*** Ikke gi i Uten Fight

Noen ganger konflikten ikke kan unngås, og det er ikke en dårlig ting. Når du og laget ditt, eller du og en kollega løse en konflikt sammen, bygge deg et bedre samarbeid. Når jeg sier til deg, og '; Don &'; t gi seg uten kamp &' ;; Jeg don &'; t bety gå har en stygg stygg krangel. Jeg mener don &'; t bare ned igjen når du har en uenighet, don &'; t unngå en sunn debatt og don &'; t gi seg fordi det føles lettere, eller du tror det er den fredelige tingen å gjøre. Det isn &'; t den fredelige ting å gjøre, fordi du vant &'; t føler fred og vil heller ikke laget ditt. Du vil føle resignert, irritert, trøtt, frustrert, sette på, sint; gjøre noen av disse høres fredelig for deg?

Hvordan velger du dine kamper? Når du deltar i konflikt vs. bare la det gå? Tenk på følgende:

* Problemet på spill er ikke trivielt. Ikke la viktige saker eller konflikter forbli uløst eller få løst uten dine innspill. Spesielt hvis du har kompetanse eller informasjon som må vurderes før et vedtak er nådd. Product: * De riktige folk til å komme opp med en løsning er i rommet sammen akkurat nå, og du vet at når alle går bort problemet vil ikke løses. product: * Den helse og velvære av en person eller gruppe av individer som står på spill. Dette kan bety fysisk velvære eller forretningsinteressene til en bestemt gruppe eller tast kunde. Product: * Noen prøver å mobbe gruppen til å akseptere en tilnærming som er urimelig og potensielt skadelig. Product: * Du er den rette personen å legge til rette for en løsning. Du er lederen eller du har kompetanse til å styre klubben gjennom konflikten. Hvis ja, steg opp og steg i!

Det er helt ganger når du slår tilbake på en konflikt er feil flytte og er verre enn å bli oppfattet som konfronterende. Det er tider når det er ditt ansvar å engasjere seg i konflikten. I slike situasjoner for å unngå konflikten er å skulke ditt ansvar. Du kommer ikke til å gjøre det, ikke sant?

Vær forberedt på å identifisere de konflikter som krever at du gå inn og proaktivt delta. Du kan gjøre dette lettere for deg selv ved å forberede deg på forhånd. En måte å forberede er å vite hvordan du vil oppføre seg når du er i midten av konflikten, med andre ord, hvordan å ha en rettferdig kamp
.