Produktivitets Mindset

Denne artikkelen er del 2 i en serie artikler om å bruke tiden din slik du ønsker (www.rcsays.com/action/spending-time-the-way-you-want-a-5-part -serien).

Produktivitet er konsekvent fullføre verdiøkende oppgaver med minimal ineffektivitet. Det betyr:.

-Doing ting som betyr noe, etter

-Alle av tiden, etter

-Uten å kaste bort tid eller ressurser

Masteproduktivitets saker varierende grad til mennesker i ulike felt. Men hvis du ønsker å være vellykket tilbringe tiden din slik du vil, mestring produktivitet er et must, siden din egen innsats er den eneste drivkraften for din suksess

Du &';. Ve sannsynligvis lese artikler om produktivitet før. Før du skriver denne artikkelen, googlet jeg begrepet “ produktivitet tips &" ;, og ca 5,5 millioner Resultatene viste opp. At &'; s mye produktivitet tips.

Så hva &'; s annerledes her

Mange artikler om produktivitet er akkurat det:? tips. “ 6 tips for å øke produktiviteten &" ;. “ 5 måter å sjekke din e-post med mer effektivitet &" ;.

Men disse artiklene går glipp av poenget, fordi de gir oss noen eksempler på produktiviteten i en bestemt scenario uten lærer oss hvordan å være produktiv. Vi vet alle ting som “ sjekke e-post bare én gang per dag &"; eller “ bruk en kalender &" ;;

I &'; har lest hundrevis av disse tipsene. Hvis det var alt vi trengte, vi &'; d alle være produktivitets proffer, og denne artikkelen vil være meningsløst

Hvis du ikke'. T vet hvordan produktivitets fungerer, du &'; ll rote ballen hver gang. Hvor mange ganger har du lest om å administrere tiden din bedre, bare for å gå rett tilbake til den gamle måten å gjøre ting

At &';? S hva som skjer med de fleste av oss

Så mitt mål. er å lære deg hvordan produktivitet fungerer. Derfra kan du lese produktivitet “ tips &"; som passer ditt spesifikke feltet, og bruke dem riktig. Å vite hvordan produktivitets verk er å ha Produktivitet tenkemåte.

5 nøkler til Productivity Mindset:

1. Forstå hvorfor det &'; s vanskelig å være produktiv

Har du noen gang slutte å tenke på hvorfor du har problemer med å være produktiv.? Hvis du vet hvorfor du har et problem, det &';. Er lettere å se hvordan det kan løses

Det &'; s hardt for å gjøre produktiviteten til en vane fordi vi er vant til å ha vår tid forvaltes av andre mennesker, og å ha disse menneskene bruke negative forsterkninger for å motivere oss. Vi har sjefer som gir oss tidsfrister. Vi har lærere som gir oss lekser. Don &'; t vi vanligvis får alle våre oppdrag ferdig i tide? Vi don &'; t vil ha en dårlig karakter i klassen eller å få sparken

Men når det gjelder å motivere oss selv, vi &';. Re bare ikke vant til det, og det &'; s ingen umiddelbar negativ håndhevelse fra noen andre. Vi &';. Re ikke vant til selvdisiplin

Så det &'; s ikke at det å være produktiv er iboende vanskelig. Hvordan kan du være god på noe du har begrenset erfaring med? Tenke på å kjøre en bil for første gang. Det &'; s ikke at det &'; s “ vanskelig &" ;; det &'; s bare deg &'; re ikke vant til det. Så løsningen, ganske enkelt, er å gjøre deg mer vant til det etter:

2. Gjør produktiviteten til en vane.

Hvis noe er en vane, gjør vi det uten mye tanke. Har du sliter med å huske hvordan du skal kjøre til jobb, eller å kjøre et nytt sted på tvers av byen? Det &'; s kommer mot korn av våre vaner som forårsaker problemet

Folk sliter med produktiviteten fordi det &';. Er ikke deres vane. De fortsetter å slite med det fordi de gjorde &'; t prøve å gjøre det til en vane. De bare ser opp noen “ raske tips &"; når de føler at de har et problem. Så et par uker senere, det &'; s tilbake til det samme gamle ting. At &'; s stort problem, fordi det fraråder oss og gjør oss føler at “. Mislyktes &" ;, når det virkelige problemet er vi bare prøvde på feil måte

Da jeg prøvde å komme tilbake i drift, ville jeg bare prøver å kjøre en gang annenhver uke. La meg fortelle deg: det første gang du kjører suger. Dine sider vondt, lungene vondt, og beina er bankende. Men det begynner å falle etter å ha kjørt 5-6 dager på rad. Men siden jeg kjørte bare én gang annenhver uke, det var det samme smertefull opplevelse hver gang. Så jeg ble motløs fordi jeg gjorde &'; t prøve å forbedre på riktig måte; Jeg gjorde &'; t prøve å gjøre kjører en vane. Jeg ville bare en “ quick fix &"; for fitness, og det gjorde &'; t arbeid. Det gjør aldri.

Så, etter

Hvordan lager du produktiviteten til en vane?

3. Bryr seg mer om å være produktiv og prestasjon enn distraksjon

jeg skrev i min artikkel om motivasjon at den eneste grunnen til at du har problemer med å motivere deg selv til å gjøre noe er fordi du don &'; t virkelig bryr seg om å oppnå målet ditt, du &'; d faktisk heller ikke oppnå det

Det samme gjelder for dårlige unnskyldninger om hvordan det &'; s. “ vanskelig &"; å holde produktiv, og “ vanskelig &"; å ikke se på Facebook mens du &'; re arbeider

Det &'; s grunnleggende resonnement. Vi ønsker selvsagt å bruke mer tid på å gjøre ting vi bryr oss om. Hvis du brydde seg mer om å skrive forretningsplan enn å se på YouTube-videoer, hvorfor wouldn &';? T du bruke mer tid på å skrive

Men siden du bryr deg mer om umiddelbar tilfredsstillelse av goofing, bruker du mer tid på å gjøre det enn arbeiderklassen. Kanskje hjernen din er bare mer vant til apati. Min var på ett punkt.

Dette betyr at det å være produktiv har mer å gjøre med pågangsmot og ambisjoner, snarere enn å memorere tips. Så hvis du bryr deg mer om å oppnå dine mål, gjenværende produktive, og maksimere verdien av din tid enn du bryr deg om å være sjusket eller uproduktiv, vant &'; t dine handlinger naturlig følge? Du vil naturligvis bli ledet til å finne ut den beste produktivitets “ verktøy og" og “ tips &"; som fungerer for deg; og du &'; ll naturlig organisere din tid i henhold til dine prioriteringer

Ellers er grunnen til at du “. kan &'; t &"; være produktiv er helt din feil.

4. Gjøre ting effektivt.

Denne delen inngår som et nikk til de som tror de er produktive fordi de jobber hardt. Produktiviteten må vurderes av avkastning på investeringen. Det betyr at det å jobbe hardt isn &'; t nødvendigvis jobbe smart, siden hardt arbeid måler bare innsats, mens smart arbeid er et mål på produksjonen

Jeg tror det er to hovedtyper av skadelige ineffektivitet.

* ineffektivitet i perspektiv. Vi har tro som holder oss tilbake, og strukturere våre liv på måter som kaste bort tid og ressurser. For eksempel, vi..

-Live langt unna der vi jobber

-Arbeid i jobber som vi ikke er gode på (vi er selvsagt gode på ting vi liker) Anmeldelser

-Å ha livets synspunkter eller mantraer som holder oss fra å oppnå mer suksess (f.eks: “ jeg trenger å se på TV i minst tre timer per dag for å være avslappet og " ;; mange mennesker, meg selv inkludert, don &'; t se mer enn en time på TV per måned).

Les min artikkel om utfordrende forutsetninger (http://rcsays.com/ideas/challenge-assumptions/) for å forstå hvordan du kan løse dette problemet. Anmeldelser

* Ineffektivitet i oppgaven. Vi har ineffektivitet i måten vi gjennomføre konkrete oppgaver, for eksempel på kontoret, på skolen, osv Task ineffektivitet er det eneste temaet faktisk er dekket i de fleste produktivitets artikler (så de andre artiklene har sin plass, men deres fokus er smalere enn påstått;.. se slutten av denne artikkelen for noen gode eksempler på produktivitets artikler som fokuserer på ineffektivitet i oppgaven)

Å gjøre ting effektivt betyr også ubønnhørlig avvise ting fra livet ditt som kaste bort tiden din

5. Bruk beregninger for å definere og kvantitet suksess.

En beregning er noe du bruker til å kvantitativt vise din prestasjon. For eksempel, mitt mål var å ha over 1000 treff på bloggen min i løpet av den første måneden av å skrive artikler. Og jeg var vellykket. Men hvis målet mitt var jeg ønsket bloggen min for å være “? Populært slutt &" ;, hvordan skulle jeg vite om jeg lyktes eller mislyktes

Alle vet om å sette mål. Men det du ser sjeldnere er folk som bruker beregninger som mål.

Ved hjelp av noe, men veldefinerte beregninger betyr at målet har ingen substans. Hvis målet ditt har ingen substans, kan du &'; t måle produktivitet

Anta mitt mål var å få “. Mye mer &"; brukere innen utgangen av min andre måned av blogging. Hva gjør at selv mener? 2000? 5000? 15 000? Siden jeg don &'; t vet hvor jeg ønsker å gå jeg don &'; t vet hvordan du skal komme dit. Og ikke vite hvor jeg ønsker å gå — men later som om jeg gjør — fører til mislyktes produktivitet og sløst bort tid, og ingen måte å måle suksess

Tenk på dette selv som en “. Dag på kontoret &" ;. Hvilke mål har du faktisk vet hvordan du skal oppnå: fullføre “ Excel regneark etter 15:00 i dag &" ;, eller “ få noen ting gjort av denne ettermiddagen &" ;?

Hvis du ikke' t vet hvor du ønsker å gå Hvordan kan du komme dit?

Les min artikkel om å sette mål for en mer detaljert analyse (http://rcsays.com/ideas/set-goals-to-accomplish-desired-results/).

Produktivitet Mindset

Forstå hvordan å være produktiv gjør det lettere å faktisk være produktiv. Selv om den spesifikke måte å være produktiv i et gitt scenario (f.eks jobber på et kontor, starte en bedrift, øve på piano, etc.) kan være helt annerledes, begrepene er de samme i alle typer aktiviteter.
.