Kaster Folk Away

Har du kastet noen bort nylig? Noen som jobber for deg, noen i familien, en venn … noen du &'; re dating eller gift med? Visste du trenger å lese dette til å innse at du kan ha

Relasjoner kan defineres som “? En tilstand av samhørighet mellom mennesker og " ;. Man kan compartmentalize relasjoner i kategorier som for eksempel arbeid relasjoner, personlig forhold &'; alle nivåer og grader av hver. Poenget er det &'; s tilkobling, en forening enten ved blod, i kraft av å samarbeide med andre, nye eller gamle vennskap eller intime personlige relasjoner. Hvordan vi respekterer disse relasjonene avgjør hvorvidt de vil være vedvarende, langsiktige relasjoner eller slå inn den overfladiske " ha så lite å gjøre med disse personene og' interaksjoner.

For noen grunn, mange tar relasjoner for gitt til et punkt der de kaster folk bort. Akkurat nå en av de utbredte temaer og problemstillinger vi &'; re snakker om i privat og offentlig sektor er å tiltrekke og beholde talent. Hvis vi kaster folk bort ved ikke å behandle mennesker på en respektfull måte, oppbevaring isn &'; t mulig. I våre personlige relasjoner, om familier, par, eller vennskap når vi tar folk for gitt, behandle dem med lite respekt og don &'; t vise andre de &'; re spesiell og verdsatt, er vi i hovedsak " kaste dem bort &' ;. Når du snur deg rundt og realisere disse menneskene har forsvunnet fra våre liv, oftere enn ikke, selv om du reparere måter i noen tilfeller kan det opprinnelige forholdet aldri bli gjenerobret. Stole på at den andre personen ikke vil gå tilbake til de gamle måtene er nær umulig å gjenerobre. Og tro meg når jeg forteller deg om du gå tilbake til de gamle måtene du vant &'; t har en sjanse til å gjøre det igjen. Forholdet vil oftere enn ikke bli kuttet

Som jeg skrev for lenge siden i den Trust Building, tillit isn &';. T brutt, det &'; s knust. Som gjelder for alle forhold, uansett hvor de &';. Re definert

Så her &'; s oppvekker til de som leser dette … .Hvis du ta dine kolleger, kolleger og ansatte for gitt og forventer mye med å gi dem noe i retur, så kan du være sikker på at de vant &'; t være å støtte deg for lenge. Hvis det &'; s familie og du &'; ve behandlet dem som ubetydelig, vil de behandler deg i form og forsvinner fra livet ditt i det hele tatt, men en overfladisk måte. Hvis det &'; s lang tid venn som du &'; re tar for gitt og sjelden betaler oppmerksomhet eller ikke å være veldig hyggelig å, vel, før du vet ordet av det, disse menneskene vil ha forsvunnet fra livet ditt, og du vant &'; t har lagt merke til, vel før de &'; re ikke det noe mer. Og hvis det &'; s noen du &'; re i et personlig forhold til, partner &hellip ;. ektefelle, og du slutter å betale oppmerksomhet, ta dem for gitt og forventer at de vil være der for deg i kraft av forbindelsen, de også vil forsvinne, og vil du ha kastet dem bort. Husk … handlinger ligge høyere enn ord. Du kan love månen og stjernene, og aldri komme gjennom med noe annet enn dine handlinger vil snakke volumer. Klandre dem for å kjøre den andre veien hvis du vil, men ansvaret ligger hos deg
.

executive coach og Executive Coaching

  1. The Reluctant Deltaker - Part Two
  2. Hvordan få tilbake fokus av Dr. D Ivan Young
  3. Panikk å Profits
  4. ? Endring: Er det i riktig retning
  5. Ideelle visjon uttalelser, kjerneverdier & Mission Statements
  6. Tegn Matters i Leadership
  7. En forretningsmodell som virkelig lykkes på Warfare
  8. Beskytt deg mot å bli brent av salg kandidater som Over-representere sine Skill Level
  9. Er dine tanker skade din suksess?
  10. Være optimist. Få i Game.
  11. Essential Elements til Professional Success
  12. Journalføring som en reflektert Practice
  13. Er du en dyktig Reasoner
  14. Den 30 Day Challenge Hva er din plan for 2.011.
  15. Hva er Executive Coaching likevel?
  16. Et vinner CEO er ikke hva du tror 8 Faktorer du må vurdere nå!
  17. The Paradox of Paradigms
  18. Motivasjon i Workplace
  19. Hvordan Trenere fornærme klienter (og hvor du ikke kan)
  20. Fornye vår tro på de utfører sin ekstraordinære: Lessons From Rwanda