*** Hva er suksess egentlig?

Suksess er snakket om hele samfunnet og folk ser ut til å jobbe mot å lykkes med nesten hver jobb som blir gjort. Det er interessant at folk selv bestemme seg i tidlig alder til tider som yrke vil bli sett på som en vellykket en. En prestisjefylt jobb så å si er en som ser ut til å si vellykket bare ved tittelen. Folk studere og trene for jobben de tror vil tjene penger og også oppfyller definisjonen av suksess. Men dette betyr ikke alltid gjøre en person vellykket. Det finnes eksempler hvor dårlige jobber ble gjort av folk med imponerende titler. Men folk ser ut til å være søker etter og gå etter anerkjennelse for å ha " gjorde det &'; i samfunnet.

Arbeidsplassen synes å bli brukt ofte i å avgjøre dette men arbeidsplassen er ikke den eneste målestokken på suksess. Noen ganger folk bruker så mye tid på jobben at hjemmet strukturen lider. Noen mennesker kommer hjem sent ofte fordi jobben tok mange timer. Er denne suksessen? Eller til tider folk er sent på jobben mye eller ikke fullføre jobben på en korrekt måte. Det kan ikke være suksess. Suksess er til tider avleses av tildelinger som folk går etter, og selv om veldig bra for en god jobb, betyr det aldri en person kan stoppe der. Når målet eller prisen er nådd det er tid for nye mål. Pluss en person kan bli en suksess uten noen gang å motta en pris. Ikke alle firma er flinke til å gi ut priser og noen ikke eller er ikke så ofte, og fortsatt folk gjør fremragende jobb.

Suksess er noe som må avgjøres individuelt. Arbeidsplassen kan bistå i dette for å forklare hva som er ønsket og trengte på jobb, men det vil virkelig være den personen

Suksess er noe som må avgjøres individuelt. Arbeidsplassen kan bistå i dette for å forklare hva som er ønsket og trengte på jobb, men det virkelig vil være den personen gjør jobben som fullfører dette arbeidet. Denne personen vil vite om arbeidet var gjort godt, og om de var vellykkede. Hver dag gjøres dette er en suksess for dagen.

Det er mer å vurdere i suksess. Suksess må ha hjemmet liv inkludert i definisjonen å se at livet er også behandlet der og ikke ignoreres. Det må være en balanse mellom moro og avslapning i forhold til liv og i å vurdere suksess. Når ett aspekt er ofret for et annet aspekt av livet om noen kan synes vellykket, noen ganger prisen er for høy. Det kan brenne ut, tap av å se familien, kanskje for mye stress. Ingen har kommet til slutten av livet og sa de ønsket at de hadde brukt mer tid på jobben, eller i det minste dette er en ganske sikker bet.

Når du ser på suksess en person trenger å ta hensyn til lykke som vil komme fra det levde liv. Hvis det ikke er en balanse i forhold til liv noe vil svikte underveis. Hvis noe svikter underveis dette kan komme i veien for mål eller noe kan gå tapt. Dette kan legge en demper på suksesser i livet. Men det trenger ikke å være en eller annen måte. Suksess kan komme i å gjøre mange ting i livet og aldri settling. I å ha suksess i livet er det en balanse trengs hardt arbeid, avslapping, å ha det moro, men spesielt møte folk og nyter folk som gjør alt ny hver dag
.

teambuilding

  1. Vitenskapen bak The High Five (og hvordan å gjøre det arbeidet på jobb)
  2. ? Hva gjør en dårlig Prosjektgruppen vs en svært effektive team
  3. *** Lag Building- Hva gjør Leader ut?
  4. *** 5 tips for å bygge teams
  5. Planlegger du en teambygging hendelse - det er alt i Timing
  6. Utleie Dedikerte WordPress Developer Team for Quality Web Development
  7. 5 måter å Ignite Produktivitet, Power & Passion i Din Team
  8. Belønningen for Team Building Away Days
  9. The Power of Play
  10. *** Takle Work Problems
  11. Lederutvikling? Gå Seiling
  12. Tips for planlegging Business & Bedriftens Events
  13. *** Lag Building- Er det flere Cs?
  14. Forplikte seg til TEAM - Hvordan være en CONTRIBUTION
  15. Teamarbeid handler om ME
  16. 3 Strategier for å Positively vinne som en Team
  17. *** Grunner Lag Fail
  18. Hva Forretnings Er vi i
  19. Bygge Metal Spiral Stairs for ditt Modern Home
  20. Boost Drifts Skills via Team Building Training