Finne en Mentor

Jeg har alltid fortelle mine executive coaching klienter som omgir deg med positive mennesker er en fin måte å bygge selvtillit. Jeg oppfordrer dem til å finne en mentor, noen som kan hjelpe dem på deres suksess reise.

En artikkel i desember 2007-utgaven av Chief Learning Officer Magazine (www.clomedia.com) sier det godt. “ I dagens &'; s konkurransedyktig forretningsklima, behovet for kontinuerlig læring har aldri vært større. Samtidig har sult for menneskelig sammenheng og relasjoner aldri vært mer håndgripelig … Mentoring kombinerer læring med overbevisende menneskelig behov for tilkobling &";.

Opprinnelsen til begrepet mentor er noe uklar, men historien som jeg har hørt oftest går tilbake til Homer &'; s The Odyssey. Som historien har det, Mentor var navnet på en familie venn av Odyssevs. Når Odyssevs forlot sin familie for å bekjempe den trojanske krigen, han betrodd omsorgen for sin unge sønn til sin venn, Mentor. Dermed ordet “ mentor &"; har kommet ned gjennom tid til å bety “ guide, rollemodell, eller betrodd venn &"; Mentorer er positive mennesker fordi de hjelper andre forberede seg på fremtiden.

Vanligvis mentorer er eldre enn de menneskene de hjelper. Men i denne nye verden av teknologi, det er ikke alltid tilfelle. Andy O &'; Bryan er en av mine mentorer. Andy er ca 20 år yngre enn meg, men han har noen spesialisert kunnskap som jeg mangler. Andy er veiledende meg gjennom prosessen med å bli flinkere i Web 2.0-verdenen

I de fleste tilfeller, men du &';. Ll være på jakt etter en mentor som er eldre og har mer livserfaring enn deg. Her er noen kjennetegn ved hva du skal se etter i en mentor

En effektiv mentor ….
&Bull; Tror på potensialet i folk generelt og du spesielt

• Er tålmodig og tolerant

• Er oppmuntrende

• Gir tilbakemelding på en positiv, hjelpsom måte

• Er noen som er høyt ansett i din bedrift eller bransje

• Ser det store bildet

• Er villig til å hjelpe deg å lære ved å dele sine suksesser samt feil og erfaringer.

Hvem kjenner du som oppfyller disse kriteriene? Hvis du kjenner noen som gjør det, klinke til denne personen. Lær alt du kan fra ham eller henne.

Jeg tror mentoring gjøres best ansikt til ansikt. Men som med de fleste ting, er det web endre hvordan mentoring er gjort. Nylig signerte jeg opp til å bli en mentor på iMantri.com, et sosialt nettverk som er utviklet for å hjelpe mentorer og mentees koble. Hvis du &';. Re leter etter en mentor, kan det være lurt å sjekke dem ut

sunn fornuft peker på alt dette er enkel. Vellykket, selvsikre mennesker omgir seg med positive mennesker. Mentorer, per definisjon, er positive mennesker. Enten du gjør det selv, eller på linje, finne deg en mentor for å hjelpe deg på reisen av karriere og liv suksess
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Tenker på å selge en bedrift? Hold 4 Essential Keys I Mind
  2. Hvem er den perfekte arbeidstaker
  3. Tjenesten Begins At Home
  4. Hva Forward Thinking ledere trenger å gjøre nå. Forberedelse til Turnaround
  5. Journalføring som en reflektert Practice
  6. Led ditt lederskap Development
  7. Analyser Kampanjer fra alle Angle
  8. Jeg har glemt Formål !! ??
  9. HVA ER personlig merkevarebygging?
  10. Kulturell dysfunksjon og Wellness
  11. Nøkkelen til å bli Unstuck: Hvordan lage sunne vaner, og oppnå stor things
  12. Fra Lammelse Til En Architect Of Change
  13. 17 måter å Grønn Din Coaching Business
  14. Hvordan få store Decisions
  15. Autentisk Leadership
  16. Høyere Selv til høyere Self
  17. Livets Lessons ... Prisen på Truth
  18. Du har fortsatt å Manage
  19. Executive Coaching: Kan du være en god leder Hvis du er sjenert
  20. Produktiv Kultur = "Nei" til kortsiktig profitt og "Ja" til Employees