Hva er mer engstelig enn Public Speaking? Å ha innflytelse - Kvinner: Frykt og Influence

Hva er den eneste ting som hindrer en kvinne fra å bruke sin innflytelse?

Å være en kontrollfreak? Å være manipulerende? Eller å være en bitch?

Nei. At &'; s det ikke.

Det &'; s frykt for å bli sett på som en kontrollfreak. Frykten for å bli sett på som manipulerende. OR Frykten for å bli sett på som en bitch.

Frykt er en betinget reaksjon. Ifølge Webster &'; s, er det følelsen av " forventning med alarm &'; Det betyr at vi forbinder frykt med emosjonelle og fysiske opplevelser. Husk å påvirke denne situasjonen? Jage etter - roping på den lille jenta ikke å løpe ut på gaten – som hun kjører nedover oppkjørselen kniser.

Kvinner blir ofte satt i umulige situasjoner, der vi ikke klarer å gjøre det " akseptabelt &'; tingen. Vi opplever motstridende forventninger fra familie, venner eller kolleger som forlater oss i et nei-vinn-situasjon.

Shankar Vedantam forfatter av The Hidden Brain diskuterer rollen det ubevisste sinnet under beslutningsprosesser. Det ubevisste sinn er der skjulte følelser, ubemerket oppfatninger, ubevisste tanker, vaner, reaksjoner og begjær er lagret.

Flyter rundt det ubevisste sinnet er " regler &'; av andre. I motsetning til vår intuitive natur, kvinner er fanget inn å tenke og handle mens under usynlige innflytelser – fra andre.

Kvinner må spørsmålet deres frykt, spørsmålet sin verdi og gyldighet. Kvinner bør ikke forholde seg til sin verden gjennom frykt. Men det er viktig for kvinner å akseptere og erkjenne sine følelser – følelsene er ekte.

Frykt er den skyldige presser kvinner inn i andre gjette deres natur å påvirke eller overtale forhold. Frykt er irrasjonelt.

Kvinner definere sin frykt basert på om vårt svar er nyttig for oss. Frykt svinger inn, griper oss før vi kan tenke, og blir en betinget reaksjon. Alt i et tiendedels sekund.

Hvordan frykt for å påvirke effekten kvinner
• Frykt svekker vår styrke, etter den første rush av adrenalin
• Frykt reduserer vår dom
• Frykt reduserer vårt fokus
• Frykt hindrer vår prestasjon

Så hvordan kan du påvirke eller overtale uten å fremstå som en kvinne som trenger en psykologisk tilpasning?

En måte å la vår innflytelse til å flyte videre er å innse at frykten er alt i vår fantasi.

Frykt i stor grad eksisterer basert på hva som er mulig – fremtiden. For eksempel, hvis jeg bestemte meg for å gripe inn i en samtale for å korrigere feilinformasjon basert på å vite hva jeg vet, men frykten holder meg tilbake fordi det jeg tror det kan fornærme noen. Denne frykten hindrer meg fra å bruke min innflytelse – Jeg trekke mot min bedre dømmekraft.

Du vil merke at det jeg nettopp beskrev er et valg jeg har gjort i mitt sinn til å forutsi fremtidig utfall – men dessverre, er mitt valg basert på min frykt for at utfallet, om jeg handle eller ikke. I dette tilfellet, gripe inn med riktig informasjon.

Kvinner påvirke fremtiden ved å forme nåtiden. Tanken på å ha slik makt er skremmende for de fleste kvinner. Det er en frykt for å være i en lys av misbilligelse eller det motsatte - å være ultra vellykket. Vi vet alle om frykt for suksess.

Hvordan kan kvinner overvinne sin frykt rundt påvirkning og overtalelse? Ved å justere deres individuelle og felles tenkning, forutsetninger og atferd.

Her &'; s hva du trenger å gjøre:
• Stopp i sporene når du er i en posisjon til å påvirke eller overtale
• Spør forskjellige spørsmål enn du vanligvis gjør
• Vit at du er ment å avhjelpe situasjonen
• Møte utfordringen med å gjøre det annerledes

Når behovet for handling er for hånden kan du ikke tvile selv. Kroppen og hjernen din har forberedt dette øyeblikk – hvor din beslutning om å påvirke er kritisk. Stol på deg selv til å gjøre det rette. Din jobb er å være i nuet. Fokusere på det.

Gjør det til en del av planen. Frykt har en hensikt. Det &'; s advarsel om at du er på kanten av muligheter eller storhet. Aldri løpe bort fra storhet. Storhet kommer i form av å si nei, dele et vennlig ord, eller ta en upopulær stå.

“ Courage er aldri å la dine handlinger bli påvirket av din frykt &";.
.