Morsomme teammøter vil forbedre Retention
Når du har tatt deg tid til å bygge og trene et lag, er det viktig å beholde lagets medlemmer. Du skjønner &'; t vil teammedlemmene til å forlate etter all tid og krefter det tok å trene dem, gjør du? Selvfølgelig ikke. Når gruppemedlemmer forlater, du mister fortjeneste. Du må til slutt å investere mer av din dyrebare tid til å finne nye medlemmer for å erstatte de som forlot. Er det en måte du kan holde en høy andel av gruppemedlemmene?
to måter å beholde teammedlemmer
* Lær dem hvordan de skal selge. Tjene et godt levebrød ved å selge dine produkter vil holde
gruppemedlemmer. Utdanne, informere og motivere dem slik at de har de riktige verktøyene og informasjon for å gjøre en god leve som gruppemedlem. Hvis de selger, de bo!
* Sørg for å ha det gøy på gruppemøte opplæring hendelser. Foruten å tjene penger, er
moro det som holder dem kommer tilbake for mer. Tørr, gammel og kjedelig trening skaper umotiverte medarbeidere. Umotiverte medarbeidere vant &'; t være i stand til å selge. Hvis de don &'; t selge, de forlater
Hvordan ha det gøy på teammøter
Folk don &';! T tenker alltid moro når de tenker på salgstrening, men moro må være en integrert del av treningen hvis du ønsker ditt lag å holde intakt. Hold ditt lag involvert, engasjert og energi ved å gjøre alle dine team trening informasjon, opplysning, og motiverende. Hvordan har du det gøy på teamet opplæringsmøter? Antall måter å ha det gøy er bare begrenset av din kreativitet og fantasi, men her er tre måter å komme i gang.
* Ha møter med sesong tema. Temaer er mulig gjennom hele året - Valentine &'; s. Day, St. Patrick &'; s Day, den første dagen i sommer, 4. juli, på slutten av sommeren, Thanksgiving, jul og andre
* Spille spill. Det finnes et mangfold av dynamiske og morsomme spill som kan spilles på lag treningsøkter. Spill bør informere og underholde dine medlemmer.
* Watch infomercials. De kan være et irritasjonsmoment når du ser på tv, men de kan være et verdifullt pedagogisk verktøy når det brukes i treningsøktene dine. Ikke bare gjør de tilbyr verdifull lærdom om hvordan å presentere og selge, de kan også være morsomt å se i en gruppesammenheng.
Ved å innføre litt moro inn i hvert team trening møte, gjør du trene morsomt og motiverende. De vil huske hva de &'; ve lært, og du vil beholde gruppemedlemmene.
Fun teammøter er en seier for alle! Det bedriften vokser og du forbedre laget retantion samtidig.
Besøk CashFlowShow - Direct Sales hjemmeside for mer mer direkte salgsteam møte ideer
 .;
lederskap
- Lederskap må balansere dynamisk og statisk Growth
- Opprette øyeblikkene som Matter
- Hemmeligheter Ti store Geniuses av Dr. Tony Alessandra
- Mangel på tro Hindrer Din Maksimal Personlig Effectiveness
- Troverdighet: A Critical Foundation of Leadership
- Sikksakk Din vei til toppen i 2011
- Lederskap Program- Utvikling Future Learning Leaders
- ? Har du Organizational Sclerosis
- Frykt for konflikt i Team-Bygg -? Hva er så Scary
- Renegade Lederskap: Å være en Trailblazer
- Toastmasters IKKE ØNSKER DU Å VÆRE en stor høyttaler!
- Sjekk dine meninger på Door
- Hvis du er en leder, er du en Peacemaker?
- FINN DIN PARADE
- 10 feil Fattige Leaders Make
- Gå på eggeskall og gi Feedback
- Positive Networking
- 3 måter å Juster universet Behind Your Career Success
- Ulike tilnærminger til ledelse Development
- Forenkle livet ditt: Hvordan Effektiviser Professional Verden For Kraftige Resultater