Morsomme teammøter vil forbedre Retention

Når du har tatt deg tid til å bygge og trene et lag, er det viktig å beholde lagets medlemmer. Du skjønner &'; t vil teammedlemmene til å forlate etter all tid og krefter det tok å trene dem, gjør du? Selvfølgelig ikke. Når gruppemedlemmer forlater, du mister fortjeneste. Du må til slutt å investere mer av din dyrebare tid til å finne nye medlemmer for å erstatte de som forlot. Er det en måte du kan holde en høy andel av gruppemedlemmene?

to måter å beholde teammedlemmer

* Lær dem hvordan de skal selge. Tjene et godt levebrød ved å selge dine produkter vil holde
gruppemedlemmer. Utdanne, informere og motivere dem slik at de har de riktige verktøyene og informasjon for å gjøre en god leve som gruppemedlem. Hvis de selger, de bo!

* Sørg for å ha det gøy på gruppemøte opplæring hendelser. Foruten å tjene penger, er
moro det som holder dem kommer tilbake for mer. Tørr, gammel og kjedelig trening skaper umotiverte medarbeidere. Umotiverte medarbeidere vant &'; t være i stand til å selge. Hvis de don &'; t selge, de forlater

Hvordan ha det gøy på teammøter

Folk don &';! T tenker alltid moro når de tenker på salgstrening, men moro må være en integrert del av treningen hvis du ønsker ditt lag å holde intakt. Hold ditt lag involvert, engasjert og energi ved å gjøre alle dine team trening informasjon, opplysning, og motiverende. Hvordan har du det gøy på teamet opplæringsmøter? Antall måter å ha det gøy er bare begrenset av din kreativitet og fantasi, men her er tre måter å komme i gang.

* Ha møter med sesong tema. Temaer er mulig gjennom hele året - Valentine &'; s. Day, St. Patrick &'; s Day, den første dagen i sommer, 4. juli, på slutten av sommeren, Thanksgiving, jul og andre

* Spille spill. Det finnes et mangfold av dynamiske og morsomme spill som kan spilles på lag treningsøkter. Spill bør informere og underholde dine medlemmer.

* Watch infomercials. De kan være et irritasjonsmoment når du ser på tv, men de kan være et verdifullt pedagogisk verktøy når det brukes i treningsøktene dine. Ikke bare gjør de tilbyr verdifull lærdom om hvordan å presentere og selge, de kan også være morsomt å se i en gruppesammenheng.

Ved å innføre litt moro inn i hvert team trening møte, gjør du trene morsomt og motiverende. De vil huske hva de &'; ve lært, og du vil beholde gruppemedlemmene.

Fun teammøter er en seier for alle! Det bedriften vokser og du forbedre laget retantion samtidig.

Besøk CashFlowShow - Direct Sales hjemmeside for mer mer direkte salgsteam møte ideer
 .;

lederskap

  1. Lederskap må balansere dynamisk og statisk Growth
  2. Opprette øyeblikkene som Matter
  3. Hemmeligheter Ti store Geniuses av Dr. Tony Alessandra
  4. Mangel på tro Hindrer Din Maksimal Personlig Effectiveness
  5. Troverdighet: A Critical Foundation of Leadership
  6. Sikksakk Din vei til toppen i 2011
  7. Lederskap Program- Utvikling Future Learning Leaders
  8. ? Har du Organizational Sclerosis
  9. Frykt for konflikt i Team-Bygg -? Hva er så Scary
  10. Renegade Lederskap: Å være en Trailblazer
  11. Toastmasters IKKE ØNSKER DU Å VÆRE en stor høyttaler!
  12. Sjekk dine meninger på Door
  13. Hvis du er en leder, er du en Peacemaker?
  14. FINN DIN PARADE
  15. 10 feil Fattige Leaders Make
  16. Gå på eggeskall og gi Feedback
  17. Positive Networking
  18. 3 måter å Juster universet Behind Your Career Success
  19. Ulike tilnærminger til ledelse Development
  20. Forenkle livet ditt: Hvordan Effektiviser Professional Verden For Kraftige Resultater