Å vinne slaget om Mind
Mission Critical Business Vekst Plan
Det er mange sperringer og hindringer som står mellom deg og suksess. Kjøre en bedrift isn &';. T lett, men en ting som er sikkert er at å beseire dine demoner og overvinne disse gremlins som står i veien kan være den vanskeligste delen av å vokse en virksomhet
Som gründere vi forventer å skrive ut vår virksomhet vekst plan for å inkludere ting som vår markedsstrategi, vår kundeservice strategi, vår kontantstrøm strategi og organisasjons utviklingsstrategi. Dette er alle viktige brikker for å ha i våre forretningsvekstplaner. Men i 100% av alle de strategiske planene jeg vurdere fra små bedrifter til CEO &'; s av mellomstore bedrifter, er det et kapittel mangler som etter min mening, er virksomhetskritisk å få på plass. Det er — hvordan har du tenkt på å vinne slaget om tankene dine
&';? ve alle hørt inspirerende historier hvordan pro idrettsutøvere vunnet og selv brøt verdensrekorder tross overfor store hindringer. De lærte å utvikle sterk mental smidighet akkurat det samme som de lærte å utvikle sine fysiske muskler. Som Vince Lombardi har som kjent sagt, “ It &'; s ikke om din blir slått ned, det &'; s om du får opp &" ;. Som bedriftseier, kan du ganske mye bank på forventer å møte utfordringer
Så, hvordan du går om å skape din plan om å vinne den usynlige slaget av sinnet
Trinn 1.?: identifisere triggere. Når trenger dine gremlins dukker opp? Vi har alle gremlins og demoner som oppdra sine stygge hoder når ting aren &'; t går helt hvordan vi &'; d liker dem til. De kan dukke opp når avtaler gå galt, eller når handelen er rolig – de kan vises på andre tidspunkter. Vi har alle våre demoner, det &'; s hvordan vi går om å beseire dem som definerer oss som mennesker, og i hovedsak avgjør om bedrifter og ventures vi legge ut på i livet er vellykket eller ikke
Trinn 2: Navn din. tanker. Når du føler beseiret? Våre tanker påvirker våre følelser. Våre følelser påvirke våre handlinger. Negative følelser som regel føre til passivitet som ofte immobilize, deaktivere og handikap oss fra å reagere proaktivt til vår utfordring.
En klient brøt seg fri fra sin lammende periode med angst når hun endelig kalte henne tanke. Vet du hva det var? – “ uansett hva jeg gjør, min markedsføring er bare ikke til å fungere &";.
En annen klient forvandlet hans salgsresultater når han kalte den tanken som holdt ham tilbake. For ham var det “ nå ut å bo toppen av tankene med prospekter er manipulerende &";..
Når de begge faktisk oppkalt sine ubevisste tanker de var i stand til å squelch disse bekjempe (og gale) tanker Anmeldelser
Trinn 3: Pre-plan myndiggjøring tanker. For å erstatte gamle negative tanker med nye positive meldinger, det &'; s mer effektiv når du kan forhånds plan hva disse nye tanker vil høres ut akkurat
For eksempel standard mantra å bare “. Tenke positivt &" ; kan høres banalt og kan ikke bli henrettet i riktig sammenheng. Fordi du kan si til deg selv “ jeg kan gjøre dette &"; og som ville passe definisjonen av å tenke positivt, men det &'; s ikke veldig nyttig i sammenheng med å erstatte den gamle tanken om “ uansett hva jeg gjør mitt markedsføring vant &'; t arbeid &" ;.
I stedet, det ville være mer fornuftig å pre-planlegge en mer nyttig svar som “ jeg forpliktet til å være konsekvent hver uke i min markedsføring for at det skal fungere &" ;.
For salgs gremlin eksempel endret vi hans tanke å “ fokusere på å bygge ekte vennskap – holde kontakten med dine venner og" som fullstendig forandret hans oppførsel fra følelsen som han gjorde noe “ til &"; dem i stedet for “ for &"; dem. Det tok også presset av seg for å selge, selge, selge til som igjen tok presset av sine prospekter. Det tillot dem å slippe sitt forsvar la dem begynne å kjenne, liker og stoler på sin nye venn.
Helt utrolig å se en så kraftig dominoeffekt alt fra artikulere og re-trening sinn sett. Don &'; t la gremlins få det beste av deg. Ligge ett skritt foran og plan for hvordan du vil vinne kampen om sinnet
Her &'; s. Til suksess
 !;
lederskap
- Topp 3 Fordeler med å ansette en Sales Trainer å hjelpe øke Sales
- Lederskap leksjoner i ydmykhet, takknemlighet og mer fra Kathy Ireland
- Læring Leadership
- . Forsikringsvirksomhets Hver Leader Needs
- Mission Formål Statements
- Ser på Sør-Afrika - "Feire elskede land" ... men nå på tide å vise litt fast lederskap på Zimb…
- Bevisst Business i New Age
- Hva jeg lærte på min klasse Reunion
- Coaching Versus Managing
- Lederskap Hjelper Forstå lederskap Styles
- Løse Conflict
- Crisis Leadership
- Kundetilfredshet er en refleksjon av Employee Satisfaction
- Enkelhet og eleganse: uttrykke dine Kjerne Competencies
- Hvordan du holder et team sammen
- 10 måter du er dissuading Din Team
- Seks måter å bruke mer tid på å gjøre det du Love
- Hvor mye er lav Trust koster din organisasjon?
- Er de 5 klassiske trekk av effektive ledere Alt som skal til
- Team Work Overs å Success