Mine Ord - Min Beliefs

Vi snakker språk som ofte representerer våre tanker, kulturelle oppfatninger, religiøs tro, synspunkter og tjene som kommunikasjonsbehov i hele verden. Våre språk inneholde ulike ord for ulike følelser som å være glad, sorg, hylle full, kjølig, likegyldig, varm, varm, følsom, omsorgsfull, aggressiv, selvsikker, pund, sjenert, trygg og mye mer. For hver menneskelig følelse, det er noen ordforråd til å uttrykke den samme følelser. Og mange følelser er universelle at vi holder ved fødsel.

Jeg bare diskuterer ordet " beklager &'; å formidle min mening klart i denne artikkelen. Det kan være flere ord på ditt språk for å uttrykke følelser av " beklager &' ;. Og hver og en av oss tolker ordet " beklager &'; på en bestemt måte for å oppfylle hans /hennes tidskrav.

Noen bruker ordet " beklager &'; når de såre andres følelser. Noen bruker den til å uttrykke sine empatiske følelser for noen andre &'; s triste følelser. Noen synes synd på sine feil og uriktige avgjørelser i livet. Noen bruker ordet " beklager &' ;, som en unnskyldning for å gjøre gale ting. Noen snakker beklager å uttrykke sin høflighet foran sine eldste før du starter et argument. Det kan være mye mer mening i hvert sinn som lærer og tolker ordene
Ved noen anledninger og ';. Beklager &'; er must at hvis vi ikke si, blir vi tatt som uhøflig og egoistisk fra et moralsk synspunkt. I noen tilfeller beklager er en forbannelse som du skal gjøre ditt ansvar og forpliktelse. Alt i alt beklager er svært ofte brukt ordet rundt om i verden, og vi bruker ofte det for våre behov.

Siden fødselen vi begynner å forstå betydningen av " ord &'; som ordet " beklager &' ;. Da våre erfaringer og tolkninger lage en kjede av betydninger (tro) knyttet til disse ordene. I vår voksenlivet disse ordene bære betydningene vi tror og de tilhørende tanker vanligvis er vår tro. Det er derfor vår tro er for sterk til å endre seg.

Når vi står overfor konflikter tanker blant våre medmennesker, vi snakker de samme ordene, men betydninger er forskjellig fra alle &'; s annen synsvinkel. For eksempel, mener en person hans /hennes partner må si " beklager &'; på noen hendelse mens motparten tenker " beklager &'; er for skyldfølelse og at han /hun ikke føler seg sånn. Så begge begrunner sin mening av " beklager &'; fra sitt eget perspektiv. Og begge parter har rett i å bruke ord " beklager &'; for sitt bestemte formål og behov i bestemt tidspunkt.

Noen ganger våre problemer base på tolkningen av vår " ord &' ;. For eksempel kan man ikke snakke " beklager &'; casually og mener at det ikke er verdt å si " beklager &'; til hvem som helst. Her er han /hun trenger å endre sin tolkning av ordet " beklager &' ;. Han /hun må forstå at ordet " beklager &'; kan brukes ofte for å eliminere misforståelser og for å øke respekt mellom kolleger og venner.

For en terapeut er det svært viktig å forstå deres klient &'; s tolkning av ord ellers han /hun ikke vil være i stand til å fullt hjelpe dem ut. For å løse problemer av motstridende oppfatninger, kan noen nye betydninger gis til bestemte oppfatninger og noen gamle forestillinger kan bli diskutert på en kritisk måte for å skape et nytt miljø av troen på en &'; s sinn. Noen av oss bære svært negative holdninger som må tas opp i lys av positivitet. Til en viss grad kognitiv terapi er i utgangspunktet basert på slike fakta og ta opp spørsmål knyttet til tros tolkninger på en systematisk måte.

Selv om tro er vanskelig å endre, men de kan behandles med forsiktighet og omsorg for å redde noen &'; s liv i tid. Det er terapeut &'; s plikt til å finne ut hvilken betydning som troen skaper konflikt i sinnet av klienten. Og det er mer viktig å vite hvordan du skal fikse det med mulige raske måter – legge noe nytt til eller trekke noe gammelt på en profesjonell måte.

Som profesjonelle terapeuter, vanlige mennesker kan også analysere sine problemer i lys av tro. De trenger å forstå årsaken troen på at du må endre for å bli kvitt den blinde sirkel av tanker. De må jobbe med det, og det vil være mindre tidkrevende og produktiv måte å føle seg bedre hvis diagnostisert riktig og i tide
Takk
.

konfliktløsning

  1. Fem feil å unngå under Conflict
  2. *** Syv måter å ødelegge din Marriage
  3. Hemmeligheter til å håndtere vanskelige People
  4. Response-Ability
  5. Kraften i intention
  6. *** The Face of Conflict
  7. Voksen Bullies
  8. Modeller for Stress Management
  9. Crisis Management Planning - Hva skjer der vi jobber
  10. Attitude Adjustments
  11. Hvordan man skal håndtere Vanskelig People
  12. *** 5 tips for å holde fred denne Holiday Season
  13. Hvorfor menn og kvinner Cope annerledes med Stress
  14. Affairs: The Ultimate Challenge
  15. *** Neste gang du gjør en Mistake
  16. *** Kan du planlegge Conflict?
  17. Når familie og venner Hate betydelige Other
  18. Jeg kan ikke gjøre Ugly
  19. Menn er fra Jorden og så er Women
  20. Enkelhet - den rette holdningen kan redusere din jobb Stress