The Power of the Team

Skjær crap, Kom til poenget, og forklare hvorfor teambygging er avgjørende for å lykkes.

Først forvise tanken på at ved å finne kandidater med lignende disposisjoner, tanker og ideer kan føre til suksess. Å ha haug med folk parroting til hverandre er som å ha identikit kloner produsere de samme resultatene uten kreativitet og ingen utvidelse.

Ideen om å danne et team er å finne kandidater med forskjellig bakgrunn, kontroversielle, og har en visjon av sine egne. Et kreativt team er en blandet pose med positive og negative

Den visjonære.

• Jeg ser det i farger, store, lyse og klare
• Jeg føler den forsterkede lyden av sin skapelse
• Jeg lukter parfyme av hver av sitt produkt
• Jeg smake flere salt og sødme av produktet (hvis aktuelt)
• Jeg føler snev av produktet (lyshet, tyngde, silkiness, mykhet, varme, kulde)

• Jeg føler følelser av spenningen, spenning og takknemlighet

Pleaser.:.

« Jeg vet hva du mener, og det ser " fantastisk &;

Problemet Finder :

“ jeg ser det, MEN, det er vedvarende problemer &";
Solution Finder. “ jeg ser det, og her &'; s den raskeste måten å gjøre det &";

Dette velformet lag ha innsikt og tydelig retning inn hvor det går. De er støttespillere, denne konkurransen, anticipators og gode planleggere. De utfører effektiv forvaltning av ressurser i henhold til skiftende prioriteringer for å møte de forventede resultater innen tid, budsjett og kvalitetsstandarder. De kan ikke enig med hverandre hele tiden, men det er denne slu uenighet som fører til god dømmekraft.

Leter etter kandidater til å leve av boken er latterlig. Later jeg vet alt er skadelig, men å innrømme min uvitenhet er det som gjør meg til en evig søkende av kunnskap og en elsker av visdom.

Inntil du leser eller hører meg igjen, du kan forbli velsignet og en velsignelse for menneskeheten
.

lederskap

  1. Personlig utvikling For Leaders
  2. En Lignelsen om Pride and Perspective
  3. Bare fordi du er "lytte" betyr ikke det at folk føler seg "hørt"
  4. Er Leadership Assessment Nødvendig for din organisasjon?
  5. Hva er lederstil og hvordan kan du dra nytte av Them
  6. Oppnå lederroller ved å tilpasse måten du Think
  7. Leadership Etikk som vil bringe deg Ubegrensede Success
  8. Hvordan finne eiendomsmegling avtaler å flip
  9. La oss-Talk-Leadership-Hjelp dine ansatte Gjør mer på kortere Time
  10. Hvordan å håndtere mennesker i nedgangstider - 5 Tips
  11. Hvorfor du trenger, og du trenger ikke be om tilbakemeldinger med jevne mellomrom for å be om tilba…
  12. Lederskap i forhold ... Hva handler dette om?
  13. Fire kritiske Kjennetegn på veracious Leaders
  14. Hvis du er en leder, er du en Peacemaker?
  15. Retningslinjer for Resource Allocation
  16. Lederskap spørsmål som folk Ask
  17. Nei du gjorde ikke det! Kast Suksess Away?
  18. 5 lederegenskaper skal se For
  19. Din Utvikling Tilhører You
  20. Lederskap: Å gjøre hver dag Count