De fem hemmeligheter til WorkLuck
Da jeg forlot min lang tid bedriftens lederrolle for å starte mitt eget firma, vårt team ga meg en herlig sett med lys, hver med en inspirerende ord på det. Jeg holder disse på kontoret mitt, roterende ulike seg til fronten når jeg trenger sitt budskap mest. Så, på stressende dager, og" fred &"; er der for å hilse på meg; på strekningen dager, og" suksess &"; kan rotere til fronten.
I det siste, holder jeg flytter “ lykke &"; foran resten. De riktige menneskene holde ringer. Interessante ord holde finner veien fra hodet mitt til munnen min. Muligheter dukker opp fra overraskelse steder
“. Hvordan og' d ya få så heldig &"; kolleger spør. Den gamle var svaret “ hardt arbeid, &"; som fortsatt er sant, men jeg &'; m opplever at det &'; s ikke nok. Så, stearinlys magi til side, her er mine fem hemmeligheter for å skape workluck som kan fungere for deg også.
1. Vær Crazy Nysgjerrige
Hvor ofte har du hørt noen på kontoret, når de står overfor en detaljert forklaring, sier “ hei, dude, TMI (for mye informasjon) – Jeg don &'; t vil vite &"; Men realiteten er at å vite mer – bare litt mer – kan åpne opp de heldige streik du &';. re leter etter
Hvor mange ganger må vi skjære av muligheter og flaks fordi vi slutter å være nysgjerrig på de svarene (eller vi tror de &'; ll være bortkastet tid) Hvis du vil ha mer workluck, prøve å få sprø glad i å løse neste arbeidsdag utfordring. Spør nysgjerrighet spørsmål som:
• Hva &';? S den virkelige sannheten hvorfor dette er et problem for oss
• Hva &'; s komme i veien for å gjøre noen endringer
• Hvilke forutsetninger vi gjør om dette problemet? Er de alle virkelig sant
Får gal nysgjerrig åpner opp nye baner av flaks haven &';? T reiste ned ennå – og hvem vet hvor de &'; ll ta deg?
2. Arbeids Heads-Up
Kan workluck feer finne deg? Eller er døren lukket, hodet ned i din Blackberry, hodetelefonene på på flyplassen
Når jeg så på hell dukker opp, skjønte jeg at det gjorde &';? T vokse ut av de hauger på skrivebordet mitt. Den kom da jeg jobbet heads-up. Ser på folk, bygge relasjoner, gjøre tilkoblinger. Tilbyr en hilsen, dele en idé eller starte en samtale har skapt mange o &'; flaks for meg uten en masse o &';. Innsats
3. Stol på din begeistring
jeg registrert for en tre-dagers konferanse bare fordi forfatteren Dan Pink (Drive, A Whole New Mind) talte. I &'; ma stor fan, og jeg tror på råd “ når legendene kommer til byen, gå &"!; (Selvfølgelig, jeg brukte denne unnskyldning for å gå se U2 og Bon Jovi i fjor også.)
Som konferansen kom nærmere, skjønte jeg at jeg &'; d begått (og betalt for) tre hele dager av hendelser bare fordi jeg ønsket at én time av Pink-ness. Jeg diskuterte avbryter (“ han &'; ll kommer til byen igjen, I &'; m sikker &";.) Jeg diskuterte bare til stede den dagen han snakket (“ Ja, jeg &'; ve betalt for det hele, men hei, jeg &'; m opptatt . &";) Men da jeg lyttet til min begeistring – og flaks fulgt
Jeg var begeistret for å se Dan levende, og stole på at spenningen skapte flere andre heldige utfall – stor inspirasjon fra ledelsen guru Gary Hamel (Leading the Revolution) som utløste nye ideer for min egen revolusjon – generere business, en sjanse til å fange opp med kompiser Mark og Glen, og selv et tilfeldig møte fører til en ny klient! Alt i alt, workluck florerte.
4. Ta med superkreftene dine to Work
Hvordan kan du forvente workluck å streike hvis du &'; re ikke bringe din utrolig selvtillit på bordet hver dag? Du har et unikt sett av talenter, ferdigheter, ressurser, energi og kunnskap som arbeidet – og din verden – trenger akkurat nå
Kjenne og bruker dine superkrefter gir deg klarhet, trygghet og kontroll over din dag &ndash!; og som gjør at du heldig. Ved hjelp av dem også gjør alt mer moro, også – og som doesn &'; t trenger mer moro?
5. Lever i din egen Clover
Jeg spør ofte mine klienter som sliter med en yrkessituasjon til å fortelle meg hva de &'; d gjøre hvis de hadde en tryllestav. (Prøv det – det &'; s moro!) Utrolig, mange av “ tryllestaven øyeblikkene &"; folk deler er ikke veldig radikal eller skandaløse – de &';. re faktisk ting som virkelig kunne bli spurt, gjort, oppnådd
Vi alle synes å være på jakt etter den magiske firkløver, en som vil umiddelbart endre våre erfaringer. Men hva om det &'; s allerede sitter på kontoret akkurat nå? Våre besteforeldre brukte begrepet “ å leve i kløver &"; meningen å være bekymringsløs, rolig, behagelig, velstående.
Hva ville det ta å være bosatt i ditt eget kløver, akkurat der du er? Kanskje det &'; s hvorfor jeg &'; m følelsen så heldig – Jeg kommer til å rulle rundt i mitt arbeid her, og jeg kommer til å få kontakt med deg
 !;
lederskap
- Slik holder de negative holdningene til andre Fra påvirker You
- Ledere Er Studenter av Leadership
- Ti spørsmål Ledere bør stille Hver Day
- En feit Hjerte: Dynamisk Infusion of Intentions
- Performance Management - Virkningen av å ikke ta issues
- Take This Oath å kommunisere endre mer Effectively
- Hvor de beste trenerne Fokusere Deres Efforts
- Hvorfor ledere kan ikke unngå Learning
- Hvordan se på Super Bowl for Ledelse Lessons
- Alacrity vs. Celerity er Fearless Motto av USA. Væpnet Forces
- Lederskap leksjoner på 10000 Feet
- Servant Leadership: En måte å Authentic Power and Prosperity
- Hvordan håndtere den "Jeg har ikke tid" Objection
- Human Capital Training: styrke virksomheten Verdier Altogether
- Pro-aktiv måter å ikke ødelegge din egen Life
- Nei du gjorde ikke det! Kast Suksess Away?
- Er din lederrolle i Jeopardy? Ta kontroll!
- Ti tips for Entrepreneurial Success
- Hvordan Raise Up Nye ledere: Power of Self-Duplication
- Bare fordi du er "lytte" betyr ikke det at folk føler seg "hørt"