Når andre ønsker å Help

Det er tider vi trenger å få noe gjort, og vi aren &'; t helt sikker på hvordan vi skal gjøre det. Vi kan ikke ha kunnskap og ferdigheter. Vi har kanskje ikke tid eller talenter. Det finnes situasjoner når vi er så opptatt med å gjøre ting vi ikke kan se det er noen som kan hjelpe hvem som er veldig nær oss. Vi trenger å bli klar over ikke bare hva vi har å gjøre, men som er villig og i stand til å hjelpe oss.

Akkurat som vi har muligheter til å hjelpe andre, må vi innse andre mennesker har muligheter til å gjøre en forskjell også. Vi kan &'; t gjøre alt eller bør vi ønsker å prøve og gjøre alt. Vi har alle den heldige fordelen av å ha andre mennesker med talenter og ferdigheter som kan gjøre ting vi kan eller ikke kan være i stand til do. Vi kan gjøre en forskjell ved å ta en interesse i hva de kan gjøre for å hjelpe

Filipperne 2:.. 4 “ Don &'; t ser ut bare for dine egne interesser, men ta en interesse for andre, for &" ;

Når vi la andre gjøre ting vi vet vi er i stand til å gjøre, det gir dem til å vokse. Det frigjør oss til å være i stand til å gjøre andre ting. Det skaper en mulighet for oss til å hjelpe dem til å gjøre en forskjell. Når noen ønsker å hjelpe oss, og vi tillater dem å gjøre det, har vi faktisk hjulpet dem

Når vi tillater andre å gjøre ting som vi kan &';. T gjør, hjelper det oss å få noe gjøres raskere. Oppmuntre dem ved å gi dem muligheten til å hjelpe faktisk vil gagne dem. Det vil hjelpe dem til å styrke sine ferdigheter. Det vil hjelpe dem til å se hva de kan gjøre og muligens utvikle sin selvtillit. Det vil hjelpe dem å gjenkjenne de har evner og ferdigheter som kan gjøre en forskjell for andre

Vi don &';. T må kontrollere alt og være den eneste som gjør en forskjell. Det er faktisk umulig å gjøre alt hele tiden og holde vår mental helse. Det er derfor Gud skapte oss alle forskjellige. Han ønsker å jobbe gjennom alle. Gud vil vi skal gjøre bestemte ting, og hvis vi prøver å gjøre alt, vi er fallende kort av hva Gud vil vi skal gjøre.

Når noen tilbyr hjelp, må vi tillate dem å hjelpe. Vi trenger å gå tilbake og se på det store bildet og vite at deres hjelp vil gi oss muligheter til å lære mer om dem. Deres hjelp vil gi dem muligheter til å vokse og nettverk. Deres hjelp vil tillate Gud å arbeide gjennom dem og styrke sitt forhold til dem.

Når vi ser noen som har evner og ferdigheter vi trenger, er det vårt ansvar å be dem om å hjelpe. Noen ganger folk har evner, men aren &'; t sikker på om det er behov. De kan ikke være trygg nok til å be om å hjelpe. Vi kan gjøre en forskjell ved å be dem om å hjelpe oss. Vi kan ta en interesse i dem og la dem vite at vi trenger dem.

Når andre hjelpe oss, kan vi snakke med dem om deres evner. Dette vil hjelpe oss til å lære og hjelpe dem å vokse. Vi kan dele med dem hvordan de kan hjelpe andre med de ferdighetene de har. Vi kan gi Gud ære og benytt anledningen til å fortelle dem hvordan Gud har arbeidet i våre liv. Gud kan bruke dem til å hjelpe oss når vi hjelper dem
.

lederskap

  1. The Simple Guide To lederskap Skill Development
  2. Hva er mer engstelig enn Public Speaking? Å ha innflytelse - Kvinner: Frykt og Influence
  3. Ledere kan dra nytte ved å opprette en Lean Six Sigma Infrastructure
  4. Tieren eller Singles? En leder er Choice
  5. SYV MANAGEMENT "synder" SOM VIL IKKE GÅ AWAY
  6. The Eye of Leadership Performance
  7. Syv måter å være mer komfortabel og trygg når Motta Feedback
  8. Medfølelse - Vis godhet og vurdering til Others
  9. Engasjerende ansatte Begynner med en Engasjert Leader
  10. Fritidsaktiviteter - hvor viktige de er i College Admissions
  11. Avklare våre kjerne Values
  12. Oppnå mål Øker Effektivt Personlig Effectiveness
  13. 5 ting Ledere bør gjøre før utgangen av 2.012.
  14. The Golden Age of Leadership -Hvor er du, Bronsealderen?
  15. Innstilling /Oppdatere selskapet Goals
  16. Hvorfor ledere kan ikke delegere Onboarding å HR
  17. Human Resources Management - Practices og Policies
  18. Forretnings nøklene til suksess: Embrace Commitment
  19. En enkel, sikker måte å få resultater nå
  20. Personlig utvikling: 7 virkelig smart Habits of Successful Champions