Hvorfor Team Building Aktiviteter for å starte det nye året?

Er du ute etter måter å forbedre ditt team kultur for det nye året? Teambuilding aktiviteter bidra til å bygge en målrettet lag kulturen i organisasjonen, så hvorfor ikke ta en workshop i din årlige kick-off møtet? En av grunnene til at selskapene har offsite teammøter er å ikke bare dele og samle informasjon, men også for å forbedre deres team kultur ved å gi folk “ ansikt tid &" ;. Hvis du &'; re planlegger en offsite møte, her er noen ting å huske på.

I dag &'; s økonomi alle må lære å gjøre mer med mindre. Hva skjer når vi har begrensede ressurser? Hvordan begrensede ressurser påvirker våre relasjoner og integritet? Lagene kan lære å tenke kreativt gjennom teambygging aktiviteter. Ofte i teambuilding workshops, er deltakerne gitt en rekke kreative utfordringer og problemløsende aktiviteter. Det de vet er bare fordi de &'; ve alltid gjort noe på en bestemt måte, doesn &'; t mener det &'; s slik de skal fortsette å gjøre det. Å ikke bare overleve, men trives vi må gjøre ting annerledes for å få bedre resultater. Snarere enn å lete etter hva &'; s ikke fungerer – spør hva &'; s mulig. Dette frigjør kreativitet og tiltrekker seg de som bryr seg og er forpliktet til å gjøre det skje.

Når du har et årlig møte det &'; s stor mulighet for laget ditt til å bli kjent med hverandre gjennom interaktive teambuilding aktiviteter. Du kan bygge fellesskap med interaktive sesjoner fordi når vi er koblet til hverandre, deltar vi. Når vi har tillit, vi tar risiko. Når vi bryr oss, er vi villige til å gå en ekstra mil. Samarbeid og kreativitet starter når vi begynner å kjenne hverandre som mennesker, ikke bare roller eller titler. For eksempel, hvis vi vår Build-A-Bike ® teambuilding workshop for en klient i Seattle-området i forrige måned. På grunn av de interaktive teambuilding aktiviteter, sa deltakerne at de kjente hverandre bedre etter en halv dag sesjon enn etter et år som sitter ved siden av hverandre i båser. Og når tidene er usikre, det &'; s forholdet som teller

Teambuilding aktiviteter som inkluderer en filantropisk twist har blitt stadig mer populært de siste årene.. Og med god grunn! Tjeneste for andre er en sterk del av kulturen i mange bedrifter som ønsker å føle seg bra ved å gi tilbake - og ikke bare i løpet av ferien. Vårt veldedig sykkel bygningen workshop er uten tvil vår mest populære fordi lagene bygge sykler som deretter donert til
barn i samfunnet. Husker du hva det føltes som når du fikk din første bil – hvordan det utvidet din verden? En ny sykkel kan forandre livet til et barn, og det &'; s gås bump øyeblikk når du ser dem sitte på den for første gang. Avgjøre om en tjeneste mentalitet er en viktig del av kulturen, og sende denne meldingen til din neste offsite møtet.

Så hvis du ønsker å forbedre ditt team kultur, start på neste offsite møtet ved å lære å tenke kreativt og være ressurssterk, og bygge fellesskap med interaktive sesjoner, og god følelse ved å gi tilbake på en eller annen måte. Ditt team vil oppdage sammen hva det bryr seg om og sette inn et selskap opp for et vellykket nytt år
.