Anger Management Gjør Uovertruffen innhugg i Health Care, Criminal Justice Og Business

The Joint Commission on Accreditation of Health Care Organisasjoner er behov for nye standarder for “ forstyrrende atferd &"; blant profesjonelle helsepersonell. Disruptive lege atferd har blitt bestemt å øke medisinske feil og risiko pasientsikkerhet. Disse nye kravene har skapt en hytte industrien for spesialiserte anger management tilretteleggere på landsbasis. Ressurser utviklet for å løse dette problemet er nå tilgjengelig på stedet samt steder i en rekke store byer

Den dramatiske økningen i forekomsten i “. Traumatisk stresslidelse &"; blant hjemvendte Irak-veteraner har økt behovet for klinisk sosionomer, psykologer og psykiatere til å søke sertifisering opplæring i anger management siden person rettet aggresjon er en kronisk problem for veteraner med denne diagnosen. Som eksperter i behandling av posttraumatisk stresslidelse, VA Sykehus og Veterans Resource Centers er klar over behovet for spesialisert intervensjon for PTSD.

Criminal Justice
delstaten New York tiltrer California og Texas i tilbyr anger management i fengsler og fengsler for innsatte som har opprinnelige lovbruddet inkludert person eller eiendom rettet vold. Forskning utført av Bureau of Prisons i Canada og Australia har vist verdien av anger management i reduksjon av tilbakefall i voldelige innsatte. California krever nå anger management for innsatte samt parolees før gjennomføringen av deres parole status

næringslivet
gjennomsnittlige kostnaden for rettssaker i påståtte tilfeller av en “. Fiendtlig arbeidsmiljø &"; er $ 720,000 per tilfelle. Virksomheter små og store har raskt oppdaget at å tilby anger management for mellommenneskelige konflikter på jobben er en sparer ikke en utgiftspost.
Organisasjons anger management kan tilbys av Certified Anger Management tilretteleggere til små grupper på 10 til tjue deltakere. Disse kursene er mellom to og fire timer. Den er proaktive og er utformet for forebygging. Forebygging er langt mindre kostnadskrevende enn kriser intervensjon etter en voldelig hendelse på jobben
For mange år, “. Går postal &"; ble brukt for å beskrive ansatte som vold på arbeidsplassen førte til personskade eller død. For åtte år siden, begynte US Postal Service tilbyr anger management på klokken, uten kostnad for noen post ansatt. I tillegg til ansatte som dukket opplever stress eller sinne på jobben ble pålagt å ta anger management klasser. Denne tilnærmingen var så vellykket, en sjelden hører om vold i Postal Service.

Pre-sysselsetting sinne vurderingene er utmerket i luke ut potensielt aggressive ansatte. Pre og Post tester blir rutinemessig brukt for ansatte pålagt av sine HR-ansvarlige for aggressiv /upassende oppførsel på jobb.
.
Oppsummering
Anger management er en av de raskest voksende inngrep i menneskelige tjenester. Anger Management er et kurs som tilbys i en individuell coaching format for leger og ledere eller i små grupper for henvisninger fra et bredt spekter av organisasjoner, inkludert Health Care, Criminal Justice og Business. Alle anger management kurs må begynne med en ikke-psykiatrisk evaluering som er designet for å bestemme klienter nivå av funksjon i å gjenkjenne sinne, stress, selvsikker kommunikasjon og emosjonell intelligens.

For sinne ledelsesressurser, besøke nettstedet til The American Association of Anger styring leverandører på www.aaamp.org
.