Bevisst Business i New Age

Vi lever i kanskje den mest spennende tiden i menneskehetens historie. I et skiftende landskap av globaliseringen, finner vi oss opplever en kollektiv og individuell shift —. En oppvåkning til en ny livsstil

Som en gründer, ser jeg førstehånds hvor raskt våre økonomiske og bedriftens økonomi er i endring, og Jeg tror at for det meste disse endringene er positive — ja, positive. Utdaterte og ikke-bærekraftige systemer som vår nåværende alder har utviklet seg naturlig faller bort for å gi rom for en fremtid med bevisste virksomhet og verden samhold.

For store deler av forrige århundre, har amerikanerne levde i en relativ tilstand av apati, til innhold akseptere status quo for ikke å uroe eplet handlevognen. Siste verdens endringer har tippet mange mennesker og' s eple vognene, kaste epler på avveie og avslører råtten frukt som har vært gjemt like under overflaten av haugen. Som individer skifte å huske og gjenoppbygge sine liv, er strukturen, innhold og formålet med deres eksistens blir revurdert.

Som med alle ting, det er en sølv fôr og større hensikt som finnes i alle kamper. For de som har blitt fordrevet fra sine hjem eller karriere, muligheter for transformasjon florerer om de er bevisste nok til å åpne deres sinn. De fleste velger sikkerhet over lykke, lidenskap, eller vekst, og bare når livet feier dem ned strømmen de slipper sitt tak og ri gjeldende mot sin skjebne.

Som arbeidsledigheten har steget, har så innmelding i college, som flere og flere mennesker erkjenner muligheten ledig tid og rastløshet og sette den til god bruk!

Arbeidsledigheten er den perfekte tid for personlig vekst. Mange har funnet seg kastet ut av en karriere som ikke var serverer dem og er for første gang å ta skritt mot å leve et liv med hensikt. Innmelding i alternative helseprogrammer og metafysiske høgskoler har økt dramatisk etter hvert som flere personer som følger sitt kall i de helbredende kunst. “ solopreneurs, &"; eller uavhengige kontraktører som massører, intuitive rådgivere, livet trenere og energi healere, har vært å komme ut av treverk. For noen har karrieren forskyvning utløst sine lidenskaper og for andre det tugging de har følt at deres hjerter vinket dem til å leve sitt formål har endelig blitt sterke nok til at de har tatt spranget tro og fulgte deres lykke.

I resten av denne artikkelen vil jeg komme med forslag til bøker som du kan bruke i følge din lykke eller utvikle din bevisste virksomhet

«. You &'; re den samme i dag som du vil være i fem år med unntak for to ting: Menneskene du møter og bøkene du leser &";. – Sharon L. Lechter og Greg S. Reid, Three Feet fra Gold

Hvis du befinner deg et sted langs spekteret av overgangen, åpne ditt sinn og hjerte til å tillate deg selv å bli ledet til å gjøre en levende som er i tråd med ditt sanne selv. En bok jeg anbefaler for å evaluere dine naturlige talenter og lidenskaper er du hva du er ved Paul D. Tieger og Barbara Barron, som er eksperter på teorien bak Myers-Briggs Personality Type Indicator (MBTI), som er den mest vanlige ( og nyttig i min mening) psykologisk verktøy som brukes i næringslivet. Et annet kraftig transformative verktøyet jeg foreslår er hensikten med livet ditt ved Carol Adrienne, som medforfattet bøker i Celestine Prophecy serien med James Redfield. Adrienne &'; s boken ser på tilfeldigheter gjennom historien av livet ditt sammen med dine naturlige talenter og tilbøyeligheter til å bestemme formålet bak banen av livet ditt. Jeg personlig benyttet disse bøkene under min egen periode for transformasjon, som ledet meg til der jeg er i dag.

Å utforske disse ressursene kan låse opp latente lidenskaper og utløse en karriere skift. Hvis du er forpliktet til eller innhold med innholdet i arbeidet, men ønsker større frihet, anbefaler jeg å undersøke tankesettet som tilbys av forfatteren Timothy Ferriss i The 4-Hour Work Week. Enten ansatt eller bedriftseier, vil lære å automatisere, delegere, og restrukturere effektivitet i arbeidsdagen frigjøre tid og sinn til en helt ny verden av muligheter for vekst og eventyr

“. Jeg vil ta for gitt at for folk flest, et sted mellom seks og syv milliarder av dem, er den perfekte jobben den som tar minst tid &"; – Timothy Ferriss, The 4 timers arbeidsuke

I næringslivet, har den grønne bevegelsen skapt en overflod av muligheter. Nye teknologier for fornybar energi skaper nye arbeidsplasser, bedrifter er revurdere sin miljøpåvirkning og restrukturering sine prosesser, og arbeidsmiljøer er i endring for å redusere pendler og verktøyet utgifter ved transitt til telecommuting stillinger. Hva dette betyr for deg som arbeidstaker, er mer mulighet til å få friheten til tid og sted ved å jobbe din vei inn i en fjern posisjon hvor du kan jobbe hjemmefra og unngå ineffektiv bruk av din tid på grunn av kontor distraksjoner. Som arbeidsgiver har du mange muligheter for å kutte ned din egen arbeidstid, mens samtidig redusere kostnadene ved å utnytte de metoder som tilbys av Ferriss i sin bok.

Som bevissthet om global oppvarming og ressursknapphet har spredt, har innovatører fra hele verden blitt presset til å skape og oppdage teknologier som kan ikke bare løse problemene industrialisering har skapt, men gir en bedre fremtid enn vi noen gang har drømt om i vår fortid. For eksempel ble nylig en sopp oppdaget som kan leve av polyuretan alene, noe som betyr at den spiser plast. Best av alt, kan den gjøre dette uten sollys, noe som er grunnen til at forskere gjør planer om å vokse denne soppen innsiden av deponier rundt om i verden hvor det vil sluke våre fjell av plastflasker naturlig og trygt. Naturen finner alltid en måte å opprettholde livet!

Når presset til stupet, alle levende systemer blir mer effektiv og utvikle seg raskere, og mennesker er ikke noe unntak. Selv om mange mener vi står overfor en global krise av energi- og miljøødeleggelser, disse kampene fungerer bare som ild å tenne menneskelig oppfinnsomhet som alltid trinn opp til plate når det trengs mest. Vi vet at mennesker har samlet og fortsette å produsere en ufattelig og uhåndterlig haug av søppel og avfall, men få av oss har hørt om nye teknologier på randen av utgivelse som kan slå våre søppel inn i en trygg, effektiv og kraftfull form av energi. Denne nye teknologien gir ingen skadelige biprodukter og har potensial til å skape så mye energi at det vil ikke bare løse våre avfallsproblem, men kan meget vel heve oss til et nytt nivå av tilgang på energi som en helt ny verden av teknologi vil bli utviklet som tidligere ville ha vært utenkelig.

I denne skiftende verden av bevisste virksomhet, selv våre største problemene blir våre største katalysatorer for transformasjon.

Bevisst forretningsfolk eksisterer innen alle aspekter av handel, fra ansatte fokusert bedriftens giganter som Google til åndeligsinnete små bedriftseiere, regnskapsførere, advokater, og selv bilforhandlere. Våre dollar er en av våre mest kraftige verktøy for å skape endring i vår verden, så stemme klokt ved å velge hvem du gjør forretninger med og støtter virksomheter som representerer og implementere verdiene og bevisste forretningspraksis som er i tråd med deg.

Hvis du er en arbeidsgiver, spør deg selv om du opererer din bedrift eller administrere dine ansatte på en bevisst måte. Gjør dine ansatte vet helt klart hva resultatene er ventet, de har utstyr og støtte til å gjøre hans /hennes arbeid til høyre, og du prise for dem for godt arbeid og bryr seg om deres utvikling som person? Ifølge Marcus Buckingham og Curt Coffman, forfattere av First, bryte alle reglene, disse faktorene er de viktigste for å øke produktiviteten og beholde dyktige medarbeidere. Denne boken er basert av funnene fra en grundig undersøkelse gjennomført av Gallup Organization at intervjuet over 80.000 ledere og funnet ut at det som teller mest i en virkelig vellykket bedrift ofte går mot konvensjonell visdom.

Som en bevisst virksomhet person, er det viktig å erkjenne at dine viktigste kunder er de ansatte.

Dette er ikke bare fordi forskning har vist at det sømmer seg å gjøre det. Som arbeidsgiver har du den mest fantastiske muligheten til å forandre livene til dem du jobber med ved å utvikle sitt talent, mens på samme tid medskapende din business &'; suksess. Konvensjonell visdom sier at en høyrehendt person er dyktig med den hånden og så fokuserer på å forbedre svakhetene i venstre hånd, mens det nye paradigmet antyder at den største bruken av alt talent er å utvikle det som er naturlig disponert for storhet.

Tenk om talentfulle kunstnere fokusert på å forbedre ferdighetene til sine ikke-dominant hånd i stedet for å la kreativiteten flyte der det hører hjemme.

I en verden av bevisste virksomhet, utholdenhet og tillater deg selv å følge din lidenskaper er nøkkelen, enten du er en selvstendig utøver som tilbyr healing eller inspirasjon til dine kunder eller et stort selskap som tilbyr tjenester og sysselsetting

Napolean Hill opprinnelige popularisert den sanne historien om en mann som ga opp “. tre føtter fra . gold &"; En fersk bok ved samme navn av forfatterne Sharon Lechter og Greg Reid tilbyr kraftige innsikt fra dag &'; s mest innovative og innflytelsesrike gründere. I denne historien, en mann som hadde gullfeber satset hans krav, begynte å grave, og fant en åre av malm. Han kom hjem for å heve penger for maskiner og da han kom tilbake til gruven hans malm venen stoppet. Han fortsatte å grave, men fant ingenting, og sluttet ut av frustrasjon, solgt sin maskiner til en useriøs mann for et par hundre dollar, og har kommet hjem.

junk man alltid visste at han ville bli rik og hadde reddet hans magre inntekter slik at en dag, når anledningen bød seg, ville han ta affære og kreve rikdommene han visste i sitt hjerte var allerede hans. Useriøs mann kalt i en gruveingeniør som sjekket gruven og regnet med at det var faktisk en annen åre av gull, og sikker nok han fant det bare tre føtter fra der den opprinnelige miner hadde sluttet å grave og gikk på å gjøre millioner. Anmeldelser

Moralen i historien: Tro på din egen suksess, være forberedt på å gjenkjenne og ta mulighetene, søke eksperthjelp råd, følge din lykke, og aldri gi opp tre føtter av gull
. .