Lei av den gamle skolen Network Marketing Teknikker?

Lei av den gamle skolen Network Marketing Teknikker?

Er du lei av de gamle skolen nettverket markedsføring teknikker? Du vet den tre fot regelen, hengende flyers, avlytting din familie og venner, og holde hotellet møter.

Jeg vet at når jeg først begynte min første nettverk marketing selskap, ble jeg bedt om å bruke de samme teknikkene. Jeg fikk beskjed om å lage en liste over 100 personer som jeg kjente og i utgangspunktet ringe hver og en av dem for å spørre og se om de ville være interessert i å gjøre litt ekstra penger.

Jeg ble bare møtt med spørsmål jeg var ' t stand til å svare, får hengt opp på, og møtt med noe annet enn avvisning.

Da jeg ble offisielt utstøtt av alle som jeg visste, all min upline fortalte meg å gjøre var å gå ut og kjøpe noen mulighet leads .

Dette førte bare meg til noen mer avvisning og bruke en haug med penger.

Nå var jeg tom for penger, og hadde ingenting å vise for det.

Så akkurat som jeg hadde tenkt å gi opp, fant jeg det jeg anser for å være "liv saver" for min virksomhet.

Dette livet saver jeg snakker om var Mike Dillard er 7 dagers gratis Video Boot Camp
.

lederskap

  1. The Power of the Team
  2. 5 måter som stopper Wasting forsamlingen Time
  3. Tillit på avstand - og hvordan bygge It
  4. Utvikling Medfølelse ~
  5. Økende arbeidsplassen produktivitet og Coaching VOKSE Model
  6. Fem måter takknemlighet vil endre din Life
  7. Effektive lederegenskaper - Sjefer lærer best på Job
  8. Globale ledere i de alternative eiendeler sector
  9. Motiverende med mer enn Money
  10. Styrke salget folk ved å gi dem Positive Behavioral Feedback
  11. Personlig utvikling For Leaders
  12. Marsha Kent - Call Centre rolle i DRTV Marketing
  13. Hvordan ødelegge en perfekt god Employee
  14. Siste nytt med Different Meanings
  15. Gode ​​lederegenskaper og Parenting
  16. Hvorfor Going Google og Facebook legge Social Meaning til arbeidsplassen?
  17. Kjennetegn på en Mentor
  18. Hva gjør du hvis du er den eneste voksen i Room
  19. Effektiv Meetings
  20. Talent Management - The Big Questions