Få Vanskelige forhold på Høyre TRAC

For det meste, tror jeg ikke forbinder med folk som er vanskelig å komme overens med. Å være en eneste entreprenør, jeg er ikke utsatt for å håndtere ytterst ubehagelig kollegaer, rasende kunder eller krevende sjefer (selv om jeg er tøft å jobbe for, men heldigvis får jeg veldig bra med meg selv). Sosialt, jeg er fri til å sile hvem jeg velger å tilbringe tid med, og kan distansere meg fra dem som er problematisk. Familie, derimot, er hvor mange av oss står overfor vår største utfordring. Vi kan finne oss i situasjoner med en krevende forelder, en egoistisk søsken, en argumenter svigermor, en kritisk ektefelle, eller en fiendtlig barn. Etter å ha mer følelsesmessig investert i våre personlige relasjoner kan gjøre håndteringen av dem enten lettere eller mer utfordrende. Enklere fordi vår kjærlighet og forpliktelse til familie tillater oss å tolerere og /eller overse sine feil. Vanskeligere fordi vi har høyere forventninger til familie og ofte føler skuffet i dem. I både sosiale og forretningsmessige relasjoner kan vi følelsesmessig koble eller distansere oss helt. Familie, derimot, er vanligvis holdt i høyere hensyn og for å bryte et forhold kan være for ekstrem et valg å gjøre. Så hva skal en gjøre?

Jeg har alltid søke løsninger på de ulike utfordringene livet gir oss og vanskelige relasjoner er ikke noe unntak. Det er fire viktige strategier for å få disse utfordrende relasjoner på høyre TRAC. De er tillit, respekt, anerkjennelse, og Concern

Trust. Hver sunt forhold er bygget på tillit. Krever tid og konsistens for å lage, er grunnlaget for tillit ærlighet, integritet og rettferdighet. Par som med å være ansvarlig og pålitelig, og du har et solid fundament for en varig og oppfylle forhold. Trust lar den andre parten til å føle seg mer komfortabel og rolig med deg og inviterer samarbeid på deres del. Tillit bygger tillit

Respekt. Selve definisjonen av ordet respekt er "å verd". Når vi holder andre i høy aktelse vi behandle dem med verdighet, beundring, og omtanke. De er viktige for oss, og det viser. De som føler seg viktig er mer villige til å gjøre gjengjeld i form

Vurdering:. En primær behov for alle mennesker, de fleste føler seg sterkt belastede i området av anerkjennelse. Erkjennelsen deres vennlighet, omtanke, talenter og innsats fritt og ofte sender en melding til den andre parten at vi anerkjenne og hedre alt det de er og gjør. Disse følelsene av å bli verdsatt drivstoff deres ønske om å gjøre mer

Concern. Alle trenger å vite at noen bryr seg. Vis interesse for hvordan den andre parten føler, hva som betyr noe for dem, og hvordan du kan hjelpe. Validere sine følelser heller enn å kritisere eller ignorere dem. Folk som bryr seg blir tatt hånd om

Galaterne 6: 7. Minner oss om at «Du skal høste det du sår"

Når jeg bygde tillit, gi respekt, vise takknemlighet, og uttrykke min bekymring. Jeg er mer sannsynlig å tiltrekke seg tilbake til meg de eksakte kvaliteter. Ved å etablere en god TRAC posten inviterer jeg transformasjon av et problematisk forhold til en av letthet og samarbeid. Nå begge parter står fritt til å bare nyte hverandres selskap. En slik enkel løsning, egentlig.

Bestill The Secret Side of Anger, Second Edition eller The Great Truth @ http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-products.html

Lytt til siste show på iHeart Radio @ http://www.iheart.com/talk/show/53-Anger-911-Radio/

Følg meg på Facebook, Twitter, Linkedin, Pinterest, Google+
.