Tidløs Wisdom For Moderne ledere - Lead Med Wisdom

kong Salomo, universelt anerkjent som en av verdens klokeste ledere, anvendt ledelsesprinsipper som er like relevant og kraftig i dag som de var i bibelsk tid. Denne artikkelen undersøker betydningen av ledende med visdom så gruppemedlemmene har en klar og konsistent eksempel å etterligne.

Lead Med Wisdom
Vi lever i dag i en helt annen verden enn den vi bebodd bare et fåtall År siden. Det er en global verden med rask teknologisk utvikling og konstant informasjonen som flyter over oss. Det har blitt anslått at vår samlede kunnskap dobles hvert annet eller tredje år. Teknologien eksploderer i nye produkter kommer på markedet i et stadig raskere tempo. Miljøhensyn er et annet punkt av fokus.

Det er et stort behov for ledere til å lede med visdom for å bygge langsiktig suksess og høyere verdier for bedrifter, organisasjoner og samfunnet for øvrig. I en tid preget av kortsiktige mål og raske resultater, det er et behov for innsikt i prinsippet om at det er verdt å streve for tar tid og krever utholdenhet for å oppnå, enten det er å skape gode familierelasjoner, bygge en blomstrende bedrift, eller fremme et velfungerende samfunn.

King Solomon, en leder synonymt med visdom, sier: "Visdom er mektigere enn styrke."

Aldri før i menneskehetens historie har tilgang til visdom vært så viktig og presserende. Ved visdom bygges en veldig konkret tilnærming til en bedre fremtid, og en bedre livskvalitet. Vi har alle potensial til å bli klokere ledere med en dypere forbindelse til våre verdier og oss selv slik at vi kan ta bedre beslutninger som bidrar til økt verdi og en bedre verden

Salomo sier: "Har to mål. Visdom, at er, kjenne og gjør rett-og sunn fornuft. Ikke la dem slippe unna, for de fyller deg med levende energi og er en fjær i hatten. De holder deg trygt fra nederlag og katastrofe og snubler av stien. "

Ordet visdom kan høres gammeldags og utdatert. I disse moderne tider, stikkord synes å være risiko, hurtighet, fleksibilitet og å være smart. En av Sveriges store filosofer, Alf Ahlberg sa: "Vår verden er full av kunnskap, men mangler visdom".

Visdom er forskjellig fra kunnskap, erfaring og intelligens. Visdom er hvordan vi bruker disse egenskapene på en etisk og moralsk forsvarlig måte. Det er en dyp innsikt i hva som er sant, rett og varig; noe som ethvert menneske har til å verdsette i løpet av livet.

King Solomon oppfordrer oss til å ta ansvar for våre handlinger ved å bringe dem i samsvar med visdom og sunn fornuft. Vi lar våre beslutninger blitt viktigere enn omstendigheter eller begjær for øyeblikket. Vi blir sterke og fylt med levende energi som vi velger å handle på en klokere og lengre perspektiv.

Salomo sier: "Gi meg visdom og kunnskap til riktig lede dette folk."

Det står skrevet at når Salomo ble kronet som Israels konge og leder, åpenbarte Gud seg for ham i en drøm, og tilbyr det noen spesiell gave ville bli gitt til ham. Så, hva gjorde Salomo be om? Hvor mye penger får jeg for den slags jobb? Eller, er det en fin kontor? Hvordan er fordelen program, forresten? Ikke akkurat

I stedet Salomo sa: «Gi meg visdom og kunnskap til riktig lede dette folk."

Når vi ber om slike ting det handler ikke om oss selv, det handler om andre; menneskene rundt oss, folk som vi fører. Hvordan kan vi bidra til deres utvikling? Hvordan kan vi veilede slik at vi alle gå sammen mot fremtiden?

Når han ber om dette, Solomon viser at han er mer en tjenende leder. Han er interessert i hvordan han, som leder, kan gi i stedet for hva han kan få. Han forstår at når han guider hans folk slik at de vil lykkes, lykkes han.

Tenk på hva som ville skje hvis flere ledere så seg selv som tjener ledere? Visste Solomon mister noe i dette? Neppe. Da han ba om visdom han fikk så mye mer. For visdom gir som Salomo sier: ". En lang, godt liv, rikdom, ære, glede, fred"

Budskapet er at den enkelte som søker etter visdom vil motta inspirasjon og belønning i alle aspekter av levende - som guider hver søkende til et rikt liv, i den sanneste betydning av ordet.

Salomo sier: "The intelligent mann er alltid åpen for nye ideer. Faktisk, ser han for dem."

Kloke ledere er alltid åpne for nye innsikter. De ser hver erfaring som en mulighet til å lære noe nytt. De tar deg tid til å lese, observere og lære. De forstår at jo mer du vet, jo mer er det å vite. Det er en kontinuerlig prosess som fører til forfall og personlig vekst.

Salomo sier: "Fastsettelse å være klok er det første steget mot å bli lurt!"

Vi har alle potensial til å vokse i visdom og har en dypere forbindelse med våre verdier og oss selv, så vi vil gjøre klokere beslutninger som bidrar til en mer tilfredsstillende liv og gjøre verden til et bedre sted. Det vil ta tid, refleksjon, ærlighet og vilje til å stadig lære, og, viktigst av alt, å ta beslutningen om å vokse i visdom

For å bli en klokere leder.

&bull ; Ta beslutningen om å vokse i visdom og bli en klok, sikker og sterk leder

• La dine avgjørelser blitt viktigere enn omstendigheter eller ønsker for øyeblikket

• Veilede og støtte menneskene rundt deg, slik at de kan lykkes og du vil lykkes

• Jevnlig ta seg fri for å tenke og for personlig refleksjon, å få perspektiv på hvordan du lever og fører, og å lytte til indre veiledning

• Være en god elev. Alltid være åpen for å lære noe fra e veldig personen du møter, og hver erfaring du har

• Oppsøke kloke mennesker, en coach eller en mentor, som kan hjelpe deg å vokse som leder. Be om deres råd om viktige spørsmål for din virksomhet og personlige liv

• Finn tid hver dag for å lære, for å studere, og å vokse. Les den beste litteraturen, fra fiksjon og vitenskapelige tidsskrifter, bøker om ledelse og personlig utvikling

• Hold deg oppdatert om hva som skjer, både globalt perspektiv og i ditt eget felt
.