Lederskap Basics - Formål, retning og Motivation

En god leder gir mening, retning og motivasjon til sine etterfølgere.

Som leder må du først gi formål. Hensikten er en krystallisert handlingsplan for hva det er som du ønsker å oppnå. Planen skal inneholde en metode der får du et mål, mål eller utfallet du tenkt å oppnå. For å øke suksess for å oppnå målet ditt, objektiv eller utfallet, bør du be om tilbakemelding fra dine følgere før implementere en handlingsplan.

For det andre gir en leder retning. Dette er kunsten å utvikle dine etterfølgere, slik at de vil se og bli involvert i å få sluttresultatet av din handlingsplan. Retningen er den metoden som du har tenkt å oppnå dine mål, mål eller utfall. Med andre ord, hvordan du har tenkt å oppnå ønskede mål, objektiv eller resultatet?

For det tredje må en leder gi motivasjon. Motivasjon er evnen til lederen for å styrke sine tilhengere til å utføre oppdraget uansett hvor lett eller vanskelig det kan vises. Motivasjon er smittsom. Dette betyr at hvis du som leder showet entusiasme og tillit, vil dine følgere være mer sannsynlig å gjøre det samme.

Det siste en leder må gjøre er å gi tilbakemelding. Tilbakemeldinger er prosessen der en leder får konstruktiv kritikk fra sine tilhengere, slik at de kan bli en bedre leder. En god leder bør alltid tilstrebe å bedre seg. Du, som en leder bør heller ikke tenke høyt om deg selv. En leder bør innlemme en atmosfære av uselvisk tjeneste. Dette betyr at dine etterfølgere føler deg trygg på nærmer deg med sine problemer, bekymringer og tilbakemeldinger.

Jeg utfordrer deg til å gjøre følgende oppdrag:.

Tenk på 5 personer som har påvirket deg i ditt liv

liste navnene deres og skrive en novelle (200 ord eller mindre) av hvordan denne personen påvirket deg gjennom hensikt, retning og motivasjon. Denne personen kan være en coach, lærer, din mor eller far, din bror eller søster eller bare noen som har gjort en stor innflytelse på livet ditt.

For eksempel, min far var den første personen som hadde stor innflytelse på livet mitt. Jeg ville skrive en kort historie om hvordan min far gitt formål, retning og motivasjon i livet mitt.

Ex: Min far gitt formål å mitt liv ved å forklare meg hvordan Gud og Jesus våket over meg, og at de alltid har eksistert; det var ingen begynnelse eller slutt på dem, de er udødelige. Sistnevnte, da jeg var tenåring, min far gitt formål å mitt liv ved å la meg ansvaret for å drive vår stasjonsvogn med henger spent på enden ned en motorvei fjellet.

(jeg ville fortsette denne historien viser hvordan min far gitt retning og motivasjon i mitt liv).

Du vil da fortsette oppdraget beskriver hvordan 4 andre mennesker påvirket ditt liv ved å gi mening, retning og motivasjon i livet ditt.

Endelig En god leder må være fast, men rettferdig i sin dom og avstå fra autoritative lederpraksis. Jeg tror også en god leder må tro på en høyere makt, og har et sterkt åndelig fundament
.