Hvorfor du får de beste ideene i dusjen (og hvorfor Matters)

Hvor mange ganger har du fått et glimt av innsikt, en god idé eller husket navnet på den personen du couldn &'; t komme opp med, mens du tar en
I &' dusje;?. vedder det er mer enn en gang
Faktisk er en undersøkelse av svært kreative mennesker fant at 19% av disse menneskene får sine beste ideer i dusjen. Den samme undersøkelsen sa 13% får sine beste ideer mens du trener, og bare 4% fikk dem mens brainstorming eller sitter ved sitt skrivebord (2% hver). (Hvis du lurer på, var de høyeste tallene for sent på kvelden – 29% – og tidlig morgen –. 20%)
Hva gir
Angivelig det isn &';? T bare varmt såpevann, men hvis en dusj er nesten ti ganger bedre til å skape gode ideer enn å være i en idédugnad, bør vi lære mer!, En fugl tålmodig sitter på hennes egg eller egg, gi den nødvendige tid og miljø for å slå embryoer inn kyllinger. Vi kaller denne prosessen inkubasjon
En viktig del av den kreative prosessen deler samme begrepet – inkubasjon.
Inkubasjon er en del av grunnen til at vi får de gode ideer mens i dusjen, trener, går tur med hunden, eller i lignende situasjoner. Og som fuglen – det er to viktige deler til inkubasjon prosessen:
• Tid
• Riktig miljø
Og altfor ofte vi don &'; t gjøre noen av disse på riktig måte hvis vi ønsker å skape de beste mulige ideer for våre lag og organisasjoner. Siden vi sannsynligvis vunnet &'; t være å ta pauser fra problemløsning møter for alle å gå ta en dusj, vi trenger å lære litt mer om dette fenomenet, og hvordan vi kan bruke det til vår fordel
Hva vi vanligvis gjør Vi sitter i et møte, og etter å identifisere et problem, er vi i oppgave å brainstorming løsninger på et problem vi har nettopp avklart. For å gjøre det verre, noen ganger denne oppgaven kommer til oss i sen ettermiddag i en beige, trangt, ubestemmelig konferanserom.
Og vi er forventet å finne svært kreative løsninger på forespørsel.
Er det noe rart at Idémyldring bundet ? for bunnen som en gang folk fant sine mest kreative ideer
å være klar, dette isn &';. t virkelig en tiltale for brainstorming som en tilnærming, bare på hvordan det vanligvis gjøres
Hvordan vi kan gjøre det bedre
Når vi vet at inkubasjon er en nøkkel til vår kreative suksess, kan vi gjenoppbygge måten vi jobber når vi trenger nye ideer – heller for oss selv eller som en gruppe. Igjen, inkubasjon krever:
• Tid
• Riktig miljø
Her er noen måter å sette dem ut i livet for deg selv.
Gi folk tid. Tar vår scenariet ovenfor, hva om vi møttes for å identifisere problemet, men så hevet møtet, ber folk om å lage sin liste over ideer over natten, i løpet av helgen eller før tirsdag på 3 når du vil møtes igjen? I den tiden, vil ideer har en sjanse til å formulere som folk tenker om dem, heller enn i en kommando ytelse.
Gi folk litt informasjon. Våre eureka øyeblikk skjer ofte i dusjen, når du trener eller andre ganger når mildt distrahert. Med andre ord, vi don &'; t nødt til å gi for mye tanke til soaping og sjamponering, så vi har tid for vår bevisste sinn til å finne ut hva vår underbevissthet har kommet opp med. Når vi la folk få vite hvordan dette skjer, og gi dem et klart problem å jobbe på, forbedrer vi oddsen for gode ideer. Bare sørg for at alle er å fange disse ideene i de uventede øyeblikkene!
Ha folk ta sine lister. Hvis du har gitt folk tid til å ruge på problemer, be dem om å komme til idédugnad med listen de har skapt. Gjør det en forventning, kanskje til og med satt et mål om hvor mange ideer de skulle bringe.
Tilrettelegge det sosiale miljøet. En grunn brainstorming doesn &'; t alltid produsere er at folk føler seg kvalt av dom andre, skremt av rangeringen av andre eller andre forhold problemer komme i veien. Som leder, lette brainstorming nøye. Gjør det til et trygt sted for folk å dele, og holde kommentarer om ideene bort til den komplette listen er opprettet. Når alle bringer sin personlige liste over ideer, kan vi håndtere noen av disse utfordringene litt enklere, og deretter legge til flere ideer som kommer fra gruppen som de se hele listen og få nye tilkoblinger.
Forbedre det fysiske miljøet. Du sannsynligvis kan &'; t male konferanserom veggene en lysere farge (men hvis du kan, gå for det). Du kan være i stand til å plukke et rom med naturlig lys, ha litt musikk før økten begynner, bringe sunne snacks eller på andre måter gjøre miljøet bedre til rette for kreativ tanke
Inkubasjon; det &'; s ikke bare for fuglene. Når vi tar disse ideene og la andre (og oss) til å tenke og skape den måten hjernen vår ble bygget, vil vi ha bedre suksess
såpe og sjampo er valgfritt
. &Nbsp.;

lederskap

  1. 3 trinn for å bygge kunde Trust
  2. Troverdighet: A Critical Foundation of Leadership
  3. Skatter og Budget - Steve Daines
  4. Ærlighet snakker høyt i mange Languages
  5. Er Leadership Assessment Nødvendig for din organisasjon?
  6. 12 Leadership Lessons fra pappa til å hjelpe meg spille en større Game
  7. Personlige makt øker med en hensikt Filter
  8. Hva gjør en vinn-vinn Negotiator?
  9. Hvem sier at vi er et lag? Hvor Leaders Go Wrong.
  10. Hvordan dra nytte av din naturlige Creativity
  11. En ny metode for stressmestring: STRESS transformasjon og STHENIC REACTION
  12. Intraprenørskap Case Study av Sony Corporation PlayStation av Intrapreneur (bedrifts Entrepreneur) …
  13. Administrer Energy å opprettholde din beste Performance
  14. Hvordan kan du holde dine ansatte engasjert, hjelpe dem til å utvikle sine talenter og holde dem om…
  15. Hvordan få late folk til Work
  16. Forskjellen mellom Mentoring og Coaching
  17. Lederegenskaper - Alt du trenger å gjøre er Finn ditt Aces.
  18. KRISE: A Recipe for godt lag work
  19. Oppmuntrende og Making Progress
  20. Forventer Excellence - En nøkkel til effektiv Leadership