din vei med rasjonalitet og nåde, unngå konfrontasjon, tilgi dem før de spør, og holde deg på sporet med å være det beste du at du kan være. Hvis du gjør disse tingene, så vil alltid "VÆRE RETT"
 !;