Topp 7 måter for enhver bedrift å være levedyktig og Profitable

Vet du hva som er viktig for suksess for små bedrifter og gründere? Jeg hevder at det er: Kunnskap, ferdigheter og talent. Jeg vet at mange av konkurrentene har også de samme trekkene. Nøkkelen til gjenværende levedyktig og lønnsom må også omfatte HOLDNING og følgende Top 7 måter for enhver bedrift å være levedyktig og lønnsom

1.Client Fordeler:. Du og dine klienter må forstå fordelene som dine produkter og tjenester gir. De fleste kjøpsbeslutninger er basert på kundens oppfatning av hva du tilbyr. Husk kunder kjøper fordeler og verdi ikke funksjoner

2.Extra Verdi:. Klienter må få mer i verdi enn du betalt for dine produkter og /eller tjenester. De fleste mennesker don &'; t vil ha en "fair" utveksling; de ønsker et røverkjøp … den forstand at de fikk ekstra valuta for pengene sine er nøkkelen. Verdien er å gi ekstra tjenester eller andre produkter som ikke er i kundeservice (kundeservice er en del av forretningsdrift)

3.Extraordinary service. Det betyr oppmerksomhet til hver detalj inkludert besvare telefonen på første eller andre ring , som gir et 800-nummer og en 24-timers kundeservice nummer. Gi ekstraordinær kundeservice bør alltid først. Tjenesten skal inneholde en " erfaring &'; for klienten. I dagens &'; s markedet, er det alltid om " erfaring &' ;.

4.Know din Målgruppe: Hver bedriftseier /entreprenør må kjenne sitt publikum. Du må ta deg tid til å identifisere og lage din ideelle klienten profil og deretter opprette en ideelle klienten Portfolio ™ for maksimal suksess.

5.Innovation: Nytt er alltid bra, men " nyere &'; er alltid bedre. Kunder forventer fordelene ved dagens &'; s teknologi. På minimum, forventer de fordelene av e-post, talepost, tekst og kontakt med en levende person. Hvis det er en raskere, bedre eller mer pålitelig måte å gjøre det, så vedta ledende teknikker før konkurrentene gjør. Alltid gå ett skritt over konkurransen

6.Reliability. Klienter anta at de kan stole på dine produkter og tjenester når de foretar et kjøp. Men når de kjøper din tid og kompetanse, kan de bare stole på din tilgjengelighet, ditt råd, din oppmerksomhet på detaljer og din oppfølging gjennom. Du må være der for kundene dine hver eneste gang de har behov

7.Communication. Dette betyr umiddelbar toveis kommunikasjon med ditt team på alle nivåer. Det inkluderer også kommunikasjon med leverandører, leverandører, konkurrenter, samarbeidspartnere og strategiske allianser. Har du en "åpen dør" politikk; lytte er viktigere enn å snakke.

Husk, i det konkurranseutsatte markedet kunnskaper, ferdigheter, talent og ATTITUDE bygger infrastruktur for suksess. Det kan være lurt å lytte til 7 Surefire strategier for å bygge en High-End Client List og markedsføring til Affluent http://tiny.cc/651g3

Million Dollar Solutionist ™.
Posisjonering og Business Vekst Expert

© 2 010 Dr. Laureen – alle rettigheter reservert
.

lederskap

  1. Lederskap - Det er ikke alltid umiddelbart Obvious
  2. Hvis utvikle ledere er spørsmålet, kan trening ikke være Answer
  3. 7 Prinsipper for ledere i Managing Transition
  4. Lås opp samtale med disse syv Spørsmål Keys
  5. Forretninger og Emotions.
  6. Sentral ledelse Coaching - Konfrontasjon den Myths
  7. Hvordan lage Hver resultatvurdering Mer Effective
  8. En Bokanmeldelse: The New Middle East "av Shimon Peres (Part One)
  9. Employee Recognition Oppretter positiv arbeidsplass Communities
  10. Bygge Dine All-Star Team
  11. ARC for ledelse: Hvordan Forbedret Bevissthet fører til høyere Performance
  12. Team Building Avhenger You
  13. Fire trinn for å løse Conflict
  14. Lederskap atferd du må vedta for å lykkes i Workplace
  15. Finne Online Casino Slots
  16. Nøklene til Effektiv Selv Promotion
  17. Bygge effektive team og Håndteringen av den egentlige årsaken Stress hjelp av denne enkle NLP Mode…
  18. Sekunder igjen å forlate en legacy
  19. Være ansvarlig - Ta ansvar for din Actions
  20. Er du bygge en Dam eller bygge en vellykket bedrift?