4 strategier for å komme i forfremmet Today

Vi ønsker alle å være stolte av hvor vi jobber og hva vi gir for vårt selskap. Er du ønsker eller kanskje sliter med å komme videre eller ut av din nåværende stilling? Her er 4 strategier for å iverksette for å hjelpe deg å bli forfremmet?

1. Ta på Mer
Det ser kanskje ikke ut som det, og i noen tilfeller kan det ikke være sant, men sjefen din arbeider hardere enn du gjør og har jobbet hardere for å komme dit de er. Det kan være unntak, men dette er den generelle regelen. Spør hvilken som helst leder eller person i autoritet, dette er hva de vil fortelle deg. Det er derfor hun er der hun er og hvorfor du er der du er. Å trappe opp karrierestigen du må ta på seg mer, mer arbeid, flere oppgaver, mer ansvar. Gjør dette konsekvent og din ekstra arbeid vil bli lagt merke til. Du kan i utgangspunktet ikke får ekstra lønn eller forfremmet, men hang der; fruktene av ditt arbeid vil bli gjenkjent.

2. Bo Senere eller komme tidligere
Mange ganger ansatte føler at deres arbeidsdagen slutter og begynner i henhold til sin arbeidsplan. Sjefen din ikke føler det på samme måte, som regel dagen slutter når selskapets mål er oppfylt for den dagen. Deres dag kan ende senere, eller begynne tidligere, enn noen andens for å sikre at disse målene er oppfylt. Du må utvikle den samme mentaliteten. Assist veileder eller manager når du har litt nedetid i dag, eller komme tidligere eller opphold senere for å gjøre dette. Det er viktig å vise at du har initiativ. Å gjøre dette kontinuerlig over tid vil vise seg at du har en god arbeidsmoral og gå utover din nåværende posisjon, er de ute etter disse trekkene. De kan finne en posisjon der du kan utnyttes aka opprykk.

3. Komiteer
Heim aktivt engasjere seg i arbeidsutvalgene, vil dette gi deg en mulighet til å vise dine lederegenskaper. Selv om det ikke finnes muligheter for avansement i din nåværende selskap, vil dette engasjementet ser flott ut på CVen. Uansett, du vinner.

4. Speak Up.
La sjefen din vet at du er interessert i å fremme din karriere i selskapet. Din sjef kan ha noen ide eller bare være for opptatt til å legge merke til. Uttrykke din interesse for karriereutvikling vil sette søkelyset på deg og da er det tid for å vise frem dine ferdigheter. Etter at du har nevnt din interesse sørg for at du følger gjennom med trinn 1-3! Noen ganger kan det ikke være noen synlige rom for avansement, men hvis du er en fantastisk ansatt selskapet vil mer enn sannsynlig skape et sted for deg eller noen kan plutselig slutte eller bli sparket, slik at du som den mest sannsynlige erstatning.

En arbeidsgivere nummer én bekymring vokser sin virksomhet, og samtidig øke sin fortjeneste og redusere kostnader, ha dette i bakhodet når du jobber hardere og du kan lære verdifull innsikt sikre en forfremmelse kommer din vei. Opptre som om du allerede er der du ønsker å være i din bedrift og “ som om &"; Må skje
.