Er PASSION Viktig til suksess i næringslivet?

Følg de mest vellykkede forretningsfolk du kjenner ..... et felles kjennetegn du vil finne er at vellykkede mennesker er lidenskapelig om hva de gjør.

Uten lidenskap for det du gjør, kan du like godt bli i en jobb du ikke liker. Virksomheten eierskap gir oss en ny frihet. Frihet til å velge hva vi ønsker å gjøre, hvor vi ønsker å gjøre det, og jobbe med de menneskene vi ønsker å jobbe med. Det gir oss en mulighet til å heve listen i vårt inntektsnivå og bygge vår egen drøm, snarere enn en arbeidsgivere. Dette er alt fantastisk, men hvis du ikke er opptatt av hva du velger å gjøre, vil det være en kamp.

Jeg observerer suksess. Jeg observerer hva andre bedriftseiere gjøre for å skape suksess. Dette er et grunnleggende suksess prinsipp .... "lære hva enkeltpersoner gjør at får de resultatene du ønsker, og gjøre hva de gjør". Dette er hvor mange mennesker styre galt.

Tiltrekke lidenskapelige kunder ved å gjøre noe du er opptatt av! Her er et par eksempler:

1) Jeg har nylig hatt en samtale med to kvinner som hver hadde en makeup virksomhet. Verken hatt suksess med at virksomheten. De begge delt med meg at de ikke bruker sminke, og kunne ikke bli begeistret for sine produkter. Det gir mening. Hvorfor skulle noen være begeistret for å selge makeup hvis de ikke selv bære det selv? Nå tar den andre siden av mynten .... er så begeistret for en ny revolusjonerende "leppestift" hun har en annen person som selger makeup .... hun har personlig slitt leppestiften og fant det å bo på for hele dagen der gang hun har spist, gått til gym, og gjort alle sine vanlige oppgaver i løpet av dagen. Hun ser seg i speilet på slutten av dagen, og det ser ut som om hun bare brukt den! Hun er så spent og gleder meg til å dele dette med sine kunder. Denne personen vil gjøre svært godt ... hun er begeistret for hennes produkt, har en personlig, positiv erfaring med det og kan autentisk fortelle at lidenskapen til hennes klienter.

2) En annen person jeg observerte var på mitt gym - den enkelte var i en salgsstilling selge gym medlemskap. Denne personen var svært overvektig. Min første tanke var, hvordan de kommer til å selge medlemskap til gym hvis de er overvektige selv? Jeg bestemte meg for å observere denne personen, vel vitende om at hvis de tok sin rolle på alvor, og begynte å jobbe ut seg selv og kunne dele sin egen suksesshistorie med folk, at dette kunne føre til utrolige suksess som en naturlig trim person ikke kan være i stand til å oppnå. Hvis de forpliktet til dette personlig, kan dette faktisk gi dem "edge". Som jeg observerte denne person over et par måneder, jeg la merke til at de aldri tok en treningstime eller brukt noen av trening maskiner (jeg er der hver dag, så var i stand til å legge merke til dette) Det var null endring i vekt, og fra min observasjon, absolutt ingen forsøk på å forbedre. Denne personen ikke lenger fungerer det.

3) En annen person jeg observert kjøpte en eksisterende virksomhet. Dette var en bedrift som de var en lojal kunde av før du kjøper den. De elsket produktet, fortalte andre mennesker, og når de står overfor en Permittering på jobben sin, bestemte seg for å gjøre noe de likte allerede, så et behov for og kunne stå bak, fordi de var en av de beste kundene som opplevde verdien av produkter. Seks måneder senere, har virksomheten økt dramatisk, de er lykkeligere og mer oppfylt enn noensinne, og dette har påvirket andre deler av livet, så vel .... denne personen har mistet 20 lbs gjennom å ha tid til å gå hver dag. En stor suksesshistorie!

4) Musikere er et godt eksempel på lidenskap. Gjør det til en vane å se en live musiker ..... se hvordan hele kroppen kommer inn i lunden av sangen ... de lukker øynene, synger fra hjertet, svaie til musikken og bare gi det alt de ' har fått. Musikere er slik et godt eksempel på lidenskap! De følger sine drømmer og gjøre det de elsker! Vi kan lære av musiker lidenskap, og gjennomføre det samme prinsippet i virksomheten eierskap.

Mange ganger folk sliter i virksomheten fordi de gjør noe de ikke liker, tror ikke på, eller har ingen bakgrunn . eller interesse i Det virker logisk, men mange savner dette punktet:

Lag en liste over alt du liker og finne et forretningskonsept som passer din PASSION

Når du gjør det du elsker, pengene følger. Dessverre, mange mennesker jobber en jobb eller starte en bedrift bare for pengene. De har ingen lidenskap eller tro på hva de gjør. Dette er nøyaktig hvorfor personen på treningsstudio, og de som selger makeup ikke fikk resultatet de ønsket. Den andre personen som kjøpte den virksomhet som de allerede var topp kunde av, naturligvis skapt suksess og fortsetter å bygge på at virksomheten i enda større grad. Jeg vet denne personen personlig og vet at dette var et stort skritt utenfor komfortsonen for å investere i en bedrift, og de visste ingenting om virksomheten eierskap. . Denne personen har lykkes på grunn av ren lidenskap .... og en vilje til å gå utenfor det de alltid hadde gjort, og var villig til å lære og ta beslutninger for å nå sine mål

Suksess later alltid spor - hvis, du observere og følge dem ......
.

lederskap

  1. Betyr bedrifts lederopplæring faktisk fungerer?
  2. ? Har du øve Komfortabel Passivitet
  3. Integritet er den viktigste ingrediensen til godt lederskap Skills
  4. Team Building Tips - Møter som appellerer til alle temperaments
  5. Ledelse og The Power of Perspective
  6. Visualisering Point!
  7. Smart Målsetting: Hvordan å leve et bedre Life
  8. 4 Felles ledelse Mistakes
  9. Gjenlevende Tough Times Uten Despair
  10. Hva de beste lederne vil lære av Peyton Manning (men de fleste vil Ignorere)
  11. Være ansvarlig - Ta ansvar for din Actions
  12. Lederutvikling -? En indisk Dilemma
  13. Alle som kan styre skipet, kan store ledere Effektivt Plott Best Course
  14. Stress og arbeidsliv: effektivitet på Work
  15. Å være en sterk leder tross for en dårlig Boss
  16. Viktigheten av å sette Expectations
  17. Ledelse: En Uunnværlig Skill for vellykkede fagfolk og Companies
  18. Fem måter å ha mer Luck
  19. Ledere - 10 måter å motivere folk som jobber for You
  20. Morsomme teammøter vil forbedre Retention