Renegade Lederskap: Å være en Trailblazer

Har du noen gang får følelsen av at kanskje du ikke var &'; t laget for reglene for “ virkelige verden &"; Du har dine egne ideer om hvordan ting må gjøres, og du vet at folk ville bare lytte til deg at du kan sette verden i brann. Du noen ganger bli beskyldt for å være opprørsk eller ikke å være en lagspiller eller av å være “ idealistisk &"; Dersom noe av dette høres kjent ut for deg, så vil du bli trøstet å vite at det ikke er noe galt med deg. Du &'; re bare en naturlig født leder, en trailblazer … og jo tidligere du blir fred med det, jo raskere du &'; ll innse hva en gave din tilsynelatende “ opprørske &"; naturen kan være til verden.

Hvorfor verden trenger Renegade Leaders Like You

Hvis du er en naturlig født løper leder, kan det være lett å falle i fellen med å tenke at verden ikke trenger noen som deg. Du har kanskje selv hatt folk forteller deg dette for hele livet. Men her &'; s noe å tenke på som ble uttalt av den revolusjonære forfatteren George Bernard Shaw:

« The fornuftig mann tilpasser seg til verden; urimelig én vedvarer i å prøve å tilpasse verden til seg selv. Derfor all fremgang avhenger urimelig mann &"; plakater (sitert fra “ Maxims for evolusjonister &";)

Bare tenk på hva dette faktisk sier i forhold til å være en overløper leder. All fremgang opptil denne dagen er gjort fordi noen våget å gjøre ting utenom det vanlige; noen som sannsynligvis ble kritisert av sine jevnaldrende, og anses for å være urimelig, urealistisk og enda opprørsk. Tenk hva som ville skje med utviklingen av mannen hvis folk som dette skulle forsvinne helt fra jordens overflate.

Hvem ville skape nye muligheter, oppfinne nye strategier, bygge organisasjoner, komme opp med kreative ideer og få ballen rulle når alle andre ble sittende tilbake i frykt for at noe var “ ikke rimelig &"; eller umulig? Så uansett hva folks oppfatning av deg kan være, alltid huske at de fleste av de bekvemmeligheter som folk liker i livet en gang ble gjort mulig av noen som var villig til å tar risiko og for å flytte ut av sin komfortsone.

Så nå som du vet at du kan være i fred med hva slags leder du er …? hvordan kan du begynne å gjøre det meste ut av din naturlige gave løper lederskap

Først Respekter de som Don &'; t Tenk Like You

Det &'; s typisk for folk som er pionerer i Trailblazers å se andre som å være engstelig, selvtilfreds eller nærsynt. Men det &'; s også viktig å huske at du trenger disse typer mennesker å komme og støtte deg når dine ideer begynner å ta på. Og hvis du respekterer folk som er detaljorienterte og som tenker mer “ i boksen, &"; du &'; ll være mer sannsynlig å vinne deres gunst når fruktene av ditt “ urimelige arbeid &"; begynner å vise. Jada, kan det være lett å se på disse menneskene, og riste på hodet i avsky tenker at hvis alle tenkte slik dem at ingenting nytt noensinne ville bli gjennomført.

Men tenk hvordan verden ville være som om alle var en uavhengig tenker og en overløper. Det ville bli kaos, og ingenting ville bli oppnådd, fordi det ville være ingen å støtte disse ideene og bidra til å gjøre dem om til praktiske handlingsplaner. Hver mann ville være ute for seg selv, og at &'; s hvorfor verden er alltid kommer til å trenge større antall abonnenter enn det gjør ledere. Så vær sikker på at du respekterer folk som ikke tenker som deg … .Etter alt, det er det samme du ønsker fra dem rett

Start med deg selv, og la resultatene tale for seg selv
?

Det &'; s typisk for uavhengige tenkere å også være veldig artikulert i å uttrykke sine ideer og hellip; de &'; ve sies å tilbringe hele livet forsvare sine ideer. Men dette kan også føre til den feilen å tro at logiske, lidenskapelig og godt artikulert ideer er nok til å overtale folk. Men i virkeligheten, ønsker ingen å være “ solgt &"; kun ved hjelp av ord. Folk ønsker å se praktiske handlinger som gir frukt i livet ditt før de begynne å akseptere at du gav dem råd om hvordan de skal leve deres. Så selv om du trenger støtte fra andre for å gjøre dine ideer skje, kan det være en god idé å begynne i det små ved å arbeide bare på de tingene som du kan kontrollere.

Som folk ser du begynne å fokusere på å administrere og lede deg selv effektivt, de vil uten tvil begynne å ta varsel … spesielt når du begynner å få resultater. Dette kan gjøres ved å ta kontroll over din økonomiske liv, din helse og din personlige vekst &hellip, som alle er områder som vil gi resultater som får andre folk &'; s oppmerksomhet. Det kan også være ting som du begynner å gjøre på arbeidsplassen for å gjøre deg mer effektiv og å jobbe med mer lidenskap og entusiasme enn alle andre.

Det interessante med dette er at selv om du ikke gjør ting som er utenom det vanlige, vil folk være mer sannsynlig å lytte til dine ekstraordinære ideer (når de kommer) hvis de ser at du vet hvordan for å få resultater.

Og til slutt …

Suksess er den beste “ Revenge &";

Hvis du &'; re finner det vanskelig å være tålmodig med folk som kanskje selv bli for tiden motstridende ideer, alltid huske på at suksess er den beste hevnen du kan få. Hvis du fortsetter å respektere disse menneskene, mens anerkjenner i personvernet ditt hjerte at du &'; re kommer til « vis dem hva du &'; re laget av, &"; den dagen vil komme da du er du respekterer i retur. Når den gjør det, du &'; ll være i stand til å snu seg rundt og fortelle dem “ Jeg fortalte deg det &"; Bare ikke gjør dette høyt, fordi det vil bare føre til at de misliker deg. . I stedet, la dette være en påminnelse til deg selv om hvor mye verden trenger løper ledere, til tross for hvor mye de kan motsette seg sine ideer i begynnelsen

Husk, du har et enormt ansvar som en overløper leder: all fremgang avhenger av deg å være urimelig, modig og selvstendig tenker. Hva en skam det ville være hvis verden aldri fikk se hva du er laget av, fordi du tillot deg selv å bli slått av de menneskene som trengte deg mest.

Nå komme ut der og gjøre det skje
 !;

lederskap

  1. Teambygging: Betydning Motivates
  2. The Eye of Leadership Performance
  3. Feng Shui Forbedrer Arbeid /life Balance
  4. Hvorfor er det noen ledere mislykkes?
  5. Ærlighet snakker høyt i mange Languages
  6. Interessentanalyse: gjør vi nok
  7. En Executive Coach - Din ROI
  8. OOO: Den kraftigste Ledelse Tool
  9. Dilemmaer ved å være i Business # 3: Å se Big Picture
  10. Opprette High Energy Environments
  11. Lederskap Strategier for et nettverk verden:
  12. Teleseminars - Tjene penger med them
  13. Hvordan Inspirerende lederskap Hjelper Institusjoner Innse Success
  14. Alltid spørsmålet ditt Leadership
  15. Seks måter å forberede seg på en Stellar Presentation
  16. Fordeler med Ledelse Ledelse Training
  17. Finne Treasures
  18. The Gift of Goals
  19. Ledere Tenk Integration
  20. 7 Prinsipper for ledere i Managing Transition