Team Building Events-Hvordan velge den beste corporate team building Event

Team Building Events (og spesielt hvordan du velger den beste, mest hensiktsmessig, teambuilding) for din gruppe eller situasjon kan være svært vanskelig på grunn av ... Hallo ?! Teambuilding bedrifter! Hvis du google "Team Building Events", vil du få resultater fra alle typer aktivitet fra klasserommet team trening, til veldedighet teambygging hendelser, til utendørs skattejakter, til tau kurs. Du vil også få resultater fra ikke-team building aktiviteter, men fantastiske delt erfaringer som kan være en morsom måte for lagene til å tilbringe tid sammen og kan være en morsom minneverdig begivenhet, men disse typer aktiviteter er egentlig ikke teambuilding arrangementer - betydningen at resultatene av aktiviteten vil være morsomt og minneverdig, men vil faktisk ikke bygge teamarbeid med mindre team atmosfære er allerede ganske høy.

Så hvordan du velger den beste corporate team building aktivitet?

Det er tre forskjellige, hoved, sjangere av teambuilding aktiviteter eller lagidretter. Jeg har listet dem nedenfor sammen med situasjoner som hver vil være mest hensiktsmessig

1. Small Group felles opplevelse laget aktiviteter:. Disse typer aktiviteter inkluderer alle typer felles-opplevelse hvis primære formål er å bare la den gruppe ha det gøy med hverandre. Så lenge du har en liten gruppe og en ganske god stemning i gruppen, disse typer aktiviteter er gøy og veldig billig. Du er bare begrenset av din kreativitet her, slik at du kan gjøre de gamle fete som go bowling spille golf (eller minigolf). Det er ryddig steder som Dave og Busters hvor laget ditt kan spise middag og spille biljard eller arkadespill, etc. Du kan ta en dag av og gå til en fornøyelsespark eller middag og et show. Ganske mye, vil noen form for morsom aktivitet jobber her. Det er mange "ikke-teambuilding" organisasjoner som spesialiserer seg på disse typer hendelser. (Når jeg sier "non-team building" jeg egentlig bare bety at disse organisasjonene først og fremst gjøre en annen tjeneste som sin viktigste inntektskilde, og teambygging er bare en side inntektskilde for dem.) Organisasjoner som spesialiserer seg på denne type aktiviteter inkluderer store resort hoteller, matlaging skoler, racerbaner (racing skoler), fornøyelsesparker, bowlingbaner, etc. Når din gruppe størrelse øker til mer enn 20 personer eller så, eller hvis du har en bestemt utfordring i din gruppe som du vil bedre som kommunikasjonsutfordringer, en ny teamleder, grupper som har fusjonert sammen, eller andre gruppe problemer, kan disse type team aktiviteter faktisk være counter produktiv - så vær forsiktig med mindre du har en liten gruppe og en ganske sterkt lag atmosfære allerede.

2. Klasserom Teambygging: Mange tror klasserommet = kjedelig, fordi for de fleste av våre liv, hvis vi er i et klasserom, vi blir lei til døden. Men gode teambuilding selskaper og teambygging tilretteleggere er entusiastiske og moro. Lag som har profesjonelle team building tilretteleggere komme inn og lede disse klasserom hendelsene kan virkelig forbedre mye av teambygging aktiviteter i en svært kort periode. Siden deltakerne lære raskere når de har det gøy, kan en gruppe virkelig få fantastiske resultater og føler at aktivitetene var vel anvendt tid. Denne typen corporate team building event er best for grupper der et bestemt lag resultat prøver å nås, for eksempel hvis en organisasjon fusjonerer med et annet selskap, og lederne prøver å opprette et nytt team kultur eller om lederskap har endret seg og det nye ledere ønsker å starte friskt. Hvis du har kvartalsvise møter eller årlige møter på kontoret, eller hvis du har avslapnings økter på deg årlige konvensjonen, da disse typer hendelser fungere veldig bra i de typer tidsluker. Du kan også ha disse tilretteleggere komme ut og gjøre plenumsforedrag som er gøy og morsomt hvis du har en åpen slot på din konvensjon eller møtet. I motsetning til de delt erfaring teambuilding, svært få selskaper har spesialisert seg på klasserommet teambuilding, slik at de er vanskeligere å finne. Vær forsiktig, fordi hvis selskapet har spesialisert seg på store arrangementer og ikke seminarer eller workshops, kan du ende opp med en haug med rah-rah aktiviteter som ikke får du de beste resultatene. Prøv å skrive "klasserommet team building" eller "klasserom teambuilding seminarer" i Google, og du bør få en fin shortlist av kvalifiserte selskaper

3. Big Gruppe Shared Experience Team Building Events. Denne type arrangement er svært ligner på den lille gruppen lagidretter ovenfor, men de er mye, mye, mye mer utfordrende å trekke av. For eksempel, hvis du har åtte personer i gruppen din, kan du gå til en bowlinghall og leie to kjørefelt eller har to foursome på en golfbane, og alle vil være aktiv hele tiden. Men hvis du har 100 mennesker, eller 1000 personer, hvis du prøver de samme aktivitetene, til enhver tid, massevis av mennesker vil bli stående rundt ser (gjør ingenting og blir lei) med mindre de tilretteleggere virkelig vet hva de gjør. Så hvis du har en stor gruppe, og du vil at klubben skal ha det gøy og være aktive, er dette hvor du virkelig ønsker å investere i et profesjonelt team byggefirma. (Spesielt hvis ditt rykte står på spill.) IKKE la denne avgjørelsen til hendelsen planner, forresten. Hendelse planleggere er veldig flinke til å få gode tilbud på hotellrom, organisere komplekse hendelser, noe som gjør at maten verk for gruppen, etc., men mange av dem vil gjøre hva det tar å behage kunden (deg). Så hvis du spør dem for en bestemt teambuilding aktivitet, vil de gi den til deg, selv om hendelsen eller aktiviteten er ikke det beste resultatet for din gruppe. Du vil få et mye bedre resultat hvis du kontakter faggruppen bygge selskapet selv, fordi disse fagfolk vil hjelpe deg å plukke den absolutt mest aktuelle hendelsen for laget ditt. Hvis du gjør en feil, vil teambygging tilretteleggere fortelle deg, men hvis du har en hendelse planner som en mellommann, og du gjør en feil, vil teambygging tilrettelegger fortelle hendelse planner. Hendelse planner, fordi han /hun ønsker å ta deg, vil sannsynligvis bare finne et annet selskap som vil gjøre hva du vil. Vanligvis vil du ende opp med en gruppe fra kategori nummer én ovenfor. Så vær veldig forsiktig når du har mye på linje med en virkelig stor gruppe.

Nøkkelen til å plukke det beste arrangementet for gruppen er å stille to hovedspørsmål. Spørsmål nummer én er (1) Er du ute etter en bestemt atferdsendring? I så fall leie et team byggefirma som har spesialisert seg på klasserommet team trening eller leie et godt team orientert keynote speaker. Det andre spørsmålet er (2) Har du en stor gruppe eller en liten gruppe? Dersom gruppen er liten, og du bare ønsker gruppen å ha det gøy, litt penger og ta alle bowling. Hvis du har en stor gruppe, og du bare vil at de skal ha det gøy, leie et selskap som har spesialisert seg på store veldedighet teambygging hendelser eller morsomme corporate team building aktiviteter og ta ansvar for ansettelse av selskapet og ta deres råd i betraktning. De vil spare deg for mye penger og sørge for at arrangementet kommer av uten problemer
.